職位描述
崗位職責:
1、負責基地的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營情況進行全面管理(面積為800-1000畝)。
2、負責種植項目的規(guī)劃、實施與監(jiān)控。
3、負責協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營目標、業(yè)務目標、管理目標的指導、服務,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時調(diào)整年度生產(chǎn)計劃。
4、負責種植系統(tǒng)生產(chǎn)實施指導、服務,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實時掌握各項生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌控種植管理過程的狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的問題。
5、負責種植系統(tǒng)績效考核項目推進并跟蹤執(zhí)行情況。
6、負責種植系統(tǒng)發(fā)展區(qū)域合作種植的規(guī)劃,監(jiān)管各合作種植生產(chǎn)工作展開情況。
7、負責應該種植系統(tǒng)生產(chǎn)業(yè)務的突發(fā)情況,做好預防與控制措施。
任職要求:
1、年齡45歲以下,高中以上學歷,會使用電腦辦公軟件,農(nóng)學類專業(yè)優(yōu)先,有火龍果、百香果、柑橘等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、身體狀況良好,性格外向,具備較強的公關能力、應變能力和溝通能力。
3、為人誠實穩(wěn)重、踏實肯干、吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣,并且能承受較強的工作壓力,能服從公司工作安排。
崗位概況:
1、薪資:8000-10000元/月(基礎工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金;
2、福利:提供工作餐,可安排住宿,入職繳納五險;享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利等;
3、假期:法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等;
4、工作地點:南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)伊嶺小康村
公司簡介
廣西佳年投資集團有限公司(以下簡稱“佳年公司”)成立于1995年,總部位于廣西首府南寧市,2012年開始嘗試進入農(nóng)業(yè)行業(yè),后經(jīng)持續(xù)的調(diào)研和論證,于2014年確定將火龍果定位為佳年公司農(nóng)業(yè)版塊的核心業(yè)務。目前,佳年公司在火龍果項目的投資累計超過3億元,其中2億用于廣西、海南、云南(版納地區(qū))等省區(qū)的7個種植示范基地建設。佳年公司目前的種植面積近2萬畝,其中包含自營種植面積5000多畝,托管、合作種植面積超萬畝。近年來,為了更好實現(xiàn)火龍果產(chǎn)品的標準化、商品化,佳年公司投資了近億元在各地主產(chǎn)區(qū)建成了5個大型果蔬采后加工廠,合計建設的廠房面積超過4萬平方米。在營銷方面,佳年公司在全國設立了20多個銷售網(wǎng)點并展開全渠道銷售,產(chǎn)品遠銷到東北和西北的哈爾濱、烏魯木齊等地。
為使火龍果的種植、加工、銷售等增值業(yè)務獲得強勁發(fā)展,佳年公司在技術、管理、團隊建設等方面不斷增加投入,公司目前申請擁有十多項國家專利,并著手建立了目標、計劃、考核、流程等相關管理體系,為行業(yè)實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工業(yè)化”進行了有益的探討。2016年佳年公司的火龍果產(chǎn)品通過了國家“綠色食品A級產(chǎn)品”認證,并成為國內(nèi)首家獲得?龍果出口資質(zhì)的“出境水果果園”;同年又被評選為國家農(nóng)業(yè)部的“熱作標準化生產(chǎn)示范園”;2016年10月,佳年公司受邀成為國家制定《?龍果》標準的主要起草單位,參與了《火龍果》國家標準的編制。
佳年公司轉(zhuǎn)型農(nóng)業(yè)以來,經(jīng)過全體員工的共同努力,在業(yè)界已具有一定的實力和影響力。但與國際優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)企業(yè)相比,佳年公司在全產(chǎn)業(yè)鏈和關聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈接、全區(qū)域種植、加工、銷售布局、在保證時間連續(xù)、產(chǎn)量穩(wěn)定、品質(zhì)一流、服務優(yōu)質(zhì)、價格合理等方面還存在著巨大的差距。為使公司的戰(zhàn)略、投資、營銷、管理、專業(yè)等方面更具競爭力,我們需要彌補的短板還很多。為此,我們誠邀天下之英才加盟佳年公司,一同幫助佳年公司實現(xiàn)引領、推動中國火龍果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的夢想,并在此過程中與佳年公司共同挖掘、提升、分享火龍果產(chǎn)業(yè)的價值。
廣西佳年投資集團有限公司
上班地點
工作地址:
南寧市武鳴區(qū)廣西佳年農(nóng)業(yè)有限公司 查看上班路線
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管理培訓生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座29292025-10-05
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先2025-10-05章麗君
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招聘經(jīng)理(南寧總部)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢【崗位概述】 作為公司人才引進的“核心引擎”,您將全面負責公司總部及全國管理層崗位的招聘體系搭建與執(zhí)行。通過制定精準的招聘策略、優(yōu)化招聘流程并領導招聘團隊,高效滿足公司多業(yè)務線條及快速擴張帶來的人才需求,對關鍵崗位的人才供給質(zhì)量與效率負責。 【核心職責】 1、招聘戰(zhàn)略與體系搭建: (1)制定年度招聘規(guī)劃與預算,搭建并完善分層、分業(yè)務的招聘體系、流程與制度。 (2)建立和管理多元化招聘渠道,并開拓中高端人才尋訪渠道,建立公司人才庫。 2、中高端人才招募: (1)獨立負責總部各職能部門崗位及全國區(qū)域經(jīng)理級以上中高端職位的尋訪、甄選、面試與錄用協(xié)調(diào)。 (2)主導關鍵崗位的招聘全流程,提供專業(yè)的候選人評估報告與錄用建議。 3、招聘運營與數(shù)據(jù)分析: 管理招聘系統(tǒng),監(jiān)控并分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)提升招聘效率、改善候選人體驗并控制招聘成本。 4、團隊管理與賦能: 管理與賦能區(qū)域招聘團隊,提供專業(yè)的方法論指導與技能培訓,提升整體團隊作戰(zhàn)能力。 【任職要求】 學歷與經(jīng)驗: 本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)。5年以上招聘經(jīng)驗,其中至少2年招聘團隊管理經(jīng)驗,有餐飲、零售或快消行業(yè)全國性招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 精通STAR行為面試法、人才測評工具及招聘渠道管理。 核心能力: 1、卓越的戰(zhàn)略思維、溝通影響力及談判能力。 2、強大的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及項目管理能力。 3、豐富的團隊管理與賦能經(jīng)驗。 優(yōu)先條件: 有成功搭建招聘體系或完成過大型招聘項目者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構(gòu)成: 基礎月薪 + 年度績效獎金(與招聘完成率、關鍵崗位招聘等KPI掛鉤)。 福利保障: 五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。2025-10-05人事部
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業(yè)務專員(雙休)3000-4000元南寧廣西風熙文化傳媒有限公司廣告工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務崗) 這是一家年輕化新媒體團隊公司??!不地推不電銷!! 老板超nice!同事風趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關系。 任職要求: 1、大專及以上學歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務溝通類業(yè)務; 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎了解; 我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓,會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K2025-10-05人事部
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- 廣西佳年投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 12年(2013年7月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --