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職位描述

紅樹林實(shí)習(xí)生招募

投遞簡(jiǎn)歷.請(qǐng)留言期望實(shí)習(xí)的崗位

實(shí)習(xí)生崗位:

培訓(xùn)師助理.課程老師.心理老師.營(yíng)地指導(dǎo)員.課程顧問.平面設(shè)計(jì).客服.拓展銷售助理

與相關(guān)實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮

薪資:1800元/月+工作績(jī)效

溫馨提示:投遞簡(jiǎn)歷.請(qǐng)注明想實(shí)習(xí)的崗位

紅樹林優(yōu)勢(shì)

1. 20年體驗(yàn)教育行業(yè)積淀.提供完整專業(yè)的培訓(xùn)體系.

2. 積極向上的工作氛圍.優(yōu)質(zhì)寬敞的辦公空間.

3. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及開放的晉升空間.

4. 鼓勵(lì)員工發(fā)展個(gè)人專長(zhǎng).并提供職業(yè)生涯規(guī)劃支持.

我們希望你是

1.  對(duì)戶外.培訓(xùn).青少年教育感興趣.

2.  喜歡大自然.孩子.人際關(guān)系簡(jiǎn)單的工作環(huán)境.

3.  如果你曾學(xué)習(xí)過心理學(xué).教育學(xué).戶外運(yùn)動(dòng)等相關(guān)專業(yè).或有一些有意思的興趣愛好.會(huì)有加分.

4.  大學(xué)在讀或畢業(yè)生均可.

5.  每周至少有4天工作時(shí)間(含周末).

溫馨提示:公司如果有意向邀請(qǐng)面試.會(huì)在收到簡(jiǎn)歷兩天內(nèi)回復(fù)(周末雙休順延通知)

了解紅樹林.可關(guān)注公眾號(hào):nnredteam

有意者投遞簡(jiǎn)歷至:27******04@qq.com 韋老師

公司簡(jiǎn)介

1999年，一群熱愛大自然的年輕人自發(fā)組織了一次戶外拓展，并深深愛上了這項(xiàng)活動(dòng)，隨后，這群年輕人決定以拓展培訓(xùn)作為自己的事業(yè)方向。于是，便有了紅樹林拓展培訓(xùn)的品牌之源。

      2003年，正式注冊(cè)的南寧市紅森林戶外運(yùn)動(dòng)設(shè)備技術(shù)服務(wù)有限公司，將“紅樹林”這個(gè)品牌推向一個(gè)廣闊的發(fā)展前沿。廣西紅樹林戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部應(yīng)時(shí)成立，主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍主要有兩大模塊：

      一、成人戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)，戶外大型活動(dòng)組織與開展

      成人戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)：以體驗(yàn)式培訓(xùn)、大型活動(dòng)整合運(yùn)營(yíng)為核心，為企業(yè)解決團(tuán)隊(duì)、心態(tài)等問題；自創(chuàng)并運(yùn)營(yíng)元旦公益“樂走”100公里大型徒步活動(dòng)；多次組織大型戶外探險(xiǎn)活動(dòng)：如樂業(yè)天坑以及各類探洞活動(dòng)等。卓越的培訓(xùn)品質(zhì)及優(yōu)秀的業(yè)界口碑，“紅樹林”榮幸地成為了中國(guó)登山協(xié)會(huì)3A級(jí)俱樂部，中國(guó)體驗(yàn)式協(xié)會(huì)理事單位，廣西大學(xué)商學(xué)院實(shí)習(xí)基地，在外展訓(xùn)練OB（Outward?Bound)，PA（Project?Adventure）項(xiàng)目冒險(xiǎn)等領(lǐng)域具備優(yōu)秀的研發(fā)能力。

      二、青少年素質(zhì)教育課程，營(yíng)地教育活動(dòng)課程

      青少年?duì)I地教育：以體驗(yàn)式教育+心理輔導(dǎo)為核心，致力于青少年成長(zhǎng)素質(zhì)教育問題，重塑孩子與學(xué)校的關(guān)系、重塑孩子對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度。核心課程包括：1.戶外探險(xiǎn):以野外生存訓(xùn)練為主的夏令營(yíng)與冬令營(yíng)、學(xué)習(xí)與環(huán)境互動(dòng)；2.社會(huì)學(xué)習(xí)：在真實(shí)生活情境中學(xué)會(huì)解決具體問題，體驗(yàn)城市商業(yè)思維、城市生存挑戰(zhàn)；3.知識(shí)啟蒙：跨學(xué)科的實(shí)踐，戶外課堂與學(xué)科知識(shí)結(jié)合；4.系統(tǒng)思維：學(xué)習(xí)用思維導(dǎo)圖等工具學(xué)習(xí)、整理各學(xué)科知識(shí)。

      2017年，紅樹林課程團(tuán)隊(duì)開始引進(jìn)STAEM課程，并融入紅樹林教育理念，將STAEM課程打破學(xué)科邊際的主旨與紅樹林戶外+心理的體驗(yàn)式教育基因相結(jié)合，尊重孩子天性，讓孩子以最舒服的方式成長(zhǎng)，讓學(xué)習(xí)更好玩，讓成績(jī)更好看，不斷發(fā)現(xiàn)教育的新可能。同時(shí)加快了與美國(guó)、俄羅斯等國(guó)外青少年?duì)I地教育機(jī)構(gòu)合作步伐，2017年10月17日紅樹林成為了國(guó)際營(yíng)地協(xié)會(huì)會(huì)員。2018年紅樹林成功承辦了兩期“營(yíng)動(dòng)中國(guó)”夏令營(yíng)，極大了促進(jìn)了廣西營(yíng)地教育與全國(guó)營(yíng)地教育的融合，同時(shí)期與國(guó)外營(yíng)地教育工作者合力開辦了一期“發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)”國(guó)際夏令營(yíng)，邁出了與國(guó)際營(yíng)地教育合作的堅(jiān)實(shí)一步。2019年，在原有課程基礎(chǔ)上，紅樹林開啟了研學(xué)的腳步，從自然研學(xué)，到食品安全工業(yè)研學(xué)，再到“水稻家”稻禾文化研學(xué)，不斷的創(chuàng)新與豐富紅樹林青少年?duì)I地教育。暑期夏令營(yíng)：“勇士之路”野外生存訓(xùn)練營(yíng)全面升級(jí)為國(guó)家示范營(yíng)、公益營(yíng)。2019年紅樹林成為中國(guó)登山協(xié)會(huì)營(yíng)地培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，為廣西營(yíng)地教育培養(yǎng)了一批優(yōu)秀營(yíng)地指導(dǎo)員。 紅樹林一直努力走在體驗(yàn)式培訓(xùn)、青少年?duì)I地教育的路上，期待喜歡戶外、體驗(yàn)式培訓(xùn)、營(yíng)地教育的小伙伴加入我們。

了解紅樹林：

√  創(chuàng)辦于1999年，廣西歷史最悠久的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

√  中國(guó)登山協(xié)會(huì)最高級(jí)（AAA級(jí)）資質(zhì)認(rèn)證戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部

√  中國(guó)登山協(xié)會(huì)全國(guó)“十佳”俱樂部

√  中國(guó)登山協(xié)會(huì)營(yíng)地培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)

√  全國(guó)青少年戶外體育活動(dòng)營(yíng)地

√  國(guó)際營(yíng)地協(xié)會(huì)會(huì)員單位

歡迎關(guān)注紅樹林微信公眾號(hào)：nnredteam，獲取更多精彩內(nèi)容！

另：公司素質(zhì)拓展、團(tuán)建；學(xué)校班級(jí)活動(dòng)等歡迎來電咨詢，紅樹林拓展竭誠(chéng)為你服務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

14小時(shí)前

龐經(jīng)理; 學(xué)術(shù)專員—河池
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

14小時(shí)前

徐浩宇; 平臺(tái)專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)維護(hù)：主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接，平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策，第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí)，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息，需占用部分休息時(shí)間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對(duì)問題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

14小時(shí)前

張小波; 主管
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

14小時(shí)前

張小波; 金服主管
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

運(yùn)航房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)咨詢（廣西）有限責(zé)任公司

維護(hù)公司客戶資源庫(kù)，開發(fā)有意向合作客戶，公司有18年專業(yè)客服團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期業(yè)務(wù)，后期業(yè)務(wù)跟進(jìn)，談單。工作時(shí)間自由，不要求坐班，無強(qiáng)制要求固定時(shí)間打卡。

2025-10-14; 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-10-14

徐榮偉; 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929

2025-10-14; 開發(fā)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)，重點(diǎn)拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道； 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談，搭建并維護(hù)合作關(guān)系，提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化； 3.跟進(jìn)所開發(fā)資源的簽單推進(jìn)，確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤的資源梳理，保障資源完整率，支撐團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展。二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)； 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.公關(guān)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)商務(wù)溝通與談判，能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地； 4.目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識(shí)。三、薪酬福利 1.薪酬范圍：底薪6000，績(jī)效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休四天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修等。

2025-10-14

陳女士; 須大專國(guó)企上班薪資6k+
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

接受無經(jīng)驗(yàn)小白，室內(nèi)辦公無需外出工作內(nèi)容：工作簡(jiǎn)單，詳情可以詳談了解~ 薪資待遇：新人5000-6000，后期8k+，提供食宿帶薪休假！法定假期正常休，入職享五險(xiǎn)，各種下午茶！

2025-10-14

許永豐; 外呼專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、國(guó)語流利，吐字詞清晰流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進(jìn)行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達(dá)成銷售目的； 5、做好售后關(guān)系維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)信，積極有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-10-14

人力資源部