农村妇女色又黄一级毛片不卡,极品少妇xxxx

職位描述

崗位職責(zé)：

1、績效管理體系設(shè)計(jì)

負(fù)責(zé)公司績效管理體系的搭建、優(yōu)化與迭代，制定符合業(yè)務(wù)需求的績效評估標(biāo)準(zhǔn)、流程及工具（如KPI、OKR、360度評估等）。

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門拆解并制定部門及員工層級(jí)的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPIs）。

2、績效評估實(shí)施

主導(dǎo)全公司或業(yè)務(wù)線的績效評估周期（如季度/年度考核），確保流程規(guī)范執(zhí)行，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果校準(zhǔn)等環(huán)節(jié)。

提供績效評估工具使用培訓(xùn)，指導(dǎo)管理層和員工正確應(yīng)用績效系統(tǒng)。

3、數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)

收集并分析績效數(shù)據(jù)，識(shí)別績效管理中的問題（如目標(biāo)偏差、評估公平性等），輸出診斷報(bào)告并提出優(yōu)化建議。

通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)效能，為人才發(fā)展、激勵(lì)政策提供依據(jù)。

4、績效溝通與反饋

設(shè)計(jì)并推動(dòng)績效反饋機(jī)制（如績效面談、述職答辯等），協(xié)助管理者提升反饋技巧，確保員工明確改進(jìn)方向。

處理績效爭議或員工申訴，提供合規(guī)解決方案。

5、跨部門協(xié)作與賦能

與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人緊密合作，提供績效管理咨詢，解決業(yè)務(wù)線個(gè)性化需求。

6、推動(dòng)績效結(jié)果在薪酬、晉升、培訓(xùn)等模塊的應(yīng)用，確保體系聯(lián)動(dòng)性。

關(guān)注行業(yè)趨勢及前沿方法論，推動(dòng)績效管理數(shù)字化工具（如系統(tǒng)、平臺(tái)）的落地。

任職要求：

1、熟悉主流績效管理理論及工具（如360評估、KPI、OKR、BSC、MBO等)，具備體系搭建經(jīng)驗(yàn)；

2、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用Excel、BI工具或HR系統(tǒng)；

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡多方利益訴求；

4、 5年以上績效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有300人以上企業(yè)或物流行業(yè)績效管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

公司簡介：
    廣西泛航國際物流有限公司成立于2010年，總部位于廣西南寧。在欽州、防城港、北海、四川、重慶、云南、貴州、海南、廣東等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，是一家集國際海運(yùn)、港前操作服務(wù)、國內(nèi)物流、東盟跨境物流、智能裝卸物流、阿里巴巴供應(yīng)鏈拍檔業(yè)務(wù)等服務(wù)為一體的綜合物流方案解決商。
    公司深耕物流領(lǐng)域十余年，擁有專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、成熟完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，是多家國際知名船公司在西南/華南地區(qū)的一級(jí)訂艙代理和戰(zhàn)略合作伙伴。泛航物流一直致力于優(yōu)化物流方案，降低運(yùn)作成本，最大限度的為客戶創(chuàng)造價(jià)值。將“守正出新、合作共贏”的價(jià)值觀貫穿始終，以差異化的服務(wù)與理念達(dá)成企業(yè)使命“助力客戶領(lǐng)先一步”。
    泛航物流持有交通部批準(zhǔn)的“無船承運(yùn)人”資格、FMC美國無船承運(yùn)人資質(zhì)、IS9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證;是WCA(世界貨物運(yùn)輸聯(lián)盟)、WIFFA國際貨代聯(lián)合會(huì)成員單位。榮獲商務(wù)部中國國際貨運(yùn)行業(yè)百家物流重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)、AAA級(jí)物流企業(yè)、西部百強(qiáng)物流企業(yè)、廣西物流企業(yè)五十強(qiáng)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、南寧市服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、阿里巴巴供應(yīng)鏈中西部大區(qū)最佳服務(wù)拍檔等多項(xiàng)榮譽(yù)。
    泛航物流自成立以來，以良好的口碑和高效的服務(wù)得到廣大客戶、船公司的認(rèn)可和支持。

發(fā)展歷程：
2019年   榮獲廣西物流企業(yè)50強(qiáng)，榮獲阿里巴巴最佳供應(yīng)鏈服務(wù)拍檔；
2020年   泛航十年！海運(yùn)物流業(yè)務(wù)在疫情年創(chuàng)新高 ，阿里事業(yè)部斬獲年度寶馬大獎(jiǎng)，在第四季度中區(qū)拍檔排名第一；
2021年   成立跨境電商物流事業(yè)部，海外首個(gè)越南倉庫正式投入運(yùn)營,全年?duì)I收突破3億元人民幣，創(chuàng)下歷史新高；
2022年   全年操作箱量超46000T，被評為中國物流與采購聯(lián)合會(huì)AAA級(jí)物流企業(yè)，全年?duì)I收7.56億元人民幣；
2023年   成立廣西泛澳供應(yīng)鏈有限公司，成立云南數(shù)智、重慶、海南子公司，西南地區(qū)戰(zhàn)略布局成型，獲2022年南寧市兩新組織黨建工作示范點(diǎn)。

獲得榮譽(yù)：
AAA物流企業(yè)
西部百強(qiáng)物流企業(yè)
廣西物流企業(yè)五十強(qiáng)
廣西“守合同重信用”公示企業(yè)
南寧市服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)
“無船承運(yùn)人”資質(zhì)
FMC美國無船承運(yùn)人資質(zhì)
ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
WCA（世界貨物運(yùn)輸聯(lián)盟）成員單位
WIFFA國際貨代聯(lián)合會(huì)成員單位
中國國際貨運(yùn)代理協(xié)會(huì)會(huì)員
中國物流與采購聯(lián)合會(huì)理事單位
廣西物流與采購聯(lián)合會(huì)副會(huì)長單位
商務(wù)部中國國際貨運(yùn)行業(yè)百家物流重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)
阿里巴巴供應(yīng)鏈中西部大區(qū)最佳服務(wù)拍檔

企業(yè)文化：
我們的愿景：信達(dá)五洲 百年泛航
我們的宗旨：誠信、高效、開拓、務(wù)實(shí)
我們的使命：助力客戶領(lǐng)先一步
我們的核心價(jià)值觀：守正、出新、合作、共贏


對所有崗位，公司均提供豐厚的薪資及福利： 
1、職能崗位：基本工資+績效工資+增量獎(jiǎng)勵(lì)
   業(yè)務(wù)崗位：底薪+提成
2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，7h/天，周末雙休，國家和自治區(qū)法定節(jié)假日，帶薪年假。
3、五險(xiǎn)一金。
4、各項(xiàng)福利及補(bǔ)貼：午餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利。
5、各種豐富的員工活動(dòng)、外出旅游。
6、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、崗位技能培訓(xùn)。
7、定期健康體檢。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座24樓2436泛航國際物流查看上班路線

可能感興趣的職位: 維保主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作； 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃，對消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案，對各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔； 4、負(fù)責(zé)組織對維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮； 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮； 4、具有一級(jí)注冊消防工程師證書，優(yōu)先考慮。

2025-04-21

梁小姐; 超市主管/經(jīng)理（扶綏）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商品陳列優(yōu)化、庫存管理及補(bǔ)貨計(jì)劃制定，保障貨架商品充足且符合陳列標(biāo)準(zhǔn)； 2.監(jiān)督執(zhí)行商品保質(zhì)期檢查流程，及時(shí)處理臨期商品； 3.負(fù)責(zé)商品銷售顧客服務(wù)，協(xié)調(diào)收銀、理貨等環(huán)節(jié)工作，確保門店運(yùn)營流暢； 4.參與促銷活動(dòng)策劃，跟蹤銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，完成銷售指標(biāo)； 5.負(fù)責(zé)和維護(hù)賣場衛(wèi)生及安全管理（包括消防安全、食品安全、資產(chǎn)安全、商品安全、員工顧客安全等）； 6.負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)及日常排班管理； 7.遵守公司制度和流程，完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。任職要求： 1.年齡25-45歲，男女不限，商業(yè)管理/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2.2年以上超市賣場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購、庫存、收銀全流程； 3.熟悉百貨類商品，具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能，及良好的促銷組織和執(zhí)行能力、溝通能力，具備應(yīng)急事件處理能力（如客訴、商品損耗等）； 4.熟練使用辦公系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5.具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和職業(yè)操守； 6.吃苦耐勞，能適應(yīng)早晚班次及節(jié)假日排班，服從公司安排。薪資福利：月休四天；轉(zhuǎn)正后購買保險(xiǎn)，享受績效工資；表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機(jī)會(huì)。

2025-04-21; 綜合薪資4000-8000+外呼專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場

廣西桂晟通通訊科技有限公司

負(fù)責(zé)在后臺(tái)為客戶辦理套餐升級(jí)業(yè)務(wù)，為客戶解釋套餐內(nèi)容，給需要更換套餐的客戶線上辦理升級(jí)5G服務(wù)，如贈(zèng)送流量，贈(zèng)送手機(jī)、通話時(shí)間等，辦公室辦公，不加班，無經(jīng)驗(yàn)入職有免費(fèi)培訓(xùn)。任職要求: 1、年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。 2、態(tài)度積極品行端正。工作時(shí)間: 上午9:00-12:30 下午14:10-18:00 朝九晚六，不用加班，周日固定休息，國家法定節(jié)假日帶薪休息。薪資待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金，月綜合薪資4000-8000 元(憑個(gè)人能力，上不封頂，)。 2、公司不定期團(tuán)建、每周下午茶、抽獎(jiǎng)送禮品、節(jié)假日福

2025-04-21; 薪酬專員
2001-3000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（其中需有薪酬績效經(jīng)驗(yàn)），具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力； 5、熟悉操作各類辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、較強(qiáng)的自我約束力，責(zé)任心強(qiáng)，承壓力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門店員工薪酬，確認(rèn)無誤后提交發(fā)放； 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作； 4、完成部門或公司交給的其他工作。上班地址：江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同，并享有五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等； ☆工作時(shí)間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

2025-04-21

人力資源部; 薪酬績效專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營管理規(guī)劃，設(shè)計(jì)合理的績效考核體系，確?？己藰?biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達(dá)成情況，并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準(zhǔn)確核算員工的薪酬績效，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標(biāo)的適用性和有效性，及時(shí)收集反饋，進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化； 5、實(shí)施數(shù)據(jù)稽查工作，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)建議，促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細(xì)節(jié)，追求精確，對數(shù)據(jù)敏感，能夠處理大量數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確核算。 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資5300-7300+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時(shí)間：9:00-18:00，周休2天。

2025-04-21

農(nóng)俊; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

2025-04-21; 動(dòng)銷專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

2025-04-21

林先生; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（市政水務(wù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈

南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

項(xiàng)目經(jīng)理五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)： 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向，主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類，可以接受畢業(yè)生；拜訪客戶，為客戶提供設(shè)備整體解決方案；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作； 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，強(qiáng)化客戶關(guān)系； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求如下： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金； 2、公司繳納五險(xiǎn)一金； 3、享有國家法定節(jié)假日；

2025-04-21

陸經(jīng)理; 績效考核專員（餐飲業(yè)）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定部門績效考核方案和制度，并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績效考核工作，完成績效面談、評價(jià)報(bào)告等工作； 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。職位要求： 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、對人力資源管理工作有一定的了解，并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作；具有強(qiáng)烈的保密意識(shí)； 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件，有良好的邏輯分析和問題解決能力，抗壓能力強(qiáng)；了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

2025-04-21

人事部; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

2025-04-21

曾先生