職位描述
(一)基本條件
1.品行端正,遵紀(jì)守法。
2.師德優(yōu)良,愛崗敬業(yè)。
3.服從安排,有較強的事業(yè)心和責(zé)任。
4.無不良嗜好。
5.無失信、無違法犯罪記錄。
6.身體健康。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生條件
1.本科及以上相應(yīng)學(xué)歷(9月份前提供證書)。
2.相應(yīng)的教師資格證(上崗后一年內(nèi)提供)。
3.普通話二級乙等及以上證書(語文學(xué)科二級甲等及以上)。
4.計算機等級證書。
5.優(yōu)先條件:研究生、優(yōu)秀畢業(yè)生、師范院校畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員等。
(三)在職教師條件
1.50周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
2.本科及以上相應(yīng)學(xué)歷。
3.相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
4.相應(yīng)學(xué)科職稱證。
5.優(yōu)先條件:中級以上職稱、教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、縣級以上賽課獲獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、中共黨員等同等條件下優(yōu)先錄用。
(四)管理崗位入職條件
除符合在職教師條件外,還需:
1.需要有3年以上班主任或年級組長、教研組長工作經(jīng)歷。
以上崗位職責(zé)詳詢招聘辦。
福利待遇
(一)確定錄用后按國家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五險一金。
(二)學(xué)校提供免費住宿及餐補。
(三)享受校齡工資。
(四)享受績效工資。
(五)具體薪酬,請與招聘辦咨詢。
公司簡介
[學(xué)校概況]南寧市華光高級中學(xué)(原南寧市苗圃行動華光女子高中)-- 簡稱“華光高中”.系南寧市教育局直屬普通高級中學(xué)-(純高中部)也是全封閉式管理的寄宿中學(xué).國際公益資助特色學(xué)校.學(xué)校創(chuàng)建于2000年.辦學(xué)歷史悠久.曾經(jīng)是香港苗圃行動全額(不收學(xué)費)資助廣西全區(qū)貧困女生的一所公益性<女子高中>,學(xué)校薈萃了區(qū)內(nèi)外一批優(yōu)秀骨干教師.其中有市政府教育督學(xué).南寧市學(xué)科帶頭人.自治區(qū)21世紀(jì)園丁工程A類人才.廣西發(fā)展戰(zhàn)略研究會優(yōu)秀特聘專家.南寧市教育科研課題評審專家.南寧市“品質(zhì)教育.學(xué)在南寧”督導(dǎo)專員.南寧市優(yōu)秀校長書記.南寧市優(yōu)秀共產(chǎn)黨人等優(yōu)秀人才.已逐步形成一支學(xué)歷資歷合格.學(xué)科配備齊全. 教育教學(xué)及管理經(jīng)驗豐富.既敬業(yè)又專業(yè)的優(yōu)秀師資團隊.
我校是市教育局指定的與自治區(qū)示范性高中南寧四中結(jié)對幫扶學(xué)校.在信息共有.資源共享.文化共生.課程共建.品牌和品質(zhì)共贏等各方面正在穩(wěn)步攜手共進!具有較大的發(fā)展空間和潛力.校園分為東區(qū)和西區(qū)兩個校區(qū)共40多畝用地.學(xué)校規(guī)???6多個高中教學(xué)班.在校生人數(shù)約一千人.學(xué)校位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象新區(qū)核心區(qū)----銀海大道1058號.交通便捷.112路公車在??陂T下車即到.有關(guān)招聘事項公布如下:
一.招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律.思想政治素質(zhì)過硬.
(二)身心健康.具有良好的品行和團隊協(xié)作精神.
(三)具有相應(yīng)的教師資格證.尚未進行教師資格認(rèn)定的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生.可先行報名參加應(yīng)聘.
(四)符合招聘崗位的具體條件和要求.
三.招聘程序
報名--資格審查--初篩--初試--綜合考核--學(xué)校審批--體檢--公示--簽訂聘用合同
(一)報名
應(yīng)聘者將個人簡歷及<南寧市華光高中崗位申請表>整理成一個壓縮文件后發(fā)送到學(xué)院專用招聘郵箱:.郵件標(biāo)題及壓縮文件請按“應(yīng)聘學(xué)校及崗位-科目-姓名”格式命名.崗位報名時間自即日起.招滿為止.
(二)資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘者進行資格審查.
(三)初篩
學(xué)院對符合崗位資格條件的應(yīng)聘者進行初篩.綜合各方面素質(zhì)能力要求.擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試.
(四)初試
學(xué)校組織初試.主要包括面談考核.課程試講考核及專業(yè)技能考核等.
初試結(jié)束后.各崗位按考生成績從高分到低分以不高于招聘崗位1∶3的比例確定候選人進入復(fù)試.成績不滿60分(百分制)者不能入圍復(fù)試
(五)綜合考核:綜合考核包括資格復(fù)審.政治審查等.
(六)學(xué)校研究審定擬聘用人員.
(七)體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.體檢費用自理.
(八)公示:公示期7個工作日.
(九)入職并簽訂聘用合同.
四.聯(lián)系方式 咨詢電話:13978****04周老師(微信同號).13978****99王老師(微信同號)? ?
? 0771-****168(人力資源處)
學(xué)校地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道---1058號
以上電話聯(lián)系時間均為工作日.上午9:00-12:00,下午14:40-17:30.
南寧市華光高級中學(xué)
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧市華光高級中學(xué) 查看上班路線
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人事專員(績效管理)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場南寧市新達(dá)士電子有限公司貿(mào)易/進出口工作職責(zé): 1、參與制定并調(diào)整公司績效政策和流程,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致; 2、協(xié)助和維護績效評估系統(tǒng),包括制定績效評估標(biāo)準(zhǔn),評估方法和工具,并培訓(xùn)員工如何進行績效自評和互評;參與員工績效培訓(xùn)與輔導(dǎo),提高員工對績效管理工具的理解和應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)收集,整理和分析員工績效數(shù)據(jù),包括員工績效指標(biāo)和評估結(jié)果并生成績效報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù); 4、與上級領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理溝通,理解業(yè)務(wù)需求,評估員工績效并提供建議和改進措施;密切關(guān)注績效管理的最新發(fā)展趨勢和最佳實踐,提出改進建議,并推動績效管理流程優(yōu)化; 5、組織和協(xié)調(diào)員工績效評估過程,確保評估工作公平,公正,透明; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行績效獎勵和激勵計劃,根據(jù)績效評估結(jié)果,組織和實施績效獎勵方案; 7、定期跟蹤和復(fù)評員工的績效目標(biāo)和計劃,確??冃Ч芾硐到y(tǒng)的有效運作;協(xié)助管理層開展績效評估結(jié)果的解讀,提高高層次的績效管理改進方案 8、結(jié)合績效跟進的結(jié)果,做好員工培訓(xùn)計劃,和員工成長晉升規(guī)劃,并作出培訓(xùn)內(nèi)容和落地執(zhí)行;分析員工的績效結(jié)果和評估,為招聘與配置崗位內(nèi)容做好指導(dǎo)建議; 9、制定并規(guī)劃公司的薪酬福利待遇政策并落地執(zhí)行,確保成本匹配組織目標(biāo); 要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、從事人力資源板塊工作不低于3年,實施績效管理方向不低于1年; 3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力,有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神; 4、熟悉人力資源招聘、薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)模塊等經(jīng)驗,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 單雙休 上班時間:9:00-12:00 13:30-17:3014小時前sindaxhr_liang@163.com
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儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.3014小時前李立慶
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公共關(guān)系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))14小時前
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動銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責(zé)任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?14小時前林先生
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學(xué)術(shù)專員—河池6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!2025-09-25徐浩宇
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外呼專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達(dá)成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護,及時跟進售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-09-25人力資源部
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、管理招生團隊 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團隊積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)2025-09-25唐冬冬
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外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)2025-09-25劉楠
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薪酬績效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團有限公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負(fù)責(zé)集團員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務(wù)和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團勞動用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-09-25吳女士
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運維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強,具備團隊意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。2025-09-25人事部
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧市華光高級中學(xué)
- 所在行業(yè) 中學(xué)
- 成立時間 18年(2006年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --