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職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶回訪及客戶來(lái)電接聽(tīng)，客戶信息的統(tǒng)計(jì)與反饋，具有親和力，反應(yīng)敏捷、溝通表達(dá)能力
薪資待遇：底薪3000+績(jī)效1000+福利津貼（節(jié)假日補(bǔ)貼，年終績(jī)效）+年限獎(jiǎng)金(可外派杭州蘇州短期深造）
工作時(shí)間：5天半

公司簡(jiǎn)介

南寧萬(wàn)涌投資信息咨詢有限公司南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD?現(xiàn)代城  公司辦公場(chǎng)地約500平米，在職員工近40人。公司堅(jiān)持以客戶為中心，市場(chǎng)為導(dǎo)向，服務(wù)為核心，以互聯(lián)網(wǎng)為載體，用心服務(wù)每一位客戶。
本著“以人為本、以誠(chéng)取信、以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)原則。遵照國(guó)家相關(guān)法規(guī)，堅(jiān)持以合法，合規(guī)，規(guī)范、健康運(yùn)營(yíng)。為市場(chǎng)提供商務(wù)信息、投資咨詢，通過(guò)社交自媒體為客戶提供方便快捷的投資咨詢、商務(wù)信息資訊等綜合性的信息咨詢服咨詢服務(wù)。依托互聯(lián)網(wǎng)和線下服務(wù)中心的O2O綜合服務(wù)模式，并建立了以專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、投資咨詢、投資者教育為一體的的互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢服務(wù)平臺(tái)，把最前沿資訊，最便捷高效率方式，用心服務(wù)于每位客戶。努力把全體人員打造成為專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；一支敬業(yè)、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)水平優(yōu)良的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。力爭(zhēng)將公司建設(shè)成為服務(wù)領(lǐng)先、專業(yè)強(qiáng)、信息咨詢廣具備較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、影響力、可持續(xù)發(fā)展的多元化、規(guī)模化的信息咨詢服務(wù)公司， 
南寧萬(wàn)涌誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀青年加盟，用行動(dòng)改變命運(yùn)，通過(guò)努力奮斗體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值， 這里有濃厚的敢打敢拼的氛圍，只要有一顆愿意學(xué)習(xí)和勇敢付出努力的心， 我們?cè)敢夂湍阋黄瘃雎?tīng)這個(gè)時(shí)代的聲音，企業(yè)搭平臺(tái)你來(lái)做“老板”。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 網(wǎng)咨主管（高薪＋每年2次晉升加薪機(jī)會(huì)）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)在美團(tuán)平臺(tái)快速、準(zhǔn)確地為客戶提供醫(yī)美項(xiàng)目相關(guān)的咨詢服務(wù)，解答客戶的疑問(wèn)，提供專業(yè)的醫(yī)美建議，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售鋪墊，提升客戶的購(gòu)買(mǎi)意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約，確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效地完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類(lèi)似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷(xiāo)售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6500-8500+提成。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間：9:00-17:00,10:00-18:00，14:00-22:00。

2025-08-14

農(nóng)俊; 薪酬績(jī)效主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、完善績(jī)效考核體系，優(yōu)化績(jī)效管理，包括績(jī)效指標(biāo)、方案、內(nèi)容、激勵(lì)制度等； 2、組織各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效工作，包括績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)估與改善，績(jī)效應(yīng)用等，發(fā)揮績(jī)效牽引作用，確保績(jī)效結(jié)果達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)薪酬福利管理，完成月度薪資核算及各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)匯算，保證工資及福利按時(shí)發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)部分崗位的人才招聘，滿足業(yè)務(wù)的人才需求； 5、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展公司人才發(fā)展工作，定期開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)及人才賦能等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年制造業(yè)薪酬績(jī)效、人才招聘工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開(kāi)展招聘、績(jī)效、人才培養(yǎng)實(shí)操業(yè)務(wù)； 3、熟練人力資源2-3個(gè)模塊業(yè)務(wù)，有一定的業(yè)務(wù)理解和專業(yè)深度，為業(yè)務(wù)提供人力資源解決方案； 4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人力資源風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 5、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)、邏輯思維清晰。

2025-08-14

招聘組; 合同管理員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西新勝時(shí)代科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司的合同管理，做好合同臺(tái)賬管理，監(jiān)督合同履約情況，并及時(shí)反饋。二、任職條件 1.大專以上學(xué)歷，工程類(lèi)專業(yè)優(yōu)先，具有高度責(zé)任心及較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力； 2.熟悉工程款申請(qǐng)流程，有C1駕照；三、薪酬福利： 1、上班時(shí)間：周一至周五上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-17:30；周六9：00-12：00 2、其它：年終獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工旅游，員工培訓(xùn)，提供中餐。

2025-08-14; 團(tuán)隊(duì)主管
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

[工作內(nèi)容] 1、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)銷(xiāo)售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)等工作，做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng) 4、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作，負(fù)責(zé)客戶的接待和談判。【任職資格】 1、學(xué)歷不限; 2、至少半年以上帶金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3、基本熟悉市面上的貸款產(chǎn)品，有較好的團(tuán)隊(duì)跟單及談判。 4、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面立即溝通薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+下午茶綜合薪資：35000-40000/月

2025-08-14; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。

2025-08-14; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門(mén)，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷(xiāo)售。

2025-08-14

林金潔; 主管
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門(mén)攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-08-14

張小波; 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

2025-08-14

徐耀耀; 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929

2025-08-13; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-08-13

章麗君