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職位描述

崗位職責(zé)

1.組織制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)起草、調(diào)研、修訂、評審、發(fā)布等工作；

2.負(fù)責(zé)政府咨政類課題、軟課題等，組織完成課題的調(diào)研、編撰、匯報等工作；

3.對接政府部門，完成對外合作交流工作；

4.根據(jù)政府政策、文件要求、行業(yè)動態(tài)等提出工作建議；

5.負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)等安全技術(shù)服務(wù)工作；

6.完成院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求

1.碩士研究生或相關(guān)專業(yè)高級職稱；

2.有標(biāo)準(zhǔn)、課題牽頭編制經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，善于溝通交流，文字功底扎實(shí)，材料編寫熟練；

4.富有創(chuàng)新意識和開拓精神，思維活躍，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的對外溝通能力；

5.工科類，具備應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)方面基礎(chǔ)知識，熟悉國家、地方、行業(yè)政策法規(guī)；

6.有安全工程、化工、冶金、地質(zhì)地礦等專業(yè)基礎(chǔ)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院(簡稱:廣西安科院)，是廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急安全領(lǐng)域唯一的科技研發(fā)和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。圍繞大應(yīng)急、大安全，以技術(shù)為基礎(chǔ)、服務(wù)為保障、創(chuàng)新促發(fā)展，全方位服務(wù)廣西應(yīng)急管理事業(yè)。
??行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定
· 牽頭制定20余項(xiàng)行業(yè)/地方//團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)· 完成重大重要項(xiàng)課題近20項(xiàng)。
· 榮獲廣西技術(shù)發(fā)明二等獎等省部級科技獎項(xiàng)
??智慧應(yīng)急領(lǐng)跑者
·  自主研發(fā)的應(yīng)安聯(lián)app，應(yīng)用于AI+安全生產(chǎn)領(lǐng)域，已超過600萬次下載安裝，擁有數(shù)萬家企業(yè)用戶和超過80萬個人用戶在線使用。
?特色功能1：隱患掃描引擎——AI+安全檢查
   “AI識隱患”以行業(yè)痛點(diǎn)為抓手，針對性為用戶解決難題。僅需一張作業(yè)現(xiàn)場圖片，就可快速識別各類安全隱患，快速生成隱患排查報告并進(jìn)行閉環(huán)管理，為企業(yè)、安全管理人員和安全監(jiān)管人員提供有力支持。
?特色功能2：AI風(fēng)險檢測預(yù)警——讓每臺攝像頭都成為安全生產(chǎn)的智能哨兵
    通過集成自主研發(fā)的安全生產(chǎn)AI大模型，將普通工業(yè)攝像頭升級為智能風(fēng)險感知終端，構(gòu)建“端-邊-云”協(xié)同的立體化監(jiān)測體系，實(shí)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場人員行為、設(shè)備狀態(tài)、環(huán)境風(fēng)險的7×24小時智能識別與分級預(yù)警，助力企業(yè)安全治理從“被動響應(yīng)”向“主動防控”轉(zhuǎn)型。
    應(yīng)安聯(lián)平臺還融合了AI風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警、AI智能安全助手、”AI+雙控“數(shù)智化系統(tǒng)等功能，目前已經(jīng)全線上線，通過低成本、易操作的SaaS化工具，讓更多企業(yè)享受科技紅利，真正實(shí)現(xiàn)安全管理“精準(zhǔn)滴灌”。
·“應(yīng)安聯(lián)”榮獲“數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合重點(diǎn)示范項(xiàng)目”認(rèn)定；
??應(yīng)安家：基層應(yīng)急的先行者
    建成全區(qū)首個社區(qū)應(yīng)急服務(wù)站"應(yīng)安家"，創(chuàng)新基層應(yīng)急管理模式，組建基層應(yīng)急救援隊(duì)。
??人才成長沃土
    ? 雙晉升通道： 管理序列（員工-主管-經(jīng)理-副院長-常務(wù)副院長）/專家序列（助理工程師-工程師-高級工程師（專家）-副總工程師-總工工程師）
    ? 31名自治區(qū)應(yīng)急專家+25人碩士團(tuán)隊(duì)、擁有20名以上注冊安全工程師，30名高級職稱專業(yè)技術(shù)人才。
    ? 享受"高新技術(shù)人才流動站點(diǎn)"專屬培養(yǎng)資源

??加入即享
? 地鐵沿線5000㎡智慧辦公空間 + 全區(qū)14地市實(shí)踐平臺
? 定制化培訓(xùn)體系（新人培訓(xùn)專家?guī)Ы?資格認(rèn)證）
? 企業(yè)福利：雙休+年假+五險+節(jié)日禮金
? 科研創(chuàng)新獎勵機(jī)制：成果轉(zhuǎn)化收益+項(xiàng)目專項(xiàng)獎金

??我們期待
懷揣安全使命感的你，共同構(gòu)建"科研創(chuàng)新-標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)-數(shù)字賦能"三位一體的現(xiàn)代化應(yīng)急體系！

上班地點(diǎn)

工作地址：振興路110號南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟4層查看上班路線

可能感興趣的職位: 品保經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

1、大專以上學(xué)歷，具有較好的英文溝通及寫作能力，7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力（ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程（FMEA/MSA/CP/SPC等）； 3、溝通能力強(qiáng)，能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立；實(shí)施.稽核及改進(jìn)； 2、對內(nèi).外（公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等）品質(zhì)事宜的溝通及處理； 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施； 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn)； 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問

8小時前

人事; 產(chǎn)業(yè)鏈管理專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西海吉星農(nóng)產(chǎn)品國際物流有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，將公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)業(yè)鏈管理工作結(jié)合開展； 2、協(xié)助經(jīng)理開展廣西區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品種植基地的調(diào)研訪談，與基地建立合作意向，并建立基地基本信息（含規(guī)模、產(chǎn)品的特點(diǎn)，上市時間等）； 3、協(xié)助開展產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務(wù)，選取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，對接市場經(jīng)營戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道（社區(qū)團(tuán)購、食堂超市采購、C端采購）； 4、根據(jù)市場的經(jīng)營業(yè)態(tài)，開展生鮮農(nóng)產(chǎn)品品種的調(diào)研，建立品種臺賬、品種結(jié)構(gòu)圖及品種的發(fā)展趨勢分析； 5、在場內(nèi)開展物流業(yè)務(wù)的調(diào)研工作，收集場內(nèi)物流需求及客戶，形成調(diào)研分析報告； 6、協(xié)助推廣本地優(yōu)質(zhì)和特色農(nóng)產(chǎn)品:開展“一季一品”等系列產(chǎn)品推廣活動、與系統(tǒng)內(nèi)市場開展互聯(lián)互通對接工作、負(fù)責(zé)對接大亞灣集采中心（深農(nóng)星選、有種網(wǎng)、消費(fèi)扶貧中心、深農(nóng)廚房等）的消費(fèi)渠道； 7、負(fù)責(zé)做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護(hù)工作； 8、負(fù)責(zé)個人崗位周、月工作計(jì)劃的制訂和完成情況的總結(jié)； 9、收集產(chǎn)銷對接的交易數(shù)據(jù)； 10、履行本崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé)； 11、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng)； 12、按時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、1年以上從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場經(jīng)營管理、熟悉農(nóng)產(chǎn)品的品種特點(diǎn)及交易特性等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有高度的責(zé)任心，鉆研能力，誠實(shí)正直； 4、具有良好的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、溝通能力、總結(jié)分析能力； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與意識，品行端正，吃苦耐勞； 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和執(zhí)行力，熟練使用電腦辦公室軟件； 7、持有機(jī)動車駕駛證C1執(zhí)照，并熟練駕駛； 8、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； 9、具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 10、能適應(yīng)出差。

8小時前

霍女士; 績效考核專員
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建績效管理體系，制定績效管理制度； 2、組織績效管理考核、分析、面談等。崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年績效管理經(jīng)驗(yàn)； 2、綜合素質(zhì)強(qiáng)，有主導(dǎo)績效激勵方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源績效管理技能； 3、思維創(chuàng)新靈活，做事積極果敢。

8小時前

何舒敏; 實(shí)習(xí)生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.呼入：負(fù)責(zé)承接信息咨詢、訂單受理、跟進(jìn)、回訪等相關(guān)話務(wù)服務(wù)工作，并做好相關(guān)業(yè)務(wù)的投訴受理工作。 2.呼出：負(fù)責(zé)承接電話營銷、電話調(diào)查等相關(guān)電銷工作，做好數(shù)據(jù)整理、匯總工作，并做好疑義或投訴受理工作。 3、按時完成值班長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、任職要求 1.中專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰，具有良好的語言溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心，具備較好的抗壓能力及情緒管理能力； 4.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入：中文不低于30字/分； 5.可適應(yīng)輪班制，并接受工作時間，必要時可加班； 6.同等條件下，有客服或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有普通話二級乙等及以上證書優(yōu)先。三、工作時間輪班制，以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3000元-3500元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)活動、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)

8小時前; 內(nèi)訓(xùn)師
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作，做好業(yè)務(wù)公告、培訓(xùn)工單的培訓(xùn)和效果檢驗(yàn)工作，輔導(dǎo)班組開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 2.負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)實(shí)施工作，制定課程表、進(jìn)行課件開發(fā)、題庫建設(shè)、考試安排和轉(zhuǎn)正評定等工作； 3.結(jié)合班組、質(zhì)檢、投訴及員工需求等情況，做好專題培訓(xùn)課件開發(fā)、題庫建設(shè)、培訓(xùn)效果評估等工作； 4.負(fù)責(zé)組織月度考試，并對考試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總和上報工作； 5.配合綜合員做好招聘宣講、面試、檔案收集及合同簽訂等相關(guān)方面的工作。 6.配合項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2.2年及以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)的流程和內(nèi)容； 3.具有良好的自學(xué)、溝通輔導(dǎo)及表達(dá)能力，熟練掌握PPT制作方法和技巧；具備培訓(xùn)項(xiàng)目或課程研發(fā)、制作、培訓(xùn)的能力；協(xié)助主管做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)及服務(wù)提升工作； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，能承受一定的工作壓力。 5.同等條件下，具有教師資格證、企業(yè)培訓(xùn)師證及客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、工作時間輪班制，以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3300元-3800元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）五險、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)

8小時前; 坐席員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量檢查工作，包括錄音、工單、專項(xiàng)、新員工的抽聽質(zhì)檢工作，及時發(fā)現(xiàn)和上報服務(wù)問題和服務(wù)隱患； 2.協(xié)助做好責(zé)任班組的服務(wù)質(zhì)量管理工作，減少低服務(wù)差錯，提升服務(wù)準(zhǔn)確率； 3.定期聯(lián)合班組召開質(zhì)檢交流會，做好服務(wù)質(zhì)檢問題的溝通和輔導(dǎo)工作； 4.配合質(zhì)檢總控做好典型案例錄音的收集和整理工作，確保質(zhì)檢專題培訓(xùn)的順利開展； 5.配合項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.中專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰，具有良好的語言溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心，具備較好的抗壓能力及情緒管理能力； 4.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入：中文不低于30字/分； 5.可適應(yīng)輪班制，并接受工作時間，必要時可加班； 6.同等條件下，有客服或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有普通話二級乙等及以上證書優(yōu)先。三、工作時間輪班制，以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3000元-3500元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）五險、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)

8小時前; 社務(wù)主管
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

南寧有情柏樂口腔門診部有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會關(guān)系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘； 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，至少10人以上市場推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊(duì)； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，抗壓力強(qiáng)； 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

8小時前; 薪酬績效主管
7000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施具有競爭力的薪酬績效體系，定期評估和優(yōu)化，確保其與公司發(fā)展目標(biāo)保持一致。 2.深入研究國家及地方關(guān)于國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)政策，為公司制定和實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃提供政策依據(jù)與建議。 3.負(fù)責(zé)公司工資總額的管理與規(guī)劃，確保工資總額的合理使用和有效控制，同時保障員工的薪酬福利水平。 4.負(fù)責(zé)起草、審核各類人力資源報告文件、政策文件、公文及通知等，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、合規(guī)性和及時性。 5.定期組織績效評估，收集并分析績效數(shù)據(jù)，跟蹤績效改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，促進(jìn)員工績效提升。 6.與各部門負(fù)責(zé)人及員工保持密切溝通，了解人力資源管理中的問題和需求，提供解決方案，并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在國有企業(yè)、制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。具有薪酬績效、國企職業(yè)經(jīng)理人政策研究、工資總額管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備優(yōu)秀的公文寫作能力，能夠獨(dú)立完成政策文件、報告及公文的撰寫與審核。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員有效溝通，解決復(fù)雜問題。 5.具備良好的職業(yè)操守和保密意識，能夠保守公司敏感信息的機(jī)密性。

8小時前; 代賬會計(jì)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西地王慧算財務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

############ 請看好崗位要求再投遞 ############# 崗位職責(zé)： 1、熟悉小規(guī)模和一般納稅人各行業(yè)做賬，為客戶做賬報稅； 2、匯算清繳、裝等； 3、配合財稅顧問解答客戶問題； 4、完成公司安排的其他工作。崗位要求： 1、必須要具備會計(jì)初級以上的職稱，能獨(dú)立做賬。 2、會計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并且還要具備大專及以上的學(xué)歷。 3、性格開朗、細(xì)心，還要具有良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力。 4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，并且年齡要在24-35周歲之間。 5、不招實(shí)習(xí)生，需有同行同崗一年以上經(jīng)驗(yàn)。【不滿足條件的可以看看其他喲，謝謝】工作時間：周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休國家法定節(jié)假日放假！國家怎么放我們就怎么放！福利待遇： 1、底薪+績效+獎金，綜合薪資3.5-4.5K； 2、不定期下午茶；每月生日會；節(jié)日禮品；帶薪培訓(xùn)；員工旅游；帶薪假期；五險；年假等…… 3、不包吃、不包住。工作地址：南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】地鐵1、3號線直達(dá)

8小時前

81770848@qq.com; 文字寫作專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個半小時，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個月，視個人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險：公司為員工購買五險。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

8小時前