職位描述
崗位職責:
1、4S店駐店負責汽車衍生業(yè)務的銷售和推廣,負責在店內接待已購車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
3、維護好4S店客情關系,為4S店內崗位人員更好的提高收入。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡24-36周歲之間(優(yōu)秀者可放寬)。
2、有銷售、保險、汽車、客服、商務、市場等相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。
4、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k-12k+。轉正員工平均薪酬7300+,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均1W-1.5W。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動,團建類型豐富,注重人文關懷給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
朝九晚六單休
我們誠邀有理想、有激情的年輕人加入桂之保大家庭,\"誠實做人、認真做事、精誠團結、勇于拼搏\"。
薪資詳情
薪資范圍:6000-11000元/月
發(fā)薪日:20日
無責任底薪:2500元/月
社保類型:五險
提成方式:業(yè)績提成
獎金補貼:節(jié)日福利
公司簡介
公司簡介:
廣西桂之保汽車服務有限公司總部坐落于綠城南寧,是一家專業(yè)的綜合性汽車服務公司。
作為廣西服務汽車前后市場的專業(yè)機構,桂之保以“激情!創(chuàng)新!專業(yè)!認真!”為價值觀,為客戶提供專業(yè)貼心的服務。
桂之保擁有科學的管理模式;擁有優(yōu)秀的管理團隊與才華橫溢的員工。在這個大家庭中,快樂融洽、互學互助,不斷取得進步和成長是每個桂之保人共同的目標。
我們誠邀您,一位有理想、有夢想、有激情的年輕人,與我們共同助力桂之保在廣西的開拓發(fā)展。
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IT運維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網(wǎng)絡/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產等行政事務管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術或網(wǎng)絡管理相關工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵16小時前人力資源部 陳
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專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)公司介紹: 云客(yunke.ai)中國企業(yè)級AI工作手機的開創(chuàng)者及領軍者,中國最大最專業(yè)的工作手機服務商,中國企業(yè)級AI工作手機第一。目前全國380人全職團隊,總部北京,全國17個城市分公司。 工作時間:9:00-18:00,雙休 薪資構成:底薪+績效+招聘提成 【崗位職責】 1、負責招聘AI產品團隊ToC/ToB銷售人員,負責職位發(fā)布、簡歷篩選及面試全流程跟進; 2、對接業(yè)務團隊,梳理人才畫像,提升招聘精準度、降低團隊離職率; 3、負責每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報; 4、完成領導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達能力和學習能力; 3、責任心強抗壓能力強。16小時前李豹
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業(yè)務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)16小時前唐冬冬
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樓層主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧匯金商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作職責: 1.負責商場日常運作管理; 2.督導營業(yè)員、收銀員,進行日常監(jiān)管指導; 3.負責賣場消防等方面安全管理; 4.賣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷,親和力強,有一定的溝通能力; 2.能承受一定強度的工作,耐心、有責任心16小時前1751711127@qq.com
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合同管理專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運營情況,對數(shù)據(jù)進行準確匯總,協(xié)助業(yè)務款項催回工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,法學、工商管理、行政管理文科類等相關專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運用; 4、工作積極主動,認真細致,有良好的溝通表達能力及團隊合作意識,有責任心、耐心及細心。16小時前馬傳澤
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高薪績效專員3000-5000元南寧廣西民泰新能源科技有限公司計算機軟件所招職位為:人事專員 1、負責公司內部各部門、相關重大事宜的協(xié)調和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī),負責公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作; 3、負責公司日常行政事務和后勤管理工作; 4、負責公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負責做好企業(yè)的會議記錄,發(fā)布會議紀要,檢查落實情況并回饋部門領導; 工作時間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費),有晉升空間,公司在籌備上市16小時前潘小姐
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學術專員—貴港6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責:? 1、完成全年銷售指標: 負責目標市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學術推廣: 有效地將目標客戶進行分級管理,根據(jù)目標客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產品信息; 3 、客戶服務與管理: 建立并維系客情關系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數(shù)據(jù),準時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!2025-09-30徐浩宇
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學術專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或實習生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責: 1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高公司產品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!2025-09-30梁惠乾
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收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神2025-09-30杜于濤
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績效培訓主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、負責公司績效考核方案的優(yōu)化和改革,績效考核的執(zhí)行推進與結果反饋。 2、負責公司培訓體系優(yōu)化,日常培訓組織工作。 任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗:在績效模塊有突出能力,獨立設計過績效方案,有較強的工作推進力。核心能力要求,5年以上績效管理經(jīng)驗,熟悉主流考核工具及勞動法規(guī),有200人以上企業(yè)績效工作開展經(jīng)驗優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務戰(zhàn)略轉化為可落地的績效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調能力強。 福利待遇: 雙休,五險一金,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定,工作地點:金湖廣場2025-09-30韋女士
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- 公司規(guī)模 10-30人