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職位描述

一、任職資格：

1、本科及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學、生態(tài)類、海洋類、化工類、水文、地質(zhì)勘察等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，扎實的專業(yè)知識技能；

2、熟練運用Auto CAD、office等辦公軟件及環(huán)評應用預測軟件；

3、有良好的語言表達能力、溝通能力和較強的寫作能力；

4、有責任感，團隊意識強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、吃苦耐勞、抗壓能力強、工作積極主動；

5、可獨立編寫技術(shù)報告，承擔戰(zhàn)略規(guī)劃環(huán)評、環(huán)保管家等全局性、綜合性的項目實施；

6、有環(huán)評相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

二、崗位職責：

1、本科及以上學歷，有八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或環(huán)評部門主管、部門經(jīng)理管理者優(yōu)先。

2、具有職稱證及注冊環(huán)評師優(yōu)先考慮。

3、熟練運用辦公軟件以及CAD、PS等作圖軟件、環(huán)評專業(yè)預測軟件。

4、熟悉環(huán)境類評價標準。

5、能夠獨立編寫環(huán)評報告表、環(huán)評報告書、應急預案、環(huán)?？⒐を炇?、場地調(diào)查等，具有區(qū)廳審批項目環(huán)評工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、思路清晰，思維敏捷，溝通表達能力強，有大局觀。

7、負責環(huán)評工作涉及的踏勘現(xiàn)場、收集資料、技術(shù)溝通、組織開會等工作。

三、薪資待遇：

1、項目主管12-18萬/年；

3、其他福利：五險一金+定期體檢+帶薪年假+公司旅游+國家法定節(jié)日福利；

4、上班時間：8：30-12：00；14：00-17：30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。

四、上班地1：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達廣場B座24層

公司簡介

廣西中冠智合生態(tài)環(huán)境有限公司前身為廣西南寧啟航環(huán)保科技有限公司，成立于2008年。歷經(jīng)十多年的發(fā)展，公司已成為廣西環(huán)保行業(yè)中集環(huán)保咨詢、環(huán)?？蒲?、環(huán)保設(shè)備制造、安裝、調(diào)試和運維于一體的全環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈的自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)。
    2016年，公司為擴展環(huán)保設(shè)備制造和環(huán)保工程施工總承包業(yè)務(wù)，投資成立廣西中冠智合環(huán)保技術(shù)有限公司。該公司具有市政公用工程施工總承包三級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級資質(zhì)，專注于環(huán)保設(shè)備研發(fā)、制造、安裝、調(diào)試、運維和施工總承包。公司始終乘承科技進步、發(fā)展創(chuàng)新的理念，致力于環(huán)保治理領(lǐng)域。
    2020年，成立廣西中冠環(huán)?？萍技瘓F有限公司，標志著公司各項事業(yè)邁上新臺階。公司辦公地址位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道安吉萬達B座寫字樓24層，現(xiàn)有辦公場所面積超過1000平方米。公司目前技術(shù)及管理人員超過70人，其中高級工程師7人，注冊執(zhí)業(yè)環(huán)評工程師6人，自治區(qū)環(huán)保系統(tǒng)專家?guī)斐蓡T3人，各地市環(huán)保系統(tǒng)專家?guī)斐蓡T超過10人。公司下轄技術(shù)部門包括環(huán)保咨詢事業(yè)部、環(huán)保工程事業(yè)部、水利生態(tài)事業(yè)部、節(jié)能可研事業(yè)部、綜合事業(yè)部等。公司配置有完備的計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)，已形成了一支專業(yè)配套管理有序、質(zhì)優(yōu)高效、經(jīng)驗豐富的技術(shù)隊伍。公司在環(huán)境保護領(lǐng)域具備較好的技術(shù)能力，成立至今已為超過2000家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)保服務(wù)。公司通過了ISO質(zhì)量管理，環(huán)境管理，職業(yè)健康與安全管理“三標一體”認證晨2021年度南寧市就業(yè)見習基地，南寧市環(huán)境科學學會會員單位，并獲AAA級信用企業(yè)、質(zhì)量服務(wù)誠信單位、重合同守信用企業(yè)得塑譽證書。
    為企業(yè)提供全面的、可持續(xù)發(fā)展的“一站式”綜合環(huán)保管家服務(wù)及整體解決方案是我公司的服務(wù)宗旨和質(zhì)量方針。我公司愿為企業(yè)污染治理及可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為促進環(huán)境保護和經(jīng)濟建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展作出更大的貢獻。中冠智合—一始終與您智慧聯(lián)合！

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達-B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

工作職責： 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作； 2、負責公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作，加強品質(zhì)質(zhì)量體系運行控制； 3、負責外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào)； 4、負責制定突發(fā)事件應急預案，處理危機、突發(fā)事件并形成報告； 5、負責制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓方案及教材，組織品質(zhì)知識培訓，不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學歷，消防等相關(guān)專業(yè)； 2、3年工作經(jīng)驗，具有1年以上同職工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家消防安全法律法規(guī)，掌握各類品質(zhì)管理標準； 4、接受過過質(zhì)量體系知識方面培訓； 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通判斷能力； 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強，抗壓、認同萬達。

9小時前; 商管主管（南寧鳳嶺）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司

貿(mào)易/進出口

1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序； 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理進行消防演練和演習方案并組織實施； 4、負責安全管理隊的內(nèi)務(wù)管理； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

9小時前

陸女士; 人行專員/人行助理
4000-5000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

崗位職責 1）按集團人事基礎(chǔ)管理標準化規(guī)范要求，負責人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作（入職離職辦理及各位人事臺賬）； 2）根據(jù)招聘需求進行社會招聘（信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進）； 3）組織新員工入職培訓，過程中跟進在職員工的培養(yǎng)和成長情況； 5）協(xié)助開展生產(chǎn)團隊激活工作與材料整理（文化活動、績效考核、生產(chǎn)團隊培訓跟進、生產(chǎn)團隊招聘等）； 6）協(xié)助處理日常行政事務(wù)（廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。），辦公用品等日常采購等任職要求 1.本科以上學歷，專業(yè)不限（人力資源/行政/工商管理專業(yè)），1年以上同崗位經(jīng)驗 2.男女不限，20-30歲，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.熱愛人事行政工作、有較強的學習能力與成長的內(nèi)驅(qū)力。 4、公文寫作能力強，精通各種辦公軟件，熟悉Excel表格和PPT； 5、服從工作安排待遇： 1.五險一金、提供食宿，有年終獎。 2.全球400+分子公司，有晉升通道、專業(yè)人行線路培養(yǎng)。

9小時前; 預混（南寧市隆安縣）
5000-7000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

職位描述 45歲以下，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，能適應生產(chǎn)車間工作環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； - 薪資范圍：5000-7000元/月（薪資組成：基本工資+績效考核+計件工資）； - 福利待遇：包吃包住，五險一金； - 工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，安全規(guī)范的工作條件。

9小時前; 質(zhì)量部經(jīng)理
13000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、負責組織編制、完善公司質(zhì)量管理體系、流程及相關(guān)管理制度； 2、負責質(zhì)量體系推進，實施內(nèi)部審核，對體系的運行進行檢查和改進； 3、依據(jù)內(nèi)外反饋信息及產(chǎn)品質(zhì)量特性，組織制定產(chǎn)品控制改進計劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)； 4、對產(chǎn)品制造過程和出廠調(diào)試實施質(zhì)量控制和檢測，并建立激勵機制； 5、組織編制采購控制標準文件并實施，對采購件質(zhì)量進行監(jiān)控，對供方質(zhì)量水平開展評價，出現(xiàn)質(zhì)量事故進行索賠； 6、負責部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理，指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導部門人員績效考核管理，做好人才儲備和人才梯隊建設(shè)； 7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業(yè)內(nèi)外部各項認證工作的開展；任職要求： 1、年齡35—40歲，統(tǒng)招本科學歷，電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)，有變壓器同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、10年以上中型及以上企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備豐富的應對客戶投訴處理的經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法）； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進能力；薪酬范圍：年薪18-25萬，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗評定。

9小時前

招聘組; 市場開發(fā)部主管/專員（技術(shù)崗）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

計算機軟件

【薪酬標準】月薪7000-10000元+年績效（2～4個月月薪）=年薪10-16萬（業(yè)務(wù)獎勵另計）繳納五險一金，帶薪年假、國家法定假日。福利：生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓教育福利等。補貼：通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。【崗位要求】 1.年齡：40歲以下。 2.學歷要求：全日制大專及以上學歷。 3.專業(yè)：建筑工程相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷：具備至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成投標文件編制、技術(shù)標策劃及資質(zhì)維護。 5.證書要求：有建筑行業(yè)證書（二級造價師、建造師及以上證書），有一級建造師證者優(yōu)先。 6.崗位要求：熟練掌握投標流程、技術(shù)標編寫，熟悉各類工程技術(shù)規(guī)范。 7.基本要求：具備良好的對外溝通能力，能與客戶、合作伙伴有效交流。 8.其他要求：具有良好的職業(yè)道德，團隊協(xié)作意識強，積極主動，具有較強的抗壓能力和應變能力，責任心強，吃苦耐勞，服從工作安排。

9小時前; 維護主管（橫州）
3000-5000元

南寧-橫州-貴源公館

潤建股份有限公司

計算機軟件

工作內(nèi)容： 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測、光纜測試、機房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝； 3.協(xié)助通信安裝，故障搶修、檢測等工作。職位要求： 1、性別，學歷不限，但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗者、持有特種證件可優(yōu)先考慮； 2、對待工作具有責任感、同理心； 3、有團隊協(xié)作意識，能夠積極主動的完成工作； 4、有學習意識，愿意不斷加強行業(yè)知識及自身能力水平的學習；工作地點：廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi) 工作時間：正常享受法定節(jié)假日，每月公休6-8天

9小時前

蘇冠穎; 人事薪酬專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

思屋電氣集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責：（一）負責薪酬核算與發(fā)放，確保薪資準確無誤并及時支付；；（二）組織實施績效評估，包括制定評估標準、收集數(shù)據(jù)、分析績效結(jié)果及反饋；（三）配合人資經(jīng)理設(shè)計和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬體系的公平性和競爭力；（四）跟蹤薪酬市場動態(tài)，提出合理的薪酬調(diào)整建議。二、崗位要求：（一）本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；（二）3年以上薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)；（三）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件（如表格、表格函數(shù)等）；（四）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動績效評估和薪酬調(diào)整的實施；（五）工作細致，具有高度的責任心和保密意識，能夠在壓力下保持高效工作。三、上班信息：（一）上班時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00；大小休；（二）上班地點：南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。四、其他：（一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門間相互支持合作，充滿正能量；（三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

9小時前

賴小姐; 5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用! 崗位職責： 1，負責轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2，收集一手市場信息資料，匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3，負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導 5，維護好客戶關(guān)系，及時解答客戶問題，維護公司形象和利益崗位要求： 1，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語言表達能力ok! 5，形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上 6，有企圖心，不安于現(xiàn)狀【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

9小時前

BBE服務(wù)專員

4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

【崗位職責】 1.按團隊主管要求完成項目經(jīng)營目標； 2.負責完成訓練，提升專業(yè)能力； 3.在項目運作中，完成客戶服務(wù)、按客戶需求實現(xiàn)轉(zhuǎn)化； 4.按要求落實活動管理，做好公司產(chǎn)品宣傳與活動宣傳。【招募要求】 1.學歷：大專及以上 2.年齡：22-45周歲 3.工作經(jīng)驗：有高客銷售經(jīng)營，有當?shù)劂y行/醫(yī)院/教育資源服務(wù)經(jīng)歷或涉及醫(yī)療/健康、財富管理、地產(chǎn)銷售、銀行等金融機構(gòu)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。【薪酬及福利】 1.責任底薪:3400元/月起 2.常規(guī)績效:4200元/月起 3.個人績優(yōu)績效:12000元/年起 4.年終績效：15000元/年起 5.商業(yè)年金: 3600-12000元/年 6.年度體檢：1200元/年 7.重大節(jié)日福利慰問品：1000元/年【工作地點及時間】廣西南寧市青秀區(qū)金洲路25號太平洋世紀廣場B座7樓周一至周五，8:30-17:30，有午休2.5小時，周末雙休，享受法定節(jié)假日。【BBE五大亮點】 A 廣闊的空間：企業(yè)集團客戶數(shù)286萬，聚焦高收入群體市場（醫(yī)院/高校/銀行/科技)。 B 共贏的模式：社會層：服務(wù)國家政策,企業(yè)層：提供企業(yè)客制方案,個人層：解決員工個性需求。 C 專業(yè)的成長：團客專屬產(chǎn)品+項目定制服務(wù)，實戰(zhàn)訓練+專業(yè)認證，學習系統(tǒng)+客戶系統(tǒng)，標準化作業(yè)流程。 D 卓越的團隊：平均值35歲，本科以上58%。 E 長期的經(jīng)營：戰(zhàn)略方向清晰走精益管理之路實現(xiàn)長期發(fā)展。

9小時前

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