職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)秩序、環(huán)境部門日常安全秩序的維護(hù)管理;
2、組織門崗開展執(zhí)勤工作,控制人員和物資的出入;
3、維護(hù)項目內(nèi)各類活動舉辦時的場地秩序,保證活動的安全開展;
4、編制與組織實施本班組的工作計劃和培訓(xùn)計劃
5、負(fù)責(zé)秩序、環(huán)境部門人員的工作安排、工作指導(dǎo)與監(jiān)督,帶領(lǐng)下屬執(zhí)行管理制度,要求員工履行職責(zé)。
6、根據(jù)項目管理目標(biāo),負(fù)責(zé)編寫本條線的環(huán)境(保潔、綠化、消殺等)工作計劃,并組織實施
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、熟悉治安、消防的有關(guān)法律知識,掌握小區(qū)的秩序維護(hù)工作紀(jì)律及特點;
2、熟練操作、使用和維護(hù)各種安防設(shè)備、工具
3、具有保潔、園林綠化等專業(yè)理論知識和技能
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力、良好職業(yè)道德與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識與團(tuán)隊合作意識。

公司簡介

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2002年12月,是中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、廣西北海市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,具有國家物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)二級資質(zhì)。公司總部位于南寧,旗下分公司5家,業(yè)務(wù)遍及廣西南寧、北海、山東棗莊、山東萊州、四川成都等全國大中城市,服務(wù)類型涵蓋住宅小區(qū)、商住樓、寫字樓和別墅區(qū)等,服務(wù)的物業(yè)面積超過800多萬平多米,近30個項目。
公司擁有一支高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的管理骨干和專業(yè)技術(shù)隊伍,目前在職員工900多人,其中具有物業(yè)管理從業(yè)人員資格證書和中級以上技術(shù)職稱的各類專業(yè)管理人才50余人。憑借其一貫的創(chuàng)新精神、專業(yè)化管理、規(guī)范化運作等優(yōu)勢,不斷引入國內(nèi)外先進(jìn)的物業(yè)管理理念,打造具有金地盛特色的管理模式。
公司始終秉持“真誠,細(xì)致,周到,全心全意為客戶服務(wù)”的服務(wù)宗旨,堅持“服務(wù)至誠、精益求精、管理規(guī)范、創(chuàng)新進(jìn)取”的質(zhì)量方針,以提升客戶滿意度為業(yè)績目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,滿足業(yè)戶的個性化需求,形成鮮明的服務(wù)特色,受到廣大業(yè)主和社會各界的廣泛贊譽(yù),多次獲得區(qū)優(yōu)、市優(yōu)榮譽(yù)。
誠心筑基業(yè),揚帆新征程。金地盛將一如既往地以創(chuàng)造和諧社區(qū)、和諧社會的目標(biāo)為己任,在物業(yè)管理的專業(yè)化、精細(xì)化道路上砥礪前行,為業(yè)主守護(hù)愛的港灣,為打造成為廣西物業(yè)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)、推動中國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步而不懈奮斗!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)大都云錦 查看上班路線

可能感興趣的職位

眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
20小時前
梁雙龍
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
20小時前
章麗君
南寧-青秀區(qū)
考務(wù)專員 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)考務(wù)流程管理。? 2、負(fù)責(zé)考務(wù)資料歸檔存檔管理。? 3、承擔(dān)市場合作推廣任務(wù),挖掘潛在合作資源,與院校、機(jī)構(gòu)等洽談并建立合作關(guān)系。? 4、協(xié)助制定推廣策略,參與相關(guān)推廣活動,介紹項目優(yōu)勢。? 5、定期與合作方溝通,維護(hù)良好合作關(guān)系。? 6、收集同類考試項目市場信息分析總結(jié),為項目優(yōu)化和推廣提供參考。? 7、協(xié)助整理考務(wù)及市場合作數(shù)據(jù),參與部門培訓(xùn)與會議。 8、及時完成上級交辦的相關(guān)工作。 二、任職條件 1、教育管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,善于與合作院校、機(jī)構(gòu)等不同群體高效溝通,清晰傳遞信息并妥善解決問題。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有序推進(jìn)考務(wù)全流程工作。 4、擁有一定的市場敏感度,可協(xié)助開展合作推廣事宜。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 三、薪酬待遇 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常放假調(diào)休。 薪酬待遇:轉(zhuǎn)正薪資4000元/月,3個月試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%,生日福利、節(jié)日福利、五險。 上班地址:廣西南寧市良慶區(qū)五象大道658號DK國際1號樓1818。
20小時前
李先生
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
20小時前
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
20小時前
蔣小華
筑獵主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、較好的語言及溝通能力 2、具有敬業(yè)精神、高度責(zé)任心和創(chuàng)新精神有很強(qiáng)的掌控大客戶的能力。 3、能吃苦有耐性具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊意識。 2、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、帶過電銷團(tuán)隊優(yōu)先考慮。 4、能夠符合企業(yè)價值觀和團(tuán)隊文化,能夠與其他團(tuán)隊成員相互配合,共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1、制定銷售計劃:負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊工作目標(biāo),督促完成每月銷售業(yè)績。 2、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理培訓(xùn),總結(jié)銷售工作中的問題,并有效解決客戶的問題并促成合作。 3、市場調(diào)研和需求分析:負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;制定銷售計劃和銷售預(yù)算。 4、銷售渠道和客戶管理:負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。 5、組建銷售隊伍:組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。 6、評估銷售業(yè)績:評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 7、客戶服務(wù):通過電話或網(wǎng)絡(luò)途徑與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找機(jī)會并完成銷售業(yè)績。 8、售后服務(wù):定期做好售后服務(wù)及不斷加強(qiáng)客情建設(shè)。 薪資待遇:底薪3400+提成,綜合薪資8000-20000 上班地點:南寧市匯春路6號狀圓大廈A座1603咕咕狗
2025-08-06
吳女士
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、開展部門日常管理工作,制定并落地各項管理制度與操作規(guī)范,確保營運流程標(biāo)準(zhǔn)化; 2、定期組織業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理等培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力;按公司要求開展員工工作評估,提出獎懲與晉升建議; 3、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行游樂設(shè)施操作流程、救生監(jiān)護(hù)規(guī)范及對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量與操作安全; 4、監(jiān)管游樂設(shè)施運行狀態(tài)、水質(zhì)衛(wèi)生,及時處理設(shè)施故障與安全隱患,保障營運安全; 5、協(xié)調(diào)處理突發(fā)安全事故、游客沖突、投訴、尋人、失物等事件,跟進(jìn)處理結(jié)果并上報存檔; 6、組織應(yīng)急演練,確保團(tuán)隊熟練掌握應(yīng)急處置流程; 7、負(fù)責(zé)物資申領(lǐng)、盤點與管控,督導(dǎo)設(shè)備檢查記錄的統(tǒng)計匯總及商場、吧臺銷售管理; 二、任職要求: 1、年齡25-40歲,男女不限,身體健康,品行端正。 2、性格開朗,積極主動,踏實肯干,熟悉水性。 3、大專及以上學(xué)歷,2年以上水上樂園或大型游樂場所同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 三、薪資待遇:3000-4000元/月, 六險,提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。
2025-08-06
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)招采平臺應(yīng)用的的推廣工作,制定針對性的推廣計劃,主動挖掘潛在客戶,包括各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)等,引導(dǎo)其使用平臺進(jìn)行招標(biāo)采購。? (2)向客戶詳細(xì)介紹平臺的功能、優(yōu)勢、招標(biāo)流程等內(nèi)容,解答客戶疑問,促成客戶與平臺的合作,提高平臺的招標(biāo)業(yè)務(wù)量。? (3)維護(hù)已合作客戶的關(guān)系,定期回訪,了解客戶使用體驗,收集客戶意見和建議,及時反饋給公司,助力平臺優(yōu)化升級。? (4)分析市場動態(tài)和行業(yè)需求,掌握同類型采購平臺的招標(biāo)推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進(jìn)方向。? (5)參與平臺相關(guān)的市場活動,如推介會、交流會等,宣傳平臺的招標(biāo)業(yè)務(wù),提升平臺的市場知名度和美譽(yù)度。 2.任職要求 (1)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有采購行業(yè)、平臺推廣、招標(biāo)代理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? (2)具備優(yōu)秀的溝通能力和說服能力,能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺價值。? (3)工作積極主動,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠獨立完成推廣任務(wù)。? (4)具備一定的市場洞察力和分析能力,能準(zhǔn)確把握客戶需求和市場趨勢。? (5)為人正直誠信,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
2025-08-06
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運營情況,對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項催回工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運用; 4、工作積極主動,認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作意識,有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。
2025-08-06
馬傳澤
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
2025-08-06
徐耀耀
廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 9年(2016年5月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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