職位描述

工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助基層單位拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)績指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析行業(yè)經(jīng)營動態(tài)和行業(yè)信息,按部門負(fù)責(zé)人的決策進(jìn)行跟蹤;
(3)積極主動聯(lián)系業(yè)務(wù),積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好溝通關(guān)系,深入挖掘潛在的合作機(jī)會、優(yōu)化合作條件,更好地滿足合作雙方的需求;
(4)定期分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向部門負(fù)責(zé)人匯報。
崗位要求:
(1)40歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,從事市場業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,持C證;
(2)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作精神;
(3)熟悉招標(biāo)投標(biāo)流程,具有一定的談判技巧、良好語言表達(dá)和溝通能力、較強(qiáng)的社交能力,能承受較大工作壓力;
(4)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
薪酬待遇:年薪

公司簡介

廣西超大運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司坐落于廣西壯族自治區(qū)首府--“綠城”南寧.是一家具有60多年發(fā)展歷史.以客貨運(yùn)輸為主.集國際貨代.汽車維修.租賃.賓館.廣告.旅游.公交.出租車.駕駛員培訓(xùn)等配套服務(wù)于一體的大型民營綜合運(yùn)輸企業(yè).公司注冊資本5500萬元.擁有資產(chǎn)總額15億元.生產(chǎn)占地面積764076平方米.擁有70多個下屬企業(yè)及運(yùn)輸站場.包括有一級客運(yùn)站4個.二級客運(yùn)站12個.各級農(nóng)村客運(yùn)站26個,一級貨運(yùn)站2個.二級貨運(yùn)站2個.物流基地5個.建制客.貨運(yùn)輸車輛近6000輛.營運(yùn)班線823條.覆蓋全區(qū)各地市.縣.輻射區(qū)外近20省市.構(gòu)建了以南寧為依托.向縣城.鄉(xiāng)鎮(zhèn).重點(diǎn)村屯輻射的客運(yùn).物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò).是廣西唯一一家獲得國家客運(yùn).貨運(yùn)雙一級資質(zhì)的道路運(yùn)輸企業(yè).
廣西超大運(yùn)輸集團(tuán)成立之初.就確立了“創(chuàng)品牌服務(wù).做品牌企業(yè)”的奮斗目標(biāo).倡導(dǎo)“以人為本.誠實守信”的經(jīng)營理念.始終堅持以顧客為關(guān)注焦點(diǎn).用行動創(chuàng)建企業(yè)文明形象.在精心培育市場.苦練內(nèi)功的同時.以構(gòu)建制度化.規(guī)范化.科學(xué)化.現(xiàn)代化的中國一流運(yùn)輸企業(yè)為使命.致力打造客運(yùn).物流強(qiáng)勢品牌.經(jīng)過不斷地改革創(chuàng)新.企業(yè)的運(yùn)營規(guī)模逐年擴(kuò)大.經(jīng)濟(jì)效益和社會效益節(jié)節(jié)攀升.總產(chǎn)值.營業(yè)收入等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每年均以兩位數(shù)的速度遞增.員工的工資.福利待遇每5年翻番增長.企業(yè)形象名冠同行業(yè)之前列.成為廣西道路旅客運(yùn)輸?shù)墓歉善髽I(yè)和主力軍.多年來.公司先后榮獲中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng).全國交通百強(qiáng)企業(yè).中國優(yōu)秀誠信企業(yè).全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位.全國交通企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位.廣西企業(yè)100強(qiáng)等榮譽(yù)稱號.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市高新區(qū)總部路1號 中國——東盟企業(yè)總部基地A3棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!
6小時前
徐浩宇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個機(jī)會,也是給我們一次機(jī)會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動教練帶訓(xùn)。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
6小時前
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-10-29
梁雙龍
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-10-29
章麗君
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-10-29
龐經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
有皮卡銷售經(jīng)驗候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂
2025-10-29
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
企管專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘、人事入離職、檔案、薪酬、社保、員工福利等工作。 2、負(fù)責(zé)后勤行政、采購、車輛管理、倉庫管理、會務(wù)接待、周邊關(guān)系處理、食堂宿舍管理等工作。 3、人員培養(yǎng)關(guān)注、文化建設(shè)等工作。 4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作:生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入和生產(chǎn)關(guān)鍵動作的統(tǒng)計和監(jiān)督。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(人力、行政、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字總結(jié)能力,熟練運(yùn)用Excel、word等軟件,有特長者優(yōu)先(文字編輯、宣傳設(shè)計、活動組織等); 3、工作主動積極向上,抗壓能力強(qiáng); 4、有C1駕駛證,熟練開車。 5、年齡40歲以內(nèi)。 6、能接受駐場管理(每月能進(jìn)出場2-3次)。 薪資待遇: 試用期3000-3200元/月 轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月 月休6天
2025-10-29
韋際杰
南寧-興寧區(qū)
基本要求: 3年以上售后管理或銷管理經(jīng)驗。 1. 具備2-3項業(yè)務(wù)直接管理經(jīng)驗(精品附件/保險/充電樁/服務(wù)產(chǎn)品/備件) ; 2. 具備銷售目標(biāo)管理能力; 3. 精通業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與質(zhì)量管理方法論(如數(shù)據(jù)分析、 KPI監(jiān)控、 PDCA); 4. 具備良好的服務(wù)意識、擅長整合資源,驅(qū)動跨團(tuán)隊協(xié)作; 5. 本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店端精品附件的銷售,對銷售額負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)組織及制定銷售計劃,并拉通相關(guān)部門推動銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3. 負(fù)責(zé)配合生態(tài)經(jīng)理制定精品附件績效政策,激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)管理精品附件陳列展示,維護(hù)展示區(qū)衛(wèi)生及標(biāo)準(zhǔn),營造優(yōu)質(zhì)經(jīng)營環(huán)境。 5. 負(fù)責(zé)定期組織產(chǎn)品知識與銷售技巧培訓(xùn)。 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客訴及精品附件售后問題,提升用戶滿意度。 7. 負(fù)責(zé)關(guān)注廠端精品附件政策,制定落地方案并執(zhí)行。 8. 負(fù)責(zé)拉通精品附件相關(guān)產(chǎn)品的安裝履約及其他與精品附件相關(guān)的工作。
2025-10-29
延保主管
6000-9000元
南寧-興寧區(qū)
基本要求: 5年以上汽車銷售/服務(wù)經(jīng)驗, 2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 1、 有新能源延保產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 精通新能源汽車延保產(chǎn)品設(shè)計及市場策略; 3、 擅長團(tuán)隊目標(biāo)管理、數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)同; 4、 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和問題解決能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力突出,注重團(tuán)隊賦能; 5、 本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊銷售策略,分解并監(jiān)督成員完成KPI; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計并執(zhí)行本地化市場推廣策略,提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌龅臐B透率及市場份額; 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培訓(xùn)與發(fā)展,激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo); 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控核心銷售與運(yùn)營數(shù)據(jù),分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并推動改進(jìn)措施的落實; 5. 負(fù)責(zé)處理用戶投訴,并收集用戶聲音用于反饋驅(qū)動服務(wù)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提升用戶復(fù)購率; 6. 負(fù)責(zé)聯(lián)動銷售、交付、售后部門,優(yōu)化服務(wù)落地流程。
2025-10-29
保險主管
7000-9000元
南寧-興寧區(qū)
任職要求: 1、基本要求:具備3年以上車險工作經(jīng)驗(含電話車險), 熟悉新保、續(xù)保、 非車險及理賠流程。 2、有保險公司、 4S店保險崗位從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),能高效推進(jìn)續(xù)保跟進(jìn)、新保滲透、非車險推廣任務(wù); 4、熟練運(yùn)用電話營銷、面對面銷售技巧; 5、語言表達(dá)清晰,應(yīng)變力強(qiáng),能處理保險糾紛與用戶投訴; 6、熟練使用Excel等工具分析保險數(shù)據(jù)(續(xù)保率、滲透率、戰(zhàn)敗原因),熟練操作保險公司系統(tǒng)優(yōu)先; 7、本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)新車用戶首年保險(新保)銷售策略制定與執(zhí)行,協(xié)同銷售、交付等相關(guān)部門確保新車保險滲透率達(dá)標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)保有用戶續(xù)保(新續(xù)/續(xù)續(xù))業(yè)務(wù)開展,包括到期用戶資料整理、電話邀約、報價核算、成交跟進(jìn),降低用戶流失率。 3、負(fù)責(zé)非車險產(chǎn)品(新增設(shè)備損失險、財產(chǎn)險等)業(yè)務(wù)開展,包括銷售策略制定與目標(biāo)用戶開發(fā)。 4、負(fù)責(zé)來店與來電用戶的投保、續(xù)保、非車險咨詢及投訴處理,完善用戶保險信息臺賬與業(yè)務(wù)系統(tǒng)。 5、負(fù)責(zé)投保、續(xù)保、非車險業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、戰(zhàn)敗分析電銷等競品感知,制定業(yè)務(wù)改善策略。 6、負(fù)責(zé)配合財務(wù)完成保險業(yè)務(wù)對賬,協(xié)同銷售、交付、服務(wù)部門綁定保險產(chǎn)品與服務(wù)套餐。
2025-10-29
廣西超大運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西超大運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 保險/廣告/運(yùn)輸
成立時間 25年(2000年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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