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職位描述

主要崗位職責(zé)：

1、根據(jù)本網(wǎng)銷部門整體戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)年度及月度銷售方案，監(jiān)督及指導(dǎo)員工工作流程，不斷提升客戶服務(wù)體驗(yàn)，提升轉(zhuǎn)化率，完成銷售任務(wù)；

2、建立并維護(hù)本部門團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，支撐本部門銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)；

3、有效派單，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行閉環(huán)管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；

4、收集市場(chǎng)信息，了解竟?fàn)帉?duì)手的市場(chǎng)變化情況，根據(jù)公司的發(fā)展需求，制定市場(chǎng)策略及推廣方案制定，督促市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行。

基本任職資格：

1、25-38歲，2年以上家裝公司從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)顯著；

2、熟悉電商及網(wǎng)絡(luò)銷售模式，對(duì)銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性；

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通技巧和談判能力，出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有前瞻性思維。

薪資福利：

1、薪酬范圍：10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。

2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。

3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。

公司簡(jiǎn)介

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱中庭裝飾集團(tuán))成立于2010年.是一家以室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì).施工為主業(yè).集建材銷售.家具生產(chǎn).文化傳媒.商貿(mào).投資.房屋租賃于一體.致力于提供人居環(huán)境.改善服務(wù)為已任的綜合性專業(yè)化裝飾集團(tuán)公司.

中庭裝飾集團(tuán)依托裝飾體業(yè)務(wù).以“致力于打造環(huán)保.綠色.健康的居住環(huán)境”為使命.拓展多元化經(jīng)驗(yàn).逐步形成一體化解決家居難題的發(fā)展格局.堅(jiān)持自有工人產(chǎn)業(yè)化體系.為客戶提供“裝修花得少.中庭裝更好”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念.目前集團(tuán)已覆蓋南寧.柳州.桂林等核心地級(jí)市.將持續(xù)深耕廣西.建設(shè)壯鄉(xiāng).

中庭裝飾集團(tuán)始終以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向.以紅色基因構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè).緊緊抓住工程質(zhì)量與服務(wù)滿意度兩個(gè)中心.為客戶提供專業(yè)化.人性化.個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù).榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位.廣西建筑裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位.中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)2024年度家裝信用五星級(jí)企業(yè).廣西家庭居室裝飾裝修企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)企業(yè).2024年度住宅裝飾和裝修“工程施工服務(wù)”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者.廣西壯族自治區(qū)信用裝飾示范企業(yè).南寧市兩新組織黨建示范單位.2023年南寧市清廉民營(yíng)企業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù).

秉承“源于社會(huì).回報(bào)社會(huì)”的社會(huì)責(zé)任理念.集團(tuán)積極參與社會(huì)公益事業(yè).將企業(yè)的公民理念延伸至扶貧.教育.環(huán)保.公共衛(wèi)生等領(lǐng)域.在不斷發(fā)展的新時(shí)代.集團(tuán)愿與業(yè)界同仁攜手.共促行業(yè)自律.維護(hù)市場(chǎng)環(huán)境.樹立行業(yè)新風(fēng).推動(dòng)行業(yè)發(fā)展.打造廣西家裝名片.建設(shè)壯美廣西.構(gòu)建和諧社會(huì).
聯(lián)系方式:15077160741
總部地址:南寧市青秀區(qū)民族大道102號(hào)桂鹽大廈1-3層(金湖廣場(chǎng)站B出口)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧中庭裝飾集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 暖通主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

暖通主管：要求：１、身體健康，能適應(yīng)臨時(shí)性任務(wù)，４0歲以下：熟練掌握設(shè)備的日常維護(hù)和使用；工作責(zé)任心強(qiáng)；具備3年及以上數(shù)據(jù)中心或機(jī)房動(dòng)力類或空調(diào)類系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 2、應(yīng)具有效期內(nèi)的高壓或低壓電工操作證，以及制冷證；應(yīng)全面掌握冷水機(jī)組、冷卻塔、蓄冷罐、水泵、列間空調(diào)、恒濕機(jī)、板式換熱器水處理系統(tǒng)、閥門、水冷管路、水池、冷機(jī)群控系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí)，掌握水冷系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及運(yùn)行原理；具備較強(qiáng)故障處理及應(yīng)急操作能力。工作內(nèi)容：（1） 5×8小時(shí)工作制，可根據(jù)甲方工作需要調(diào)整工作制；（2）負(fù)責(zé)對(duì)暖通設(shè)備發(fā)生的故障進(jìn)行搶修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；（3）按計(jì)劃開展暖通設(shè)備的日常維護(hù)工作；（4）配合機(jī)房工程施工、改造、優(yōu)化等工作；（5）按計(jì)劃開展針對(duì)機(jī)房及設(shè)備的專項(xiàng)、維護(hù)工作；（6）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通協(xié)維管理、安全、規(guī)范管理等工作；（7）負(fù)責(zé)值班員休假時(shí)進(jìn)行臨時(shí)替班。

2小時(shí)前

蘇冠穎; 辦公室接線服務(wù)
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司

純接聽(tīng)客服，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話只需要為來(lái)電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議等來(lái)電咨詢解答服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班（休息充足）月休6-7天任職要求： 1、20-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。薪酬福利： 1、底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+效能激勵(lì)+節(jié)日福利+五險(xiǎn)；壓力性較小，且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（上不封頂，多勞多得） 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，每月安排團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤、唱K、拓展、球賽等）辦公室白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線上化辦公，環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-08-04; 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

2025-08-04

李立慶; 收入庫(kù)主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

2025-08-04

杜于濤; 備件主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市利隆汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)； 2、根據(jù)公司要求和市場(chǎng)需求，合理配置庫(kù)存，將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件； 4、每月分析備件經(jīng)營(yíng)狀況，并對(duì)呆滯（料）備件提出處理計(jì)劃及改善對(duì)策； 5、全盤了解廠家之備件商務(wù)政策，并建議售后主管備件經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致； 7、定期召開部門會(huì)議，提高部門人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，保證員工處于良好工作狀態(tài)； 8、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)安全防范工作，確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序，物品擺放規(guī)范，良好執(zhí)行6S管理； 9、制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)本部人員進(jìn)行配件業(yè)務(wù)及公司制度培訓(xùn)； 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高； 11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)； 12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問(wèn)題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。任職要求： 1、汽車相關(guān)專業(yè)，三年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，或從事汽車配件兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) ； 2、熟悉各種車型備件，及備件采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)管理等日常工作，了解汽車配件市場(chǎng)； 3、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和培訓(xùn)能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2025-08-04

何主管; 科研骨干
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西先康達(dá)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

招聘需求： 1、學(xué)歷或職稱要求：博士研究生或者同時(shí)具備碩士學(xué)位+副高職稱或者具有正高職稱； 2、專業(yè)要求：干細(xì)胞科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、文旅大健康、生物學(xué)、化學(xué)生物技術(shù)、微生物等與研究方向相關(guān)的專業(yè)均可； 3、工作年限及工作經(jīng)歷要求：有相關(guān)資源優(yōu)先； 4、應(yīng)聘基本條件： ①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； ②遵守憲法法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)； ③愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神； ④具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件； ⑤具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力； ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、通過(guò)考核后，享受相關(guān)福利待遇，具體如下：（一）博士享受25萬(wàn)元安家費(fèi)；（二）博士項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按“一事一議”的方式申請(qǐng)；（三）根據(jù)工作業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂；（四）博士可申請(qǐng)自治區(qū)人才專項(xiàng)編制，享受相關(guān)事業(yè)單位待遇；（五）符合條件規(guī)定的博士、碩士人員，可安排購(gòu)買政策性住房；（六）繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假，每年單位組織的免費(fèi)體檢；（七）除上述待遇外，在合作企業(yè)承擔(dān)技術(shù)支撐等科技服務(wù)工作，可享受兼職薪酬和績(jī)效。

2025-08-04

539969480@qq.com; 茶藝主管
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧恩諧茶葉有限公司

批發(fā)/零售

1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過(guò)茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過(guò)服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。

2025-08-04

盧鳳; 視光技術(shù)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢(mèng)戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作，以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問(wèn)題，以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng)，以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過(guò)視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn)，有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展薪資待遇：上班時(shí)間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日薪資待遇：底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓(xùn)，有意向考證的公司可報(bào)銷！但要求能做長(zhǎng)期的。

2025-08-04; 公共關(guān)系專員
7000-12000元

南寧

廣西乙嘉投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源，維護(hù)政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問(wèn)題。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動(dòng)溝通意識(shí)，表達(dá)能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。（備注：公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí)，專員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）

2025-08-04; 品保經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

1、大專以上學(xué)歷，具有較好的英文溝通及寫作能力，7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力（ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程（FMEA/MSA/CP/SPC等）； 3、溝通能力強(qiáng)，能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立；實(shí)施.稽核及改進(jìn)； 2、對(duì)內(nèi).外（公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等）品質(zhì)事宜的溝通及處理； 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施； 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn)； 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問(wèn)

2025-08-03

人事