職位描述
【崗位職責】
1.負責統(tǒng)籌品質(zhì)管理部全面管理工作。
2.組織建立、健全公司秩序、環(huán)境、客服業(yè)務(wù)體系文件及流程制度。
3.組織開展物業(yè)服務(wù)策劃與標準管理工作。
4.組織開展基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)管理工作。
5.組織開展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)、考核、評價反饋及提升管理工作。
6.組織構(gòu)建軌道物業(yè)社區(qū)文化體系,編制社區(qū)文化建設(shè)年度工作計劃并組織實施。
7.負責在管項目“四保一服”專業(yè)線條勞務(wù)用工機制可行性評估工作。
8.負責“四保一服”供方服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督評價工作。
9.統(tǒng)籌在管項目爭創(chuàng)南寧市示范小區(qū)相關(guān)工作。
10.參與公司信息化建設(shè)與智慧社區(qū)建設(shè)。
11.配合開展公司品牌建設(shè)工作。
【任職條件】
1.遵紀守法,廉潔自律,品行端正,誠實守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強,責任心強,具有良好的團隊合作精神,較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力。
2.教育背景:大學本科及以上學歷;物業(yè)管理、質(zhì)量管理等方向?qū)I(yè)優(yōu)先。
3.從業(yè)資格:具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位管理或中層副職管理工作經(jīng)驗,45歲(含)以下。
4.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先。
5.專業(yè)知識:熟悉質(zhì)量管理、服務(wù)品質(zhì)管理等相關(guān)知識;掌握秩序/環(huán)境管理業(yè)務(wù)知識、管理經(jīng)驗及其相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容、原理,能深入淺出對其進行分析、解釋、描述細節(jié)。能通過知識與經(jīng)驗積累,編寫秩序、環(huán)境線條培訓(xùn)教材進行輔導(dǎo)培訓(xùn),或根據(jù)企業(yè)實際,進行技能優(yōu)化升級;熟悉品牌建設(shè)與管理知識。
6.專業(yè)技能:具備3年客服管理、秩序管理、環(huán)境管理經(jīng)驗,熟練公司各項管理制度,了解現(xiàn)行的物業(yè)等服務(wù)行業(yè)法律法規(guī),熟悉秩序管理、環(huán)境管理、外包人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項專業(yè)知識;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思維、目標管理、流程管理能力;具有較強的自我學習轉(zhuǎn)化能力;具備較強的文書撰寫能力;熟悉品牌推廣組織流程及外部資源關(guān)系維護技巧。
7.特別優(yōu)秀者,條件適當放寬。
公司簡介
南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司(以下簡稱“南寧軌道智慧生活集團”)前身為南寧軌道物業(yè)服務(wù)有限責任公司,成立于1994年,公司注冊資本5000萬元人民幣,具有國家一級物業(yè)管理資質(zhì)等級,于2024年4月19日完成更名。曾被民政部、住建部、共青團中央、中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室、中共廣西壯族自治區(qū)委員會、中共南寧市委員會、南寧市人民政府等授予全國精神文明創(chuàng)建活動示范點、全國青年文明社區(qū)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生先進單位、廣西壯族自治區(qū)文明小區(qū)、廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀大廈及工業(yè)區(qū)、南寧市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、南寧市先進衛(wèi)生單位、“市域社會治理現(xiàn)代化試點”、“老舊小區(qū)創(chuàng)城示范點”等一系榮譽稱號。
南寧軌道智慧生活集團作為南寧軌道交通投資集團有限公司全資子公司,業(yè)務(wù)布局涵蓋了基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)、多元增值服務(wù)、商業(yè)資源經(jīng)營、再生資源回收加工等。目前,物業(yè)管理項目54個,管理面積超800萬平方米,服務(wù)類型包括住宅社區(qū)、公交地鐵場站、商業(yè)辦公、公建樞紐等;承接商業(yè)項目39個,管理面積超29萬平方米,項目類型包含地產(chǎn)自持項目、土地作價項目、地鐵附屬空間、零星商鋪。
南寧軌道智慧生活集團以“服務(wù)實現(xiàn)夢想”為使命,以“成為一流的品質(zhì)生活與城市空間的運營服務(wù)商”為愿景,遵循“守正創(chuàng)新、人本致遠”的核心價值觀,從社區(qū)場景到社會空間、從家庭生活到公共生活,構(gòu)建全場景、全鏈條、全周期的全面解決方案價值鏈系統(tǒng)。運用不同的產(chǎn)品模式、商業(yè)模式和數(shù)字驅(qū)動整合服務(wù)資源,以多元美好鏈接生活、協(xié)同發(fā)力,搭建美好城市服務(wù)生態(tài)圈,以新服務(wù)、新科技、新生態(tài),為城市、為人居、為業(yè)主,創(chuàng)造最有價值的生活,推進城市高質(zhì)量發(fā)展,彰顯國有企業(yè)對城市發(fā)展、社會進步、人文關(guān)懷的責任擔當,打造發(fā)展方式新、布局結(jié)構(gòu)新、經(jīng)營機制新的現(xiàn)代新國企,成為“服務(wù)卓越,品牌卓著,創(chuàng)新領(lǐng)先,治理現(xiàn)代”的一流品質(zhì)生活與城市空間運營服務(wù)商,成為軌道集團打造“一流城市綜合服務(wù)商”的新引擎,為首府城市提升民生福祉和提振經(jīng)濟發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心-C座 查看上班路線
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維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責維保項目的消防維保工作; 2、負責制定消防維保部消防維保工作計劃,對消防維保項目的消防工作做年終總結(jié); 3、負責建立、保管消防維保檔案,對各種消防文件和資料及時整理、存檔; 4、負責組織對維保項目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗; 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗、維保等)經(jīng)驗、編制檢測方案、組織消防查驗工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計優(yōu)先考慮; 4、具有一級注冊消防工程師證書,優(yōu)先考慮。18小時前梁小姐
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超市主管/經(jīng)理(扶綏)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責商品陳列優(yōu)化、庫存管理及補貨計劃制定,保障貨架商品充足且符合陳列標準; 2.監(jiān)督執(zhí)行商品保質(zhì)期檢查流程,及時處理臨期商品; 3.負責商品銷售顧客服務(wù),協(xié)調(diào)收銀、理貨等環(huán)節(jié)工作,確保門店運營流暢; 4.參與促銷活動策劃,跟蹤銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略,完成銷售指標; 5.負責和維護賣場衛(wèi)生及安全管理(包括消防安全、食品安全、資產(chǎn)安全、商品安全、員工顧客安全等); 6.負責員工基礎(chǔ)培訓(xùn)及日常排班管理; 7.遵守公司制度和流程,完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。 任職要求: 1.年齡25-45歲,男女不限,商業(yè)管理/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷; 2.2年以上超市賣場管理經(jīng)驗,熟悉采購、庫存、收銀全流程; 3.熟悉百貨類商品,具有較強的專業(yè)知識和技術(shù)技能,及良好的促銷組織和執(zhí)行能力、溝通能力,具備應(yīng)急事件處理能力(如客訴、商品損耗等); 4.熟練使用辦公系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.具有良好的道德品質(zhì),有較強的工作責任感和職業(yè)操守; 6.吃苦耐勞,能適應(yīng)早晚班次及節(jié)假日排班,服從公司安排。 薪資福利: 月休四天;轉(zhuǎn)正后購買保險,享受績效工資;表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機會。18小時前
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綜合薪資4000-8000+外呼專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場負責在后臺為客戶辦理套餐升級業(yè)務(wù),為客戶解釋套餐內(nèi)容,給需要更換套餐的客戶線上辦理升級5G服務(wù),如贈送流量,贈送手機、通話時間等,辦公室辦公,不加班,無經(jīng)驗入職有免費培訓(xùn)。 任職要求: 1、年齡18-45周歲,學歷不限。 2、態(tài)度積極品行端正。 工作時間: 上午9:00-12:30 下午14:10-18:00 朝九晚六,不用加班,周日固定休息,國家法定節(jié)假日帶薪休息。 薪資待遇: 1、底薪+提成+獎金,月綜合薪資4000-8000 元(憑個人能力,上不封頂,)。 2、公司不定期團建、每周下午茶、抽獎送禮品、節(jié)假日福18小時前
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責任心強,承壓力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負責門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。18小時前人力資源部
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薪酬績效專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責】 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和運營管理規(guī)劃,設(shè)計合理的績效考核體系,確??己藰藴逝c集團發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達成情況,并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準確核算員工的薪酬績效,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標的適用性和有效性,及時收集反饋,進行必要的調(diào)整和優(yōu)化; 5、實施數(shù)據(jù)稽查工作,保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議,促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細節(jié),追求精確,對數(shù)據(jù)敏感,能夠處理大量數(shù)據(jù)并準確核算。 5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時間:9:00-18:00,周休2天。18小時前農(nóng)俊
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團隊經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。18小時前
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(市政水務(wù)方向)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈南寧歐維機電設(shè)備有限責任公司機械/設(shè)備/重工項目經(jīng)理 五險一金 崗位職責: 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項目銷售方向,主要銷售進口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關(guān)系; 4、工作嚴謹細致,有較強的責任心和上進心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應(yīng)能力,良好的進取精神和團隊合作精神; 3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎金; 2、公司繳納五險一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;18小時前陸經(jīng)理
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績效考核專員(餐飲業(yè))5000-8000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗; 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強烈的保密意識; 3、能夠熟練運用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強; 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。18小時前人事部
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愛閣工房定制顧問/高薪酬/本地大品牌11000-13000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市樂舸商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責】 1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過電話、微信等方式邀約客戶進店; 2、負責客戶進店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動以及品牌服務(wù)的介紹 3、主導(dǎo)客戶裝修業(yè)務(wù)的洽談、簽約、收款,以及維護客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、男女不限,中專以上學歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識有團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 【薪酬待遇】 試用期底薪3000-5000+高提成+節(jié)點獎勵+年終獎,有行業(yè)經(jīng)驗可6K起 上班時間:9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團建旅游、一對一帶薪培訓(xùn),超長年假等福利 【上班地點】 線下12家門店:興寧區(qū)快環(huán)建材市場、青秀區(qū)富安居、民族大道現(xiàn)代國際、江南區(qū)萬泰隆建材市場(可就近安排) 【面試地點】 南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代國際4樓2025-04-20何雨珊
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奶粉主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責 】 負責奶粉品牌的進銷存管理。主要包含以下內(nèi)容: 1、商品管理:商品動銷方案完成、臨期商品跟進處理 2、資源洽談:對接洽談中大型專場活動的資源 3、數(shù)據(jù)分析:奶粉動銷方案數(shù)據(jù)跟進總結(jié)、營銷方案獎勵核算; 4、訂單跟進:采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期 【任職要求】 1、熟練使用辦公軟件,Excel、Word的操作, 2、大專以上學歷; 3、有食品、嬰童、連鎖零售行業(yè)采購的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有較好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通、策劃能力以及數(shù)據(jù)分析能力 上班時間:單雙休,9:00-12:00 14:00-18:002025-04-20磨女士
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- 南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 30年(1994年5月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --