職位描述
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,土地資源管理、工民建、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目拆遷、危舊房改造、舊城改造開發(fā)或城建部門工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉土地管理法及國家、地方房屋拆遷、征地補(bǔ)償?shù)日叻ㄒ?guī)、管理?xiàng)l例,熟悉拆遷工作的業(yè)務(wù)流程,有拆遷證優(yōu)先;
4、 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);具有一定的法律意識(shí)、談判技巧,良好的文字寫作能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)主的日常關(guān)系維護(hù),并建立良好的溝通關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行拆遷談判工作,并簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議;
3、負(fù)責(zé)與區(qū)政府、街道辦、相關(guān)各職能部門溝通、協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)建設(shè)拆遷團(tuán)隊(duì),對(duì)下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
公司簡介
廣西羊和投資有限公司成立于2015年,注冊資本:1000萬元,公司經(jīng)營范圍:對(duì)商業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通能源、房地產(chǎn)業(yè)、橋梁、公路、碼頭、電站、物流業(yè)、市場、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)的投資;商品房交易居間、代理、經(jīng)濟(jì);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
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商超主管6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 21-36歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對(duì)空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率。 7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、23歲﹣36歲,大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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儲(chǔ)備主管6000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時(shí)內(nèi)鄒經(jīng)理經(jīng)理
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臨桂朝九晚六電信客服2200-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 崗位介紹: 1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求: 1、年齡18-35歲; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力; 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間:早上:9:00到18:15。 工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排) 有意者請(qǐng)先投遞簡歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝! 我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏! 有意者請(qǐng)聯(lián)系。1小時(shí)前趙先生總監(jiān)
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泰康老保單服務(wù)專員5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司保險(xiǎn)薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)? 崗位詳情: 工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓 差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 崗位職責(zé):? .負(fù)責(zé)老客戶保單后續(xù)服務(wù):保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。 .解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請(qǐng)等手續(xù),保障客戶權(quán)益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達(dá)公司提供的福利政策。 .維護(hù)良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。 ?崗位要求:? .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),耐心細(xì)致處理客戶問題。 .具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程。 .具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力,能應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作壓力。 ?我們將為您提供:? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)等)。 .專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 .良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),助您在保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。2小時(shí)前蘭芳人事經(jīng)理
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醫(yī)保服務(wù)專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎(jiǎng)金+年度 展業(yè)獎(jiǎng),(新員工額外享有 新人業(yè)績獎(jiǎng)金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),定期團(tuán)建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會(huì)有主管一 帶一培訓(xùn)! 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,虛心好學(xué),積極上進(jìn); 5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 6、市場營銷、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。3小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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醫(yī)保專員5000-6000元賀州-八步區(qū)賀州仁康醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、有申請(qǐng)醫(yī)保定點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者,財(cái)務(wù)做賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先12小時(shí)前
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運(yùn)維主管4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.日常保障視頻會(huì)議和外派會(huì)議保障、應(yīng)急移動(dòng)系統(tǒng)保障。 2.按用戶需求提供項(xiàng)目管理、流程管理、績效考核、項(xiàng)目跟進(jìn)把控、產(chǎn)出物等運(yùn)維管理服務(wù)。 3.對(duì)用戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)提供規(guī)劃咨詢。 4.協(xié)助組織部門例會(huì),完成客服部經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨嫌?jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷。 2.認(rèn)證要求:通信類、視頻類或調(diào)音類認(rèn)證優(yōu)先,或其他廠商同級(jí)別或更高級(jí)別認(rèn)證。 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會(huì)議系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉科達(dá)、大華等視頻會(huì)議系統(tǒng)及設(shè)備維護(hù)、故障定位及相關(guān)配置操作;1年以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會(huì)議系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1.有競爭力的工資+獎(jiǎng)金,每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2.每周工作5天(周五下午打球),享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動(dòng)、培訓(xùn)、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。12小時(shí)前南寧市興寧區(qū)長堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
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EXCEL6000-11000元南寧-隆安縣廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司建筑與工程崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開油木工會(huì)。 4.競品分析與對(duì)策制定:了解競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。 任職要求 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備有開產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。 薪資結(jié)構(gòu) 薪資:底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎(jiǎng),綜合年薪10-12萬 其他福利:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)12小時(shí)前盧經(jīng)理
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機(jī)加經(jīng)理20000-30000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績效。 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評(píng)估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。12小時(shí)前毛小姐
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);12小時(shí)前包女士
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