職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基層員工月度工資、臨時(shí)工工資核算;
2.按時(shí)完成新項(xiàng)目薪資構(gòu)成的擬定、呈報(bào)、員工簽字監(jiān)督等;
3.每月對(duì)項(xiàng)目員工信息、考勤、入離職進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)項(xiàng)目提交的各類人事資料、薪酬福利報(bào)表等進(jìn)行核對(duì),按時(shí)完成月度人事報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)公司全體員工的社保、工傷險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、公積金及時(shí)、準(zhǔn)確辦理;保險(xiǎn)理賠的跟進(jìn)及手續(xù)辦理;以及指導(dǎo)項(xiàng)目文員辦理;
5.收集和了解社保、公積金、人力資源等政策,及時(shí)申請(qǐng)政府性福利補(bǔ)貼;
6.各類稽查材料整理、勞動(dòng)糾紛前期資料收集跟進(jìn);
7.優(yōu)化和完善薪資結(jié)構(gòu)及薪酬、保險(xiǎn)方面的管理制度、流程等;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
崗位要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.溝通能力好,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
3.熟悉辦公軟件的操作。
公司簡(jiǎn)介
廣西潔邦環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?005年.于2018年升級(jí)為潔邦創(chuàng)投集團(tuán).國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).注冊(cè)資本1008萬元.廣西北部灣交易所上市公司.股權(quán)代碼:900832.潔邦創(chuàng)投集團(tuán)是一家以城市環(huán)保產(chǎn)業(yè)為核心.以產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)為依托的多元化集團(tuán)公司.致力于為用戶提供完整的服務(wù)模式.創(chuàng)建生態(tài)價(jià)值.以多元產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展為導(dǎo)向.助力中國(guó)環(huán)衛(wèi)事業(yè).升級(jí)環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)資源整合商.高質(zhì)量物業(yè)社區(qū)服務(wù).高標(biāo)準(zhǔn)安保服務(wù)體系.生態(tài)運(yùn)營(yíng)商及高品位生活方式的引領(lǐng)企業(yè).
廣西潔邦環(huán)??萍加邢薰臼菑V西知名的環(huán)衛(wèi)領(lǐng)先企業(yè)之一.中國(guó)清潔行業(yè)十大著名品牌.公司領(lǐng)導(dǎo)熱心公益.多次被政府部門授予“愛心企業(yè)”稱號(hào).
公司注重內(nèi)部管理.團(tuán)隊(duì)建設(shè).員工關(guān)懷等企業(yè)文化建設(shè):
1.定期組織員工生日會(huì).節(jié)日關(guān)懷.夏日送清涼.冬日送溫暖等各類員工關(guān)愛活動(dòng),
2.每年組織1-2次管理人員及優(yōu)秀員工.老員工參加拓展訓(xùn)練營(yíng).到國(guó)內(nèi)外各地名勝進(jìn)行旅游觀光,
3.每年開展一屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)及技能大比拼.讓有特長(zhǎng)的員工充分展示自己,
4.每年評(píng)選出公司的“最美潔邦人”.弘揚(yáng)企業(yè)精神,
5.成立“潔邦孝順愛心基金”幫扶困難員工家庭.資助考上大學(xué).重點(diǎn)初高中的員工子女,
6.每月定期開展管理培訓(xùn).不定期開展各類專題實(shí)訓(xùn)班.按計(jì)劃輸送管理人員外出學(xué)習(xí)等.為管理人員提供多種學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì),
7.良好的選拔晉升機(jī)制.注重人才梯隊(duì)建設(shè).為各崗位人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)長(zhǎng)凱路23號(hào)鴻基工業(yè)園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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國(guó)企直招+五險(xiǎn)一金/車險(xiǎn)續(xù)保專員6000-11000元南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心【崗位職責(zé)】 1、公司統(tǒng)一提供車險(xiǎn)即將到期客戶資源,無需自找資源。 2、通過電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶,溝通車險(xiǎn)續(xù)保事宜,不需要外出。 3、前期預(yù)熱客戶簡(jiǎn)單報(bào)價(jià),后期促成車險(xiǎn)辦理。 【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】 1、車輛保險(xiǎn):是車主剛需、必買品、國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買、不保車輛不能上路。 2、意向客戶資源:公司提供包括兩個(gè)月之內(nèi)車險(xiǎn)到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源,車險(xiǎn)在到期兩個(gè)月內(nèi)必須購(gòu)買,同樣是銷售相對(duì)簡(jiǎn)單、輕松、不費(fèi)力。 3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。 福利待遇: ②薪酬:綜合底薪+300新人前三月業(yè)績(jī)保護(hù)(+各類競(jìng)賽獎(jiǎng)金(實(shí)物或現(xiàn)金)+年終獎(jiǎng),正式員工綜合薪資8000-10000,上不封頂。 ③食宿:公司會(huì)有餐補(bǔ) ④社保:合同制員工:五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn);實(shí)習(xí)制員工:人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。 ⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn):入司享有保險(xiǎn)知識(shí)、車險(xiǎn)條款、等專業(yè)培訓(xùn)。 ⑥節(jié)日福利:入司滿3個(gè)月員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金,全年合計(jì)約2000元/年。 工作時(shí)間:9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假 工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號(hào)耀輝美好家園2幢(中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)臨桂支公司)22小時(shí)前王恩才
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德22小時(shí)前徐耀耀
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平臺(tái)專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);22小時(shí)前張小波
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主管3000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。22小時(shí)前張小波
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲22小時(shí)前曾先生
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-22黃女士
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IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)2025-08-22人力資源部 陳
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售電專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材廣西春城集團(tuán)有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力用戶的購(gòu)售電業(yè)務(wù)開拓,跟進(jìn)公司已有潛在客戶,主動(dòng)拓展新客戶(如工廠、商場(chǎng)、寫字樓等),挖掘用電需求,達(dá)成售電合作; 2、負(fù)責(zé)與電力用戶以及客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,建立客戶信息資料,做好用戶電量的分析與預(yù)測(cè); 3、負(fù)責(zé)售電市場(chǎng)信息收集工作,與行業(yè)友商、電網(wǎng)公司、居間服務(wù)商建立良好的互動(dòng)關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展; 4、對(duì)國(guó)家政策、電力市場(chǎng)有一定的了解,對(duì)客戶資源管理分析,根據(jù)分析結(jié)果做出營(yíng)銷決策; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn),有售電業(yè)務(wù)、電力交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、有一定的社會(huì)資源、企業(yè)用戶資源; 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng), 自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能積極主動(dòng)達(dá)成銷售目標(biāo); 5、具備親和力,善于建立信任和長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、能快速學(xué)習(xí)電力市場(chǎng)知識(shí)、政策法規(guī)及公司產(chǎn)品服務(wù); 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定2025-08-22戴女士
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專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)公司介紹: 云客(yunke.ai)中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者,中國(guó)最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商,中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)第一。目前全國(guó)380人全職團(tuán)隊(duì),總部北京,全國(guó)17個(gè)城市分公司。 工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休 薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+招聘提成 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及面試全流程跟進(jìn); 2、對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),梳理人才畫像,提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率; 3、負(fù)責(zé)每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報(bào); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),過往負(fù)責(zé)過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)。2025-08-22李豹
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網(wǎng)咨主管(高薪+每年2次晉升加薪機(jī)會(huì))8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責(zé)】 1、通過在美團(tuán)平臺(tái)快速、準(zhǔn)確地為客戶提供醫(yī)美項(xiàng)目相關(guān)的咨詢服務(wù),解答客戶的疑問,提供專業(yè)的醫(yī)美建議,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匿N售鋪墊,提升客戶的購(gòu)買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無誤。 3、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效地完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6500-8500+提成。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。2025-08-22農(nóng)俊
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