職位描述
職責:
1.負責門店車隊車輛的整備維護;
2.負責門店與客戶的車輛交接;
3.負責上級安排的客戶代駕服務;
4.負責車輛車損的初步鑒定溝通,并現(xiàn)場處置;
5.負責門店線下客戶的結(jié)算;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 2年以上C1+駕照,能駕駛手動/自動汽油車、柴油車、新能源車;
2.五官端正,形象良好,有銷售經(jīng)驗;
3.普通話良好,言語溝通有親和力;
4.無重大交通事故,無犯罪史、吸毒史以及危險駕駛前科;
5.有團隊協(xié)作精神,能主動配合上級調(diào)度和管理;
6.有服務行業(yè)、交通運輸業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇:
1.底薪+提成+績效+獎金+補貼=3000~7000元;
2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓;
3.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化。
另招聘外派司機3名,C1駕照, 在來賓包吃住,在南寧不包 。
工作地點:來賓(鳳凰,象州,新城)工程項目部 (暫定需要在來賓六個月)
公司簡介
公司目前的全稱是:廣西王子國際旅行有限公司,肇始于2012年,前身為北海國信汽車服務有限公司,至今服務社會已超過十年。
公司奉行和諧文化,提倡快樂工作、全心服務、幸福生活!
公司當前進軍互聯(lián)網(wǎng)出行服務,旗下王子智行項目是基于web3.0和智能OBD以及車機系統(tǒng)打造的綜合政企用車、市民出行、城市智能交通為一體的系統(tǒng)集成方案,目前已在汽車租賃行業(yè)進行上線試運行,已服務數(shù)十B端、近萬人次C端用戶,社會效益和經(jīng)濟效益顯著。
上班地點
工作地址:
南寧 邕寧區(qū) 蒲廟 查看上班路線
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險20小時前梁雙龍
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vivo直銷主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、熟悉掌握全品系產(chǎn)品知識,現(xiàn)場給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務演示,銷售產(chǎn)品; 2、跟進回訪客戶,了解客戶需求,給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,進而達成銷售績效; 3、對接運營商,制定運營商業(yè)務方案,對產(chǎn)品進行業(yè)務包裝; 4、根據(jù)企業(yè)購、圈層活動要求,協(xié)同配合活動執(zhí)行; 5、運用微信社群、企微、線上商城等工具,進行產(chǎn)品銷售; 6、完成上級領導安排的其他工作任務; 二、崗位要求 1、本科上學歷; 2、性格外向,較強的團隊管理能力和溝通能力; 3、1-3年及以上一線銷售崗位工作經(jīng)驗,且有業(yè)績表現(xiàn); 4、消費電子\\運營商工作經(jīng)驗的優(yōu)先。20小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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監(jiān)理主管10000-15000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件1、全面掌握公司工程項目的運作情況及日常統(tǒng)籌工作; 2、負責公司所有項目各參建方的關系協(xié)調(diào),代表公司與各參建方保持密切關系,協(xié)調(diào)工作; 3、負責公司所有監(jiān)理工程項目的人員組建,員工工作實施監(jiān)管和引導,指導相關工作的開展; 4、負責監(jiān)管公司各項目工作開展及執(zhí)行情況,對檢查的情況匯總、分析上報,為公司提供準確、客觀的評定資料。 5、負責監(jiān)理部門的管理統(tǒng)籌安排工作,協(xié)調(diào)好公司與客戶、項目的關系,做好上傳下達、監(jiān)督執(zhí)行的工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,工程相關管理專業(yè),具備注冊監(jiān)理工程師證書優(yōu)先; 2、5年以上工程管理崗工作經(jīng)驗,具有一定統(tǒng)籌管理能力; 3、具有良好的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力; 4、熟悉適用于任職項目的相關法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、施工技術、施工管理、項目管理。20小時前李經(jīng)理
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團隊經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。2025-08-27
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南寧-良慶區(qū)工作設備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風險評估; 薪資:6000-7000,具體根據(jù)個人能力定,可溝通。 崗位職責 1、作為公司安全生產(chǎn)負責人,履行法定職責。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制。 3、制定年度安全培訓計劃,輸出安全培訓教材,落實安全培訓全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負責安全操作規(guī)程宣貫及培訓。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責,組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應急預案,落實安全預案培訓,并主導、組織年度安全應急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應對各類安全審計。 9、其他安全管理相關工作。 能力素質(zhì):1.熟悉?;\輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設?;\輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領團隊完成風險源辨識、安全隱患排查、道路風險評估+高度的責任心及敏銳的洞察能力。 4.持有安全管理員證/注冊安全工程師證 工作地點在廣西南寧江南區(qū)
2025-08-26

管理培訓生
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
南寧市弘尚信息科技有限公司
計算機硬件
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-08-26

百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-08-26

章麗君
職培部經(jīng)理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市聚才職業(yè)培訓學校
教育/培訓
(一)崗位職責: 1、全面負責職業(yè)培訓銷售(招生)工作; 2、協(xié)助副校長,結(jié)合學校整體戰(zhàn)略目標,制定階段銷售(招生)計劃、目標; 3、為職培部人員提供專業(yè)知識與技能培訓,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進職培部門各業(yè)務小組的良好運營和各自指標的順利完成。 (二)任職要求: 1、大專及以上學歷,有學校職業(yè)培訓招生工作經(jīng)驗: 2、熟悉教培行業(yè)相關法規(guī); 3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 4、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗; 薪酬:底薪4000元-6000元+高提成+績效獎金+其他福利
2025-08-26

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
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