職位描述
協(xié)助店長管理分店所有事務(wù)。
公司簡介
艾爾曼健康集團(tuán),是美國家用醫(yī)療器械知名品牌EMME(艾爾曼健康博士)在中國地區(qū)的獨家代理,總部設(shè)立于深圳,該知名品牌在美國已有20多年的歷史,產(chǎn)品技術(shù)水平世界領(lǐng)先地位,網(wǎng)點遍布世界各地。在中國經(jīng)過12年的發(fā)展,艾爾曼健康集團(tuán)已在深圳、北京、上海、武漢、南京、寧波、長沙、南寧、西安等中心城市開設(shè)了30家直屬分公司,并設(shè)有500多家體驗連鎖店。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,誠聘各界精英共同加盟,與我們聯(lián)手打造這一朝陽事業(yè)的輝煌。
這是一份能為社會做貢獻(xiàn)的工作!
南寧艾爾曼分公司目前已經(jīng)有十六家連鎖分店遍布各城區(qū),我們的工作是宣傳推廣作為預(yù)防醫(yī)學(xué)的醫(yī)療器械,也就是讓更多的人因為你的工作而認(rèn)識到艾爾曼家庭醫(yī)生,從而過上幸福的人生,歡迎那些能夠真心為人類的健康和自己美好的人生而努力的朋友加入。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
室內(nèi)辦公專員+提成8000-9000元南寧-青秀區(qū)公司運營模式優(yōu)勢: 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準(zhǔn)客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數(shù)高,最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬。 薪資待遇: 無責(zé)底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎金 (3k-3w)+日常激勵紅包+五險+不定時下午茶 工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶,進(jìn)行電話追蹤,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務(wù)的需求 職位福利:績效獎金、定期團(tuán)建、全勤獎、帶團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 只招隨時到崗的,不能隨時到崗勿擾?。ú荒茈S時到崗可以先收藏過后還招再投遞簡歷,如果亂投遞這邊是會淘汰的) 喜歡面試爽約的勿擾!勿擾! 不招暑假工還有短期工12小時前
-
備件管理專員4000-6000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、合理規(guī)劃備件庫庫位,建立可視化標(biāo)識。 2、在SAP系統(tǒng)執(zhí)行備件出入庫及系統(tǒng)臺帳等工作。 3、帳物卡的自查每周一次,要求帳實相符。 4、按備件管理規(guī)范對備件的驗收、入庫。 5、按備件管理規(guī)范的要求領(lǐng)用出庫。 6、每月底對各部門備件/低值消耗進(jìn)行統(tǒng)計并反饋領(lǐng)導(dǎo)。 7、及時清理備件庫衛(wèi)生,保持備件庫整潔。 8、財務(wù)盤點數(shù)量要賬實相符。 任職要求: 1、年齡:25-40歲 2、性別:不限 3、學(xué)歷:大專及以上 4、專業(yè):機(jī)械、電氣、倉儲等相關(guān)專業(yè) 5、資歷要求:具備兩年以上物流或備件管理經(jīng)驗12小時前張女士綜合專員
-
庫管專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資12小時前蔣小華
-
運維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強,具備團(tuán)隊意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。12小時前人事部
-
納稅繳費服務(wù)熱線坐席專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西航天信息技術(shù)有限公司計算機(jī)軟件(一)工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)受理南寧轄區(qū)內(nèi)納稅人的電話或線上咨詢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)。 (二)任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;(稅務(wù)、財會、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2、性別不限,可接納實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生;(1年及以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、喜歡與人溝通,無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,熱愛客服行業(yè); 4、擁有普通話二級乙等及以上證書者,優(yōu)先錄用; 5、打字速度40字/分鐘,熟練計算機(jī)基本操作及office等辦公軟件,有較強的學(xué)習(xí)能力。 (三)薪酬班時 1、綜合月薪3500-5000/月,憑個人能力多勞多得; 2、行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; (四)員工福利 1、五險、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; 2、年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 3、為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);平穩(wěn)的事業(yè)發(fā)展平臺; 工作地址:南寧市青秀區(qū)金祿大廈(駐點稅局甲方)。 交通路線:地鐵1號線直達(dá)麻村站D出口步行350米左右。 可接納實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生?。。?12小時前盧女士
-
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-09-09梁雙龍
-
百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-09-09章麗君
-
儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-09-09龐經(jīng)理
-
人力資源部人事薪酬崗6000-12000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計劃、績效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實施; 2.負(fù)責(zé)修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細(xì)化薪資福利標(biāo)準(zhǔn),做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目實施薪酬管理工作; 3.負(fù)責(zé)擬定下達(dá)公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的年度人工成本控制和規(guī)劃,跟指標(biāo)完成情況; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析等管理工作,及時掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),研究分析、評價公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,并提出相應(yīng)對策; 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運營需求; 6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 7.建立公司職位流動和晉升體系、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范; 8.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.45歲(含)以下,中共黨員,大學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗,有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 2.精通勞動法、勞動合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識,熟練使用HR系統(tǒng); 3.熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,富有搭建物業(yè)服務(wù)人力資源體系等工作經(jīng)驗; 4.具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心和優(yōu)秀的溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 5.為人正直誠信,工作積極主動、責(zé)任心強,能夠適應(yīng)較高的工作壓力; 6.勞務(wù)派遣的用工方式,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。2025-09-09劉先生
-
訂單主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進(jìn)行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強。 (上班時間:8.30:00-18:00 ,月休4天)2025-09-09鄧女士
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 南寧市艾樂曼醫(yī)療設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --