職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。
2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。
3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。
4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。
6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。
7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。
8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過程符合公司規(guī)定。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
資格能力要求 :
1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì);
3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);
公司簡(jiǎn)介
美斯達(dá)成立于2009年,是全球領(lǐng)先的移動(dòng)破碎篩分設(shè)備制造商。主要生產(chǎn)移動(dòng)式破碎篩分設(shè)備、積木式破碎篩分站、固定式礦山生產(chǎn)線、挖掘機(jī)、裝載機(jī)設(shè)備等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于礦山開采、農(nóng)林業(yè)裝卸、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑垃圾資源化利用、港口碼頭物料運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)領(lǐng)域。
美斯達(dá)現(xiàn)擁有四大生產(chǎn)基地和行業(yè)認(rèn)可的物料處理技術(shù)研究院。獨(dú)立研發(fā)與制造產(chǎn)品的產(chǎn)品有8大品類、120 多款,獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)、各項(xiàng)專利技術(shù)超過100項(xiàng)。目前,移動(dòng)破碎篩分板塊的產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率已超過50%,出口全球50多個(gè)國(guó)家市場(chǎng)。全球制造、全球營(yíng)銷、全球服務(wù),是美斯達(dá)所堅(jiān)持的發(fā)展戰(zhàn)略,目前在歐洲成立分公司,與德國(guó)、芬蘭等多家知名企業(yè)達(dá)成國(guó)際戰(zhàn)略合作。
我們期待您的加入,和我們一起共同創(chuàng)造世界級(jí)品牌。
我們熱招的崗位有:國(guó)際業(yè)務(wù)類、研發(fā)技術(shù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、職能類、售前/售后支持類、生產(chǎn)制造類。
發(fā)展歷程
2009年,中國(guó)首家移動(dòng)破碎篩分設(shè)備制造商
2016年,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率TOP1
2022年,美斯達(dá)產(chǎn)品進(jìn)入歐洲和美洲市場(chǎng)
2023年,美斯達(dá)成立4家國(guó)際公司
2024年,全球出貨量TOP1、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率TOP1
企業(yè)文化
我們的使命:做全球物料處理設(shè)備的領(lǐng)跑者
我們的愿景:為南寧貢獻(xiàn)一個(gè)世界級(jí)品牌
我們的文化價(jià)值觀:
雷厲風(fēng)行,久久為功
長(zhǎng)期主義,全力以赴
堅(jiān)持客觀的思考,做正確的事情
營(yíng)銷業(yè)績(jī)
Top 1,全球移動(dòng)破碎篩分設(shè)備出貨量第一
Top 1,中國(guó)市場(chǎng)占有率50%,第一
Top 10,全球移動(dòng)破碎篩分設(shè)備制造商10強(qiáng)
部分榮譽(yù)
國(guó)家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)
廣西工業(yè)龍頭企業(yè)
單項(xiàng)冠軍企業(yè)
移動(dòng)破碎篩分設(shè)備知名品牌
全球移動(dòng)破碎篩分設(shè)備制造商10強(qiáng)
全球移動(dòng)破碎篩分設(shè)備出貨量Top1
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉 查看上班路線
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上汽大通-皮卡主管5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂6小時(shí)前
陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
精品附件主管7000-9000元南寧-興寧區(qū)基本要求: 3年以上售后管理或銷管理經(jīng)驗(yàn)。 1. 具備2-3項(xiàng)業(yè)務(wù)直接管理經(jīng)驗(yàn)(精品附件/保險(xiǎn)/充電樁/服務(wù)產(chǎn)品/備件) ; 2. 具備銷售目標(biāo)管理能力; 3. 精通業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與質(zhì)量管理方法論(如數(shù)據(jù)分析、 KPI監(jiān)控、 PDCA); 4. 具備良好的服務(wù)意識(shí)、擅長(zhǎng)整合資源,驅(qū)動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 5. 本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店端精品附件的銷售,對(duì)銷售額負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)組織及制定銷售計(jì)劃,并拉通相關(guān)部門推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3. 負(fù)責(zé)配合生態(tài)經(jīng)理制定精品附件績(jī)效政策,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)管理精品附件陳列展示,維護(hù)展示區(qū)衛(wèi)生及標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)造優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 5. 負(fù)責(zé)定期組織產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧培訓(xùn)。 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客訴及精品附件售后問題,提升用戶滿意度。 7. 負(fù)責(zé)關(guān)注廠端精品附件政策,制定落地方案并執(zhí)行。 8. 負(fù)責(zé)拉通精品附件相關(guān)產(chǎn)品的安裝履約及其他與精品附件相關(guān)的工作。6小時(shí)前
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延保主管6000-9000元南寧-興寧區(qū)基本要求: 5年以上汽車銷售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn), 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 1、 有新能源延保產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 精通新能源汽車延保產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場(chǎng)策略; 3、 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理、數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)同; 4、 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和問題解決能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力突出,注重團(tuán)隊(duì)賦能; 5、 本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,分解并監(jiān)督成員完成KPI; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并執(zhí)行本地化市場(chǎng)推廣策略,提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的滲透率及市場(chǎng)份額; 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與發(fā)展,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控核心銷售與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并推動(dòng)改進(jìn)措施的落實(shí); 5. 負(fù)責(zé)處理用戶投訴,并收集用戶聲音用于反饋驅(qū)動(dòng)服務(wù)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提升用戶復(fù)購率; 6. 負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)銷售、交付、售后部門,優(yōu)化服務(wù)落地流程。6小時(shí)前
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保險(xiǎn)主管7000-9000元南寧-興寧區(qū)任職要求: 1、基本要求:具備3年以上車險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)(含電話車險(xiǎn)), 熟悉新保、續(xù)保、 非車險(xiǎn)及理賠流程。 2、有保險(xiǎn)公司、 4S店保險(xiǎn)崗位從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),能高效推進(jìn)續(xù)保跟進(jìn)、新保滲透、非車險(xiǎn)推廣任務(wù); 4、熟練運(yùn)用電話營(yíng)銷、面對(duì)面銷售技巧; 5、語言表達(dá)清晰,應(yīng)變力強(qiáng),能處理保險(xiǎn)糾紛與用戶投訴; 6、熟練使用Excel等工具分析保險(xiǎn)數(shù)據(jù)(續(xù)保率、滲透率、戰(zhàn)敗原因),熟練操作保險(xiǎn)公司系統(tǒng)優(yōu)先; 7、本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)新車用戶首年保險(xiǎn)(新保)銷售策略制定與執(zhí)行,協(xié)同銷售、交付等相關(guān)部門確保新車保險(xiǎn)滲透率達(dá)標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)保有用戶續(xù)保(新續(xù)/續(xù)續(xù))業(yè)務(wù)開展,包括到期用戶資料整理、電話邀約、報(bào)價(jià)核算、成交跟進(jìn),降低用戶流失率。 3、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)產(chǎn)品(新增設(shè)備損失險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等)業(yè)務(wù)開展,包括銷售策略制定與目標(biāo)用戶開發(fā)。 4、負(fù)責(zé)來店與來電用戶的投保、續(xù)保、非車險(xiǎn)咨詢及投訴處理,完善用戶保險(xiǎn)信息臺(tái)賬與業(yè)務(wù)系統(tǒng)。 5、負(fù)責(zé)投保、續(xù)保、非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、戰(zhàn)敗分析電銷等競(jìng)品感知,制定業(yè)務(wù)改善策略。 6、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)完成保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對(duì)賬,協(xié)同銷售、交付、服務(wù)部門綁定保險(xiǎn)產(chǎn)品與服務(wù)套餐。6小時(shí)前
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德2025-10-28
徐耀耀 -
學(xué)術(shù)專員—河池6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!2025-10-28
徐浩宇 -
客休專員2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的客戶關(guān)懷服務(wù),禮貌熱情接待每一批到店客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的物料需求填報(bào),確保客休區(qū)客戶關(guān)懷工作的順利開展; 3、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的物品清潔維護(hù),做好客休區(qū)物品的歸檔、清潔、整理及點(diǎn)檢等工作; 4、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的茶水點(diǎn)心供應(yīng),含早餐午餐、茶水糖果、烘焙點(diǎn)心、甜品糖水等的出品; 5、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的用電設(shè)備開關(guān),特別是影音播放及電腦開啟; 6、支持與配合部門經(jīng)理,體驗(yàn)中心及紅旗本部等關(guān)于客戶工作的項(xiàng)目開展。 崗位要求: 1、五官端正,身體健康,微笑服務(wù); 2、講究衛(wèi)生,禮貌熱情,責(zé)任心強(qiáng); 3、有烘焙經(jīng)驗(yàn)熱愛服務(wù)的已婚已育者優(yōu)先考慮。2025-10-28
雷女士 -
人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-10-28
曾先生 -
整備專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車輛的整備,檢查盤點(diǎn)車輛資料 2.負(fù)責(zé)辦理車輛過戶,轉(zhuǎn)入等手續(xù) 3.負(fù)責(zé)操作車輛銷售系統(tǒng)后臺(tái) 4.負(fù)責(zé)車輛整備費(fèi)用的登記報(bào)賬 5.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng) 任職要求: 1.持有駕照,并能熟練駕駛。 2.熱愛汽車行業(yè),從事過汽車行業(yè)者優(yōu)先 3.大??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極向上2025-10-27
華樹濤 -
質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2025-10-27
徐榮偉
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行業(yè)招聘
- 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/機(jī)械制造
- 成立時(shí)間 4年(2020年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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動(dòng)力工程師(重工)
¥8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
組裝工
¥3000-5000元
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鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(梧州)
¥6000-10000元
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生產(chǎn)制造管理
¥8000-10000元
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工藝工程師(梧州)
¥4000-6000元
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