職位描述
公司規(guī)模大,團(tuán)隊凝聚力強(qiáng),工作開心,月入萬元,這樣的團(tuán)隊你不來還在等什么??!
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供最新的車主客戶資源,主動電話與車主溝通汽車貸款事宜;
2、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺;
3、團(tuán)隊氛圍好,辦公室辦公,無需跑市場。
二、薪資福利:
1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在3600~5000之間;
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);90%的管理人員都是從一線員工提拔起來。
4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;
5、獎金豐厚(月營銷獎、最佳團(tuán)隊獎、活動獎金)+年終獎等;
6、除國家法定節(jié)假日外,還有公費團(tuán)體旅游及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等);
我們都希望:能夠在一個有歸屬感的大集體、大家庭里,同事之間,沒有勾心斗角,當(dāng)自己難免遇到困難的時候,身邊的人能夠用心的幫助,當(dāng)不知所措的時候,茫然的時候,站在身后的,有一支默默關(guān)注你、支持你、挺起你的隊伍
————而,這一切,我們能夠為你做到!
*由于近期面試者居多,請不要一次投遞多個崗位,給自己和公司造成不便?。?!
公司簡介
[[集團(tuán)介紹]]
國內(nèi)第一家汽車后市場O2O集團(tuán)
汽車業(yè)最大規(guī)模會員體系的擁有者
更經(jīng)濟(jì).更高品質(zhì)汽車維修的標(biāo)桿企業(yè)
[[公司成立]]
聯(lián)泰汽車連鎖集團(tuán)(Limited)創(chuàng)立于2009年.聯(lián)泰汽車連鎖秉承讓顧客“天天開好車”的愿景.以直銷低價模式.快樂自主的服務(wù)理念.致力為會員提供快捷.實惠.快樂的維修環(huán)境和氛圍.滿足客戶的核心維修需求.
[[發(fā)展歷程]]
聯(lián)泰汽車服務(wù)連鎖集團(tuán)旗下?lián)碛小翱煨薷缈煨薇pB(yǎng)”.“好快省配件代理”.“高盛鈑噴中心”“汽車金融””LAPPS改色貼膜““以及“車險”6大業(yè)務(wù).三家公司獨立運營服務(wù).
深諳企業(yè)運營之道的聯(lián)泰汽車連鎖.憑借聯(lián)泰會員龐大的會員體系.通過科技和服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新.結(jié)合充滿活力的聯(lián)泰企業(yè)文化.已成為中國經(jīng)濟(jì)型汽車維修行業(yè)的領(lǐng)先品牌.
我們通過呼叫中心和互聯(lián)網(wǎng)為車主提供全方位的汽車服務(wù).截止2016年12月聯(lián)泰會員數(shù)達(dá)80萬.是廣西最多汽車服務(wù)會員的公司.聯(lián)泰為會員提供最先進(jìn)維修.保養(yǎng)等一站式汽車服務(wù)的解決方案.同時聯(lián)泰是行業(yè)資源的整合者.是保險公司.銀行等企業(yè)汽車服務(wù)最大的供應(yīng)商.
[[聯(lián)泰優(yōu)勢]]
>>>>中國第一家汽車后服務(wù)O2O集團(tuán).店店圍城
通過呼叫中心.互聯(lián)網(wǎng)及直營門店砍掉中間環(huán)節(jié).將最實惠的給到顧客.聯(lián)泰擁有多家實體店.面積超2萬平米!
>>>>國內(nèi)最專業(yè)的鈑噴中心
汽車后市場一站式服務(wù).為車主提供車險.理賠.維修.保養(yǎng).鈑金噴漆.洗車美容等服務(wù).聯(lián)泰擁有國內(nèi)最專業(yè)的鈑噴中心.采用美國進(jìn)口杜邦漆.德國T8鈑金灰.10年以上經(jīng)驗技師全程干磨.12道工藝.一年質(zhì)保.
>>>>全程互動式保養(yǎng)
投入上千萬資金.先進(jìn)的儀器.精湛的工藝.最專業(yè)的互動保養(yǎng).讓您一邊嘆茶一邊全程觀望您愛車的保養(yǎng)過程.隨時掌握愛車的保養(yǎng)動態(tài).讓客戶明明白白消費.
>>>>好快省配件.最全國際品牌集中倉
由小米董事長雷軍.易車網(wǎng)老板李斌等巨頭強(qiáng)勢投資.配件品種齊全.擁有馬瑞利.博世.輝門.冠軍等國際品牌.主流車型覆蓋率達(dá)95%.一站式滿足客戶配件采購需求.
歡迎關(guān)注!請?zhí)砑游覀児疚⑿殴娞朳馬瑞利捷駛星高盛快修哥連鎖].編輯輸入我們總公司或分店名稱.可以為您導(dǎo)航--直達(dá)總公司或是我們的分店,聯(lián)泰汽車歡迎您的加入!
公司地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路36-1號4樓
聯(lián)系人:周小姐???????聯(lián)系電話:0771-****420/27***22
乘車指南:?
1.公交車站:
a)園湖東葛路口.經(jīng)過的車輛有:8路;b47路;b86路;206路;215路;?
b)東葛鯉灣路口.經(jīng)過的車輛有:8路;b27路;30路;45路;52路;?72路;?76路;?87路;220路;?603路;
2.地鐵站:地鐵一號線麻村站B.D出口往東葛路方向步行至東葛園湖路口即可
上班地點

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門店調(diào)價專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店商品價格的日常維護(hù)、核對與更新,確保價簽與系統(tǒng)的一致性。 2、根據(jù)市場變化與公司策略,高效準(zhǔn)確地執(zhí)行商品調(diào)價任務(wù)。 3、巡檢查看商品陳列與價格標(biāo)識,為顧客提供清晰無誤的購物指引。 4、與門店各部門同事協(xié)同合作,及時反饋價格相關(guān)問題,優(yōu)化顧客體驗。 5、完成上級交辦的其他與商品信息相關(guān)的輔助工作。 任職要求: 1、細(xì)心、有耐心,對數(shù)字敏感,有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 3、為了方便您更好地投入工作,我們優(yōu)先考慮居住在公司附近的候選人,通勤便捷能讓您有更多精力享受生活。 4、熟悉本地消費習(xí)慣者我們將倍感親切,您的 insights 對我們非常寶貴。 5、有連鎖零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(如理貨、收銀、客服等)將是您的加分項,但我們更看重您的學(xué)習(xí)能力和工作熱情。 工作時間與安排: 我們采用輪班制以更好地服務(wù)顧客,具體安排如下: 早班: 6:00 - 15:00 晚班: 14:00 - 23:00 我們實行綜合工時制,月休4 由于零售行業(yè)的特殊性,節(jié)假日需要您和我們一起并肩作戰(zhàn),服務(wù)社區(qū)(我們會按國家規(guī)定支付加班薪酬或安排調(diào)休)。 您將獲得: 1、和諧友好的團(tuán)隊氛圍和簡單直接的工作環(huán)境。 2、深入了解零售行業(yè)運作的機(jī)會,獲得寶貴的職業(yè)技能。11小時前
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辦公室文員3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運作 2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 3、協(xié)助公司會議召開、會議記錄、資料準(zhǔn)備等 任職要求: 1、26歲以下,反應(yīng)能夠表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強(qiáng) 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力 薪資福利: 1、3000元——5000元+績效獎金+免費培訓(xùn)+年終獎+包住+中餐補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險+旅游活動+周末聚餐,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 5、豐富多彩的團(tuán)隊活動(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、旅游活動等)11小時前
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接聽客服4000-5000元南寧-良慶區(qū)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;11小時前
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-10-10章麗君
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2025-10-10黃女士
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IT運維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 專科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵2025-10-10人力資源部 陳
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績效管理主管4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧本吉生物科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織實施公司績效管理方案,確??冃Ч芾眢w系的有效運行; 2、指導(dǎo)各部門開展績效評估工作,收集、分析績效數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議; 3、定期審核績效評估結(jié)果,確保評估過程公平、公正、透明; 4、根據(jù)績效結(jié)果,參與制定員工激勵與晉升政策,推動組織效能提升; 5、持續(xù)優(yōu)化績效管理體系,提升員工績效管理水平。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年績效管理經(jīng)驗; 3、熟悉績效管理工具和方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效推動績效改進(jìn); 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-10-10黃薈羽
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交管7000-9000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)技能要求: 1.本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/物流等相關(guān)專業(yè) 2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈運作工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.英語良好,懂越南語優(yōu)先 月綜合工資7000-9000元/月,入職繳納五險一金,有年終獎績效獎適時激勵獎2025-10-10謝先生
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基地場長/副場長6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農(nóng)事活動; 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊的日常管理及月度考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節(jié)假日2025-10-10曾女士
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科創(chuàng)部部門主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機(jī)軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個機(jī)會,也是給我們一次機(jī)會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓(xùn)。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!2025-10-10韋
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