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職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司安排制訂會議營銷計劃；根據(jù)市場及客戶需求、情況等，會前做好客戶分析；
2、負責(zé)會議營銷前期策劃、籌備、組織，會議流程執(zhí)行、調(diào)度，會后客戶跟進等相關(guān)工作；
3、負責(zé)對商家客戶進行相關(guān)知識培訓(xùn)；
4、負責(zé)會議營銷團隊組建和培訓(xùn)；
5、做好會后總結(jié)分析會議營銷效果，并予以不斷完善。
任職要求：
1、具有豐富的會議、活動營銷實戰(zhàn)方法和技巧，具備較強的會議、活動營銷現(xiàn)場掌控能力和整體管理能力，能夠現(xiàn)場授課，具有講師的基本能力；
2、熟悉會議、活動營銷行業(yè)，熟練掌握客戶談判及商務(wù)演講技巧；能夠熟練整合和運用各種現(xiàn)場資源促成銷售；
3、具備一定的策劃能力和管理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力，高度的執(zhí)行力。
薪資***

公司簡介

???????眾之淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司2016年誕生于綠城南寧，2017年經(jīng)國家工商總局批準，成為全國性的經(jīng)營主體，強大的技術(shù)團隊及超前的互聯(lián)網(wǎng)金融思維讓“眾之淘”成為行業(yè)的一匹黑馬，其傾力打造的玖基商盟平臺聯(lián)合國內(nèi)最大的POS機終端供應(yīng)商，利用現(xiàn)代金融技術(shù)，與建行總行合作并整合20多家銀行機構(gòu)的金融產(chǎn)品接入，打造一個全新互聯(lián)網(wǎng)思維模式的金融商業(yè)生態(tài)圈。
??????公司開發(fā)的玖基商盟是以APP平臺為載體，實現(xiàn)C2B有機融合運營模式，具有線上線下資源互通、信息互聯(lián)、相互增值等功能，打造一個會員制的消費理財平臺生態(tài)圈，會員在生態(tài)圈里既能滿足生活的各方面消費，又能進行理財升值，還能解決大病及養(yǎng)老保障，同時還可以提高自己的理財能力，讓全民共享經(jīng)濟消費紅利。

上班地點

可能感興趣的職位: 室內(nèi)辦公專員+提成
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

公司運營模式優(yōu)勢: 1、無需外出，無需自己找客戶，公司提供精準客戶資源，氛圍好，公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數(shù)高，最高提成總業(yè)績的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬。薪資待遇: 無責(zé)底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎金 (3k-3w)+日常激勵紅包+五險+不定時下午茶工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況，制定方案。(不用求著客戶) 3.進行客戶的邀約、談判、簽約，跟進后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶，進行電話追蹤，了解客戶基本情況，并了解客戶業(yè)務(wù)的需求職位福利：績效獎金、定期團建、全勤獎、帶團隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金只招隨時到崗的，不能隨時到崗勿擾?。ú荒茈S時到崗可以先收藏過后還招再投遞簡歷，如果亂投遞這邊是會淘汰的）喜歡面試爽約的勿擾！勿擾！不招暑假工還有短期工

12小時前; 備件管理專員
4000-6000元

南寧-上林縣

農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、合理規(guī)劃備件庫庫位，建立可視化標識。 2、在SAP系統(tǒng)執(zhí)行備件出入庫及系統(tǒng)臺帳等工作。 3、帳物卡的自查每周一次，要求帳實相符。 4、按備件管理規(guī)范對備件的驗收、入庫。 5、按備件管理規(guī)范的要求領(lǐng)用出庫。 6、每月底對各部門備件/低值消耗進行統(tǒng)計并反饋領(lǐng)導(dǎo)。 7、及時清理備件庫衛(wèi)生，保持備件庫整潔。 8、財務(wù)盤點數(shù)量要賬實相符。任職要求： 1、年齡：25-40歲 2、性別：不限 3、學(xué)歷：大專及以上 4、專業(yè)：機械、電氣、倉儲等相關(guān)專業(yè) 5、資歷要求：具備兩年以上物流或備件管理經(jīng)驗

12小時前

張女士

綜合專員; 庫管專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西美意康健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資

12小時前

蔣小華; 運維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、工作積極主動，責(zé)任心強，具備團隊意識，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。

12小時前

人事部; 納稅繳費服務(wù)熱線坐席專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西航天信息技術(shù)有限公司

計算機軟件

（一）工作內(nèi)容：負責(zé)受理南寧轄區(qū)內(nèi)納稅人的電話或線上咨詢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)。（二）任職要求 1、大專及以上學(xué)歷；（稅務(wù)、財會、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 2、性別不限，可接納實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生；（1年及以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、喜歡與人溝通，無明顯地方口音，語言表達流利，熱愛客服行業(yè)； 4、擁有普通話二級乙等及以上證書者，優(yōu)先錄用； 5、打字速度40字/分鐘，熟練計算機基本操作及office等辦公軟件，有較強的學(xué)習(xí)能力。（三）薪酬班時 1、綜合月薪3500-5000/月，憑個人能力多勞多得； 2、行政班，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；（四）員工福利 1、五險、節(jié)日禮品、定期團建； 2、年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，制度規(guī)范； 3、為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；平穩(wěn)的事業(yè)發(fā)展平臺；工作地址：南寧市青秀區(qū)金祿大廈（駐點稅局甲方）。交通路線：地鐵1號線直達麻村站D出口步行350米左右。可接納實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生?。?！

12小時前

盧女士; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險

2025-09-09

梁雙龍; 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先

2025-09-09

章麗君; 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶；

2025-09-09

龐經(jīng)理; 人力資源部人事薪酬崗
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計劃、績效考核體系優(yōu)化，并監(jiān)督實施； 2.負責(zé)修定公司薪酬管理規(guī)章制度，細化薪資福利標準，做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的薪酬管理工作，并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目實施薪酬管理工作； 3.負責(zé)擬定下達公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的年度人工成本控制和規(guī)劃，跟指標完成情況； 4.負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析等管理工作，及時掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，研究分析、評價公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，并提出相應(yīng)對策； 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運營需求； 6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 7.建立公司職位流動和晉升體系、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范； 8.嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.45歲（含）以下，中共黨員，大學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗，有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 2.精通勞動法、勞動合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識，熟練使用HR系統(tǒng)； 3.熟練使用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，富有搭建物業(yè)服務(wù)人力資源體系等工作經(jīng)驗； 4.具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心和優(yōu)秀的溝通能力以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 5.為人正直誠信，工作積極主動、責(zé)任心強，能夠適應(yīng)較高的工作壓力； 6.勞務(wù)派遣的用工方式，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。

2025-09-09

劉先生; 訂單主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負責(zé)采購部日常工作。 2、負責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進行跟進。任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;（有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投；大宗商品或建筑類采購，勿投。） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法,責(zé)任心強,嚴守公司商業(yè)機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強。（上班時間：8.30：00-18：00 ，月休4天）

2025-09-09

鄧女士