職位描述

【工作職責】
1、負責某知名潮流玩具品牌在官網(wǎng)、亞馬遜、TIKTOK、 SHOPEE、 Lazada、速賣通等電商平臺上的在線服務;
2、負責用戶在購買商品的售前、售中、售后的問題咨詢、客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助;
3、其他客服支持工作。
【職位要求】
1、 大專及以上學歷;
2、 越南語讀寫能力強;
3、有良好的溝通能力,具有客戶服務意識;
【工作時間】
輪班制,每天8小時,月休8天。
【薪資福利】
1. 收入穩(wěn)定有保障,每月7號準時發(fā)薪,固定薪資 +語言津貼+績效+餐交補;
2. 享受優(yōu)厚的福利體系,繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費體檢等;
3. 職業(yè)發(fā)展:帶薪培訓、快速掌握崗位技能;晉升速度快,發(fā)展機會公平;
4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機等設施;
5. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
【工作地址】
1、地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓
2、 交通路線:
1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站B出口
2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動車免費停放,有充電樁

公司簡介

Teleperformance是數(shù)字集成業(yè)務服務領域的全球領先集團,全球超過30萬員工,是許多行業(yè)中最大公司的戰(zhàn)略合作伙伴。集團于2007年進入中國,是專業(yè)數(shù)字集成業(yè)務服務商;公司提供三個廣泛的高價值解決方案系列:客戶體驗管理,后臺服務和業(yè)務流程知識服務,通過TAP(Technology技術,*ytics分析,Process Excellence卓越流程)幫助企業(yè)更高效更智能的運營,提升業(yè)務成果。在客戶體驗管理服務方面,目前在中國運營了6個聯(lián)絡中心,分別在北京、西安、南寧、昆明、佛山以及上海,為各行各業(yè)的企業(yè)客戶提供技術服務;可提供13種語言與方言服務(包括普通話,粵語,英語,法語,西班牙語,丹麥語,印尼語,日語,韓語,泰語和越南語等),覆蓋15個垂直行業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧創(chuàng)客城一號樓B2入口2層 查看上班路線

可能感興趣的職位

洗衣房主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
男女不限,年齡18-45歲;身體健康。能吃苦耐勞,服從工作安排,熟悉洗衣房的洗衣技術。
18小時前
人力資源部
南寧
工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務崗) 這是一家年輕化新媒體團隊公司??!不地推不電銷??! 老板超nice!同事風趣幽默!快快加入我們吧! 工作內容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質資源,維護客戶關系。 任職要求: 1、大專及以上學歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務溝通類業(yè)務; 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎了解; 我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓,會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K
18小時前
人事部
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
18小時前
杜于濤
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
18小時前
李立慶
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、進行外出跟單運營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務要求。 4、維護客戶,客情關系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標準,學習力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優(yōu)質老客戶資源。 工作時間及待遇: 1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責任底薪4000+提成+獎金+五險 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動
18小時前
黃薇
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
崗位職責: (一)薪酬板塊 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,建立與修訂完善公司薪酬體系 2、組織開展薪酬福利調研工作,把握相關數(shù)據(jù)、市場動向及相關政策,根據(jù)公司內部情況,及時調整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。 (二)績效板塊: 1、根據(jù)業(yè)務特征,建立與修訂完善公司績效管理制度。 2、負責公司組織績效的建設、落地、管理工作。 3、負責對公司績效管理情況進行跟蹤與監(jiān)控,并提供咨詢與技術指導;配合公司實現(xiàn)績效結果的運用,實現(xiàn)有效激勵。 4、負責建立公司各部門關鍵業(yè)績指標庫,并定期更新。 5、負責與各部門負責人進行溝通,確定各部門各崗位績效考核指標,不斷完善績效管理實施。 任職要求 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備3年以上績效及薪酬管理工作經(jīng)驗; 3、有豐富的薪酬體系、績效體系搭建經(jīng)驗; 4、 要求具有較強的溝通能力和推進能力,較強的計劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識強。
18小時前
李先生
茶藝主管
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、20-30歲形象好、氣質佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務經(jīng)驗 3、負責該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領茶藝師接待賓客、通過服務讓客人感受到貼心周到。 4、負責日常網(wǎng)點培訓、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。
18小時前
盧鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,理工/化工類專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關工作經(jīng)驗可放寬學歷,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強、責任心強,做事認真負責,比較善于與人溝通。 3、能夠接受長期出差。 二、工作內容: 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質量、重量、外觀等嚴格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關系。 三、出差地點:寧夏、河北、山西區(qū)域;湖南、湖北區(qū)域 四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費+五險一金(在南寧總部購買)+過節(jié)費+體檢+法定節(jié)假日。
18小時前
謝女士
南寧-青秀區(qū)
南寧我們有兩三家分公司。穩(wěn)步快速發(fā)展中:都是一群90后 00后年輕團隊。朝氣蓬勃,活力滿滿,寬進嚴出。只要你有夢想有理想,這就是你成長的沃土,會讓你在這,生根發(fā)芽長成一棵蒼天大樹。實現(xiàn)你的夢想和理想。 薪酬體系: 薪資范圍:4000-7000元/月 社保類型:五險 獎金:提成+全勤 綜合收入5000~7000以上,上不封頂 上班時間: 8:30-18:30,月休4天,法定節(jié)假日正常放假, 帶薪年假。 專業(yè)系統(tǒng)培訓: 新人入職培訓,手把手教和帶直到完全獨立。主管升職培訓,日常工作能力培訓,讓你邊賺錢,邊成長。 福利待遇: 1.免費提供住宿,家電齊全,提供床上用品,宿舍保持干凈整潔,步行十分鐘就可以到公司。 2.集團公司每年組織兩次以上國內外旅游公司定期有聚餐,拓展訓練,KTV,滑雪,打CS,假日旅游,生日party,野炊,采摘,全家游等等。 3.公司提供甜點,水果,飲料等等。 4.免費培訓,新進者有主管一對一指導,知道學會為止。
18小時前
3267725641@qq.com
追款專員
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1. 賬款監(jiān)控與風險預警 - 密切跟蹤公司各類應收賬款 - 持續(xù)完善應收賬款臺賬 2.催收方案制定與執(zhí)行 - 依據(jù)客戶的逾期時長、金額大小、信用狀況等多維度因素,量身定制個性化的催收方案。 - 客勤互動。 3.客戶關系維護 - 在追款過程中,始終注重維護公司與客戶之間的良好關系。 - 對于信譽良好、因臨時困難逾期的優(yōu)質客戶,在合規(guī)的前提下,可酌情提供一定的優(yōu)惠政策或還款便利,增強客戶與公司的合作粘性。 4.數(shù)據(jù)分析與報告 - 定期統(tǒng)計回款相關的關鍵數(shù)據(jù), - 深度剖析客戶逾期規(guī)律,挖掘潛在風險點,為公司信用評估體系的完善貢獻力量,助力公司降低業(yè)務風險。 5.跨部門協(xié)作 - 與公司內部的租賃業(yè)務部門緊密協(xié)同,及時了解客戶需求與業(yè)務動態(tài),共同解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題,確保業(yè)務順利推進。 - 積極配合財務部門進行賬務核對工作,協(xié)助分析賬齡結構,為財務決策提供數(shù)據(jù)支撐。 6.特殊案件處理 - 對于一些復雜或疑難的欠款案件, - 獨立處理追收案件的全過程。 二、任職要求 1. 教育背景與專業(yè)知識 - 大專及以上學歷,金融、財務、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。具備一定的金融、債務相關法律法規(guī)知識,如熟悉《合同法》《民事訴訟法》《個人信息保護法》等,確保在追款工作中嚴格遵守法律規(guī)定,合法合規(guī)開展工作,有效避免法律風險。 2.工作經(jīng)驗 - 具有5年以上應收賬款清收、催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有銀行、金融機構、消費金融公司或相關企業(yè)賬款催收經(jīng)驗者將更具優(yōu)勢。熟悉賬款催收流程,了解行業(yè)內常見的催收技巧與方法,能夠快速上手工作。 3. 能力素質 - 具備出色的口頭表達能力,能夠清晰、準確、有條理地向客戶傳達催款信息,引導客戶正確理解還款義務。同時,擁有較強的談判能力,能夠根據(jù)客戶實際情況,靈活協(xié)商出雙方都能接受的合適還款方案。 - 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠對客戶的欠款數(shù)據(jù)、還款記錄等進行深入分析,準確評估客戶的還款能力和風險狀況,為制定科學合理的催款策略提供有力依據(jù)。 - 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員密切配合,共享信息和經(jīng)驗,共同完成團隊的催款目標。在跨部門協(xié)作中,能夠與不同部門的同事有效溝通,協(xié)同解決問題。 - 具備較強的應變能力和問題解決能力,在面對客戶的各種突發(fā)情況和復雜問題時,能夠迅速做出反應,冷靜分析并找到切實可行的解決方案。 - 擁有良好的心理素質和抗壓能力,能夠在高強度的工作壓力下保持積極的工作態(tài)度,應對催收工作中可能出現(xiàn)的客戶抵觸、拒絕等情況,始終堅持完成工作任務。 4.其他要求 - 熟練使用Office辦公軟件,如Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,Word撰寫報告、函件等。具備基本的電腦操作技能,能夠高效完成日常工作中的數(shù)據(jù)錄入、文檔處理等任務。 - 個人信用記錄良好,無犯罪記錄,確保在工作中能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范,維護公司形象和客戶利益。 - 能夠適應一定程度的出差安排,尤其是在需要進行上門催收等工作時,能夠積極配合公司業(yè)務需求。 你可以根據(jù)實際招聘需求,對上述內容進行調整。若公司有特定業(yè)務領域,像電商賬款回收、建筑工程款項追討等,我能進一步細化崗位內容,使其更貼合實際。 5、福利待遇 6k-12k+績效補貼、五險一金、意外險、帶薪年假、包午餐、大小周等。
2025-09-06
北京互聯(lián)企信信息技術有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
北京互聯(lián)企信信息技術有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/計算機
成立時間 10年(2015年4月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

越南語跨境電商

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

跨境電商專員【越南語】

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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