職位描述

工作地點(diǎn):富安居建材市場(chǎng)/萬象城
工作時(shí)長(zhǎng):
富安居:工作日9:30-18:00,周末節(jié)假日:9:30-19:00
萬象城:早班:10:00-17:00,晚班15:00-22:30
薪資詳情· 薪資范圍:底薪3000/月起· 提成方式:按銷售額提成(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。);實(shí)現(xiàn)全行業(yè)最高收入標(biāo)準(zhǔn)。· 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長(zhǎng)完成店面的經(jīng)營(yíng)、銷售;
2、電call,接待客戶、了解客戶需求、完成產(chǎn)品的推廣與銷售。
3、有自己的奮斗目標(biāo)和強(qiáng)烈的賺錢欲望,愿意在積極陽光的工作環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
4、熱愛銷售行業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有態(tài)度,有毅力,肯努力!公司會(huì)和你一起成長(zhǎng)!
6、有家電建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西恒源機(jī)電工程有限公司成立于2003年,是國(guó)家AAA級(jí)信用企業(yè),廣西制冷學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,具有建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)?,F(xiàn)有在職人員100余人,匯聚中高級(jí)執(zhí)業(yè)資格專業(yè)人才50余人,專業(yè)涉及建筑、機(jī)械、電氣、暖通、造價(jià)、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)等。公司主營(yíng)商業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、企業(yè)管理,商用中央空調(diào)、家用中央空調(diào)、機(jī)電設(shè)備、智能家居、綠色科技等領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、銷售、安裝及售后服務(wù)。
公司致力于全球頂級(jí)中央空調(diào)代理二十年,一貫秉承專業(yè)專注,鑄就品質(zhì)典范,以最優(yōu)方案滿足客戶需求,憑綜合實(shí)力贏得客戶青睞。公司年銷量超過2億,是廣西唯一“大金鉆石獎(jiǎng)”榮獲者,是廣西唯一獲得大金授權(quán)的最高級(jí)核心經(jīng)銷商,是廣西最專業(yè)、最具規(guī)模的中央空調(diào)系統(tǒng)服務(wù)商,榮獲中國(guó)制冷暖通行業(yè)“百強(qiáng)工程商”“百強(qiáng)零售商”“金渠獎(jiǎng)”。
二十年來,承接項(xiàng)目遍布廣西各地,包括廣西體育中心、南寧火車東站、廣西區(qū)黨委常委樓、廣西人民大會(huì)堂等等,已超過8000多個(gè)大、中、小型項(xiàng)目的施工安裝,多個(gè)項(xiàng)目入選“大金安裝工程經(jīng)典案例”。
公司提供給員工良好的發(fā)展平臺(tái),配以完整的職業(yè)規(guī)劃,準(zhǔn)時(shí)的薪資保障體系,給予員工培訓(xùn)、旅游、體檢、年假、保險(xiǎn)等多項(xiàng)福利。公司成立二十年來,擁有專業(yè)專注的協(xié)作團(tuán)隊(duì),形成了共勉共贏的企業(yè)文化。公司是大家共同發(fā)展的平臺(tái),我們期待同行人,快來加入我們,同心同行、共享碩果!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈-A座6樓 (東北門臺(tái)灣金琴美食館電梯上來) 查看上班路線

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安全主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作; 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,消防等相關(guān)專業(yè); 2、3年工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家消防安全法律法規(guī),掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn); 4、接受過過質(zhì)量體系知識(shí)方面培訓(xùn); 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通判斷能力; 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。
8小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序; 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作 ; 3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8小時(shí)前
陸女士
南寧-隆安縣
崗位職責(zé) 1)按集團(tuán)人事基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作(入職離職辦理及各位人事臺(tái)賬); 2)根據(jù)招聘需求進(jìn)行社會(huì)招聘(信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、組織面試、錄用跟進(jìn)); 3)組織新員工入職培訓(xùn),過程中跟進(jìn)在職員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)情況; 5)協(xié)助開展生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)激活工作與材料整理(文化活動(dòng)、績(jī)效考核、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)跟進(jìn)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)招聘等); 6)協(xié)助處理日常行政事務(wù)(廚房、車輛、保安、保潔、接待、費(fèi)用報(bào)銷。),辦公用品等日常采購等 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(人力資源/行政/工商管理專業(yè)),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 2.男女不限,20-30歲,具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.熱愛人事行政工作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力。 4、公文寫作能力強(qiáng),精通各種辦公軟件,熟悉Excel表格和PPT; 5、服從工作安排 待遇: 1.五險(xiǎn)一金、提供食宿,有年終獎(jiǎng)。 2.全球400+分子公司,有晉升通道、專業(yè)人行線路培養(yǎng)。
8小時(shí)前
南寧-隆安縣
職位描述 45歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作環(huán)境,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 薪資范圍:5000-7000元/月(薪資組成:基本工資+績(jī)效考核+計(jì)件工資); - 福利待遇:包吃包住,五險(xiǎn)一金; - 工作環(huán)境:現(xiàn)代化生產(chǎn)車間,安全規(guī)范的工作條件。
8小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編制、完善公司質(zhì)量管理體系、流程及相關(guān)管理制度; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系推進(jìn),實(shí)施內(nèi)部審核,對(duì)體系的運(yùn)行進(jìn)行檢查和改進(jìn); 3、依據(jù)內(nèi)外反饋信息及產(chǎn)品質(zhì)量特性,組織制定產(chǎn)品控制改進(jìn)計(jì)劃,提升產(chǎn)品品質(zhì); 4、對(duì)產(chǎn)品制造過程和出廠調(diào)試實(shí)施質(zhì)量控制和檢測(cè),并建立激勵(lì)機(jī)制; 5、組織編制采購控制標(biāo)準(zhǔn)文件并實(shí)施,對(duì)采購件質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)供方質(zhì)量水平開展評(píng)價(jià),出現(xiàn)質(zhì)量事故進(jìn)行索賠; 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè); 7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業(yè)內(nèi)外部各項(xiàng)認(rèn)證工作的開展; 任職要求: 1、年齡35—40歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有變壓器同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、10年以上中型及以上企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法); 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 薪酬范圍:年薪18-25萬,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)評(píng)定。
8小時(shí)前
招聘組
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪7000-10000元+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪10-16萬(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假、國(guó)家法定假日。 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:40歲以下。 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):建筑工程相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷:具備至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成投標(biāo)文件編制、技術(shù)標(biāo)策劃及資質(zhì)維護(hù)。 5.證書要求:有建筑行業(yè)證書(二級(jí)造價(jià)師、建造師及以上證書),有一級(jí)建造師證者優(yōu)先。 6.崗位要求:熟練掌握投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)編寫,熟悉各類工程技術(shù)規(guī)范。 7.基本要求:具備良好的對(duì)外溝通能力,能與客戶、合作伙伴有效交流。 8.其他要求:具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從工作安排。
8小時(shí)前
南寧-橫州-貴源公館
潤(rùn)建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作內(nèi)容: 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測(cè)、光纜測(cè)試、機(jī)房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù); 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝; 3.協(xié)助通信安裝,故障搶修、檢測(cè)等工作。 職位要求: 1、性別,學(xué)歷不限,但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、持有特種證件可優(yōu)先考慮; 2、 對(duì)待工作具有責(zé)任感、同理心; 3、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠積極主動(dòng)的完成工作; 4、 有學(xué)習(xí)意識(shí),愿意不斷加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)及自身能力水平的學(xué)習(xí); 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi) 工作時(shí)間:正常享受法定節(jié)假日,每月公休6-8天
8小時(shí)前
蘇冠穎
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
思屋電氣集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放,確保薪資準(zhǔn)確無誤并及時(shí)支付;; (二)組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估,包括制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、收集數(shù)據(jù)、分析績(jī)效結(jié)果及反饋; (三)配合人資經(jīng)理設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu),確保薪酬體系的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力; (四)跟蹤薪酬市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理的薪酬調(diào)整建議。 二、崗位要求: (一)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; (二)3年以上薪酬績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī); (三)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如表格、表格函數(shù)等); (四)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整的實(shí)施; (五)工作細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠在壓力下保持高效工作。 三、上班信息: (一)上班時(shí)間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;大小休; (二)上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤廣場(chǎng)C座32層。 四、其他: (一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
8小時(shí)前
賴小姐
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5,維護(hù)好客戶關(guān)系,及時(shí)解答客戶問題,維護(hù)公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進(jìn)心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達(dá)能力ok! 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
8小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.按團(tuán)隊(duì)主管要求完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)完成訓(xùn)練,提升專業(yè)能力; 3.在項(xiàng)目運(yùn)作中,完成客戶服務(wù)、按客戶需求實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化; 4.按要求落實(shí)活動(dòng)管理,做好公司產(chǎn)品宣傳與活動(dòng)宣傳。 【招募要求】 1.學(xué)歷:大專及以上 2.年齡:22-45周歲 3.工作經(jīng)驗(yàn):有高客銷售經(jīng)營(yíng),有當(dāng)?shù)劂y行/醫(yī)院/教育資源服務(wù)經(jīng)歷或涉及醫(yī)療/健康、財(cái)富管理、地產(chǎn)銷售、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。 【薪酬及福利】 1.責(zé)任底薪:3400元/月起 2.常規(guī)績(jī)效:4200元/月起 3.個(gè)人績(jī)優(yōu)績(jī)效:12000元/年起 4.年終績(jī)效:15000元/年起 5.商業(yè)年金: 3600-12000元/年 6.年度體檢:1200元/年 7.重大節(jié)日福利慰問品:1000元/年 【工作地點(diǎn)及時(shí)間】 廣西南寧市青秀區(qū)金洲路25號(hào)太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)B座7樓 周一至周五,8:30-17:30,有午休2.5小時(shí),周末雙休,享受法定節(jié)假日。 【BBE五大亮點(diǎn)】 A 廣闊的空間:企業(yè)集團(tuán)客戶數(shù)286萬,聚焦高收入群體市場(chǎng)(醫(yī)院/高校/銀行/科技)。 B 共贏的模式:社會(huì)層:服務(wù)國(guó)家政策,企業(yè)層:提供企業(yè)客制方案,個(gè)人層:解決員工個(gè)性需求。 C 專業(yè)的成長(zhǎng):團(tuán)客專屬產(chǎn)品+項(xiàng)目定制服務(wù),實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練+專業(yè)認(rèn)證,學(xué)習(xí)系統(tǒng)+客戶系統(tǒng),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。 D 卓越的團(tuán)隊(duì):平均值35歲,本科以上58%。 E 長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng):戰(zhàn)略方向清晰 走精益管理之路 實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展。
8小時(shí)前
廣西恒源機(jī)電工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒源機(jī)電工程有限公司
所在行業(yè) 機(jī)電
成立時(shí)間 18年(2007年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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中央空調(diào)安裝師傅

¥10000-15000元

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