職位描述

崗位職責制:
1、組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2、對施工現場進行監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄。
3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰、并及時責令整改。
4、負責對安全預案及改進方案的編制。
5、識別施工現場重大危險源,并及時預防處理。
6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員的培訓和考核。
任職資格:
1、專科及以上學歷、工民建、建筑結構類專業(yè)。
2、大型房地產施工現場管理經驗。
3、熟悉掌握建筑生產過程及安全防護消防,臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理、有高度的責任心;
4、具有一定的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力。
5、持C證上崗。
崗位需駐廣西區(qū)內項目,不能接受者勿投。

公司簡介

廣西中衡建筑工程有限責任公司于2018年成立于廣西南寧邕寧區(qū),公司是經歷了改制、重組,由單一的建筑施工隊伍逐步改組,并按照現代建筑企業(yè)資質管理要求組建成為專業(yè)建筑總包施工單位。
公司秉持安全第一、品質先行、信譽至上作為企業(yè)發(fā)展的立足點,以優(yōu)良的施工質量及滿意的服務,贏得了業(yè)主單位的肯定和青睞。2019年,公司多個在建項目齊頭并進,已完成年產值2億元的目標。 成立以來,公司不斷完善管理制度,致力于建設完善的分包體系與完善的農民工工資發(fā)放保障體系、施工安全質量保障體系、進度生產保障體系,為建筑行業(yè)的管理和發(fā)展作出貢獻。目前,公司具有總承包資質的建筑施工二級資質,在廣西區(qū)內的百色、上思、平果、崇左、橫州、明陽等多地都設有項目點,公司將持續(xù)發(fā)展,計劃近2年內項目點擴展將履蓋全廣西70%地區(qū)。
企業(yè)未來5年,將再接再厲,通過揚長避短、高效運轉等方式,努力實現年產值4億元的目標。經過六年的發(fā)展,公司現已打造成一個具有制度化、標準化、現代化的中型企業(yè),現有員工200多人,其中高層管理人員10人,中層管理人員40人,技術人才15人,后勤人員20人,生產人員及操作工約115人?,F公司業(yè)務不斷擴大,向社會廣納賢才,希望有志之士勇于加入,共同創(chuàng)造美好未來。

企業(yè)愿景:持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化管理、服務業(yè)主、做放心工程
企業(yè)理念:敬畏企業(yè)、敬畏制度、敬畏標準
企業(yè)宗旨:安全第一、品質先行
企業(yè)核心思想:人人都做安全員、人人都做質檢員、人人都做材料員

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)龍光玖瓏臺35號樓3層 查看上班路線

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2025-10-14
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2025-10-14
徐榮偉
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5000-6000元
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該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-10-14
南寧-良慶區(qū)
接受無經驗小白,室內辦公 無需外出 工作內容:工作簡單,詳情可以詳談了解~ 薪資待遇:新人5000-6000,后期8k+,提供食宿 帶薪休假! 法定假期正常休,入職享五險,各種下午茶!
2025-10-14
許永豐
開發(fā)經理
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廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
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一、主要崗位職責 1.負責家裝業(yè)務市場開發(fā),重點拓展房地產相關合作渠道; 2.主導異業(yè)合作洽談,搭建并維護合作關系,提升品牌曝光與業(yè)務轉化; 3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進,確保達成資源轉化目標; 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團隊業(yè)務開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產公司任職經驗; 2.有中大規(guī)模地產企業(yè)案場經理、銷售總監(jiān)等崗位工作經驗者優(yōu)先; 3.公關能力強,擅長商務溝通與談判,能高效推進異業(yè)合作落地; 4.目標導向,具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務轉化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休四天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修等。
2025-10-14
陳女士
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4000-6000元
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公司要招聘一名:微信社群IP主管 ??? 擅長朋友圈個人IP塑造;每天發(fā)4條朋友圈,讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自動引流的方法 (微信經驗豐富,如有微商運營者優(yōu)先)
2025-10-14
劉振東
外呼專員
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崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據客戶自身需求,結合公司現有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優(yōu)先考慮。
2025-10-14
人力資源部
南寧
工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務崗) 這是一家年輕化新媒體團隊公司!!不地推不電銷!! 老板超nice!同事風趣幽默!快快加入我們吧! 工作內容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質資源,維護客戶關系。 任職要求: 1、大專及以上學歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務溝通類業(yè)務; 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎了解; 我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網絡媒體的資源推[無經驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓,會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K
2025-10-14
人事部
廣西中衡建筑工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西中衡建筑工程有限責任公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 7年(2018年6月7日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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