代理記賬主管

本公司為18年成立的財(cái)務(wù)公司，坐落金港大道財(cái)富中心，主要經(jīng)營(yíng)代理記賬，公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話、微信，新開(kāi)發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開(kāi)發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成代理記賬簽單；

2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展；

3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證日常工作正常開(kāi)展；

5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門(mén)溝通工作；；

6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平；

7，公司有豐富的客戶資源、線下老客戶積累，合理分配，促成簽訂合同，對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；

任職資格：

1、不限學(xué)歷；

2、在代理記賬公司有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或者業(yè)績(jī)優(yōu)秀者；

3、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)；

4、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；

5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；

薪酬福利（本崗主管級(jí)別）：

1、底薪： 3000-4000元（無(wú)責(zé)底薪）

2、薪資架構(gòu)： 底薪 + 績(jī)效 + 團(tuán)隊(duì)提成 + 超額提成 （綜合薪資5000-1萬(wàn)）

2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。

4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球、每月生日會(huì)等 。

5、我司在專(zhuān)員方面有完善的福利待遇：無(wú)責(zé)底薪+高額提成+高額獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，業(yè)績(jī)1.5W月薪5K—業(yè)績(jī)2W月薪7K—業(yè)績(jī)3W月薪1W，輕松月入過(guò)萬(wàn)，上不封頂。

公司晉升流程預(yù)覽：專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—部門(mén)經(jīng)理—總監(jiān)等

公司有成熟電銷(xiāo)系統(tǒng)，不用擔(dān)心電話渠道問(wèn)題；

上班時(shí)間(雙休）：08：30--18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）法定假節(jié)日正常放假；