職位描述

崗位職責:
1、主要負責公司產(chǎn)品外部市場的維護及新市場的開拓,完成銷售工作;
2、建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌與產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務(wù)渠道。
崗位要求:
1、獨立性強,較強地環(huán)境適應(yīng)能力;
2、有追求高薪與晉升的野心,敢于挑戰(zhàn)自我,超越自我;
3、較強的抗壓精神與拼搏精神,熱愛銷售;
4、要求能即刻上崗,對工作有很強的責任感,適應(yīng)團隊生活;
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或可全職工作的2018屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、崗前帶薪培訓,主管一對一指導;
2、2500底薪+高績效提成=一般4000起,實際多少靠自己,你有多大膽,就有多大產(chǎn);
3、平時包住(空調(diào)、WiFi、洗衣機),出差車費房費無條件報銷;
4、五險一金,年終獎金,國內(nèi)外各地公費旅游學習。
等等

公司簡介

???????????廣西朗雅信息技術(shù)有限公司

隸屬于香港創(chuàng)新國際貿(mào)易有限公司(innovage),香港創(chuàng)新國際隸屬美國INNOVAGE集團,INNOVAGE是一家集開發(fā),設(shè)計,營銷于一體的國際營銷管理集團,憑借其在行業(yè)30多年的威望在全球100多個國家及地區(qū)設(shè)立了龐大營銷分公司網(wǎng)絡(luò)。并且和世界知名大型商業(yè)零售企業(yè)的合作

例如:WAL-MART、K-MART、GIFT、TARGET……形成了強大的集團采購優(yōu)勢,為消費者提供價廉物美的產(chǎn)品。?????

香港創(chuàng)新國際以多年的采購,國際營銷經(jīng)驗,國際化的視野和服務(wù)意識,致力于為中國的客戶打造出具有先進國際理念和服務(wù),拓展更多創(chuàng)新精神的專業(yè)營銷管理公司。????

公司主要銷售產(chǎn)品包括:通訊、兒童玩具、電子商務(wù)、工具用品等十幾種類別,擁有近萬種不同產(chǎn)品,產(chǎn)品流通量大。?????

香港創(chuàng)新國際目前已在全國四十多個城市成立了200多家分公司,70多家直營店,有北京卡酷、寧波簡樂貿(mào)易、杭州藍帽子、南京通球、上海簡樂、廈門藍帽子傳媒、上海沁豐貿(mào)易,武漢朗雅實業(yè)有限公司……??????

公司給員工的福利:

?????????????新進員工公司提供免費培訓帶薪實習,提供住宿;

?????????????正式員工均享有年終獎,每月公司內(nèi)部對優(yōu)秀員工有相應(yīng)的獎勵;?????????????

?????????????不定期組織員工集體活動(旅游、拓展、過生日等);

?????????????公平公正公開的晉升制度

????????????集團每年會舉行大大小小的員工會議、經(jīng)理會議,優(yōu)秀員工每年有兩到三次出國旅游學習的機會等

我們的理念:

??????創(chuàng)造人、塑造人、成就人

工作理念:

??????行動比說話重要

創(chuàng)業(yè)理念:

??????你+創(chuàng)新=美好的生活!

上班地點

可能感興趣的職位

眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
13小時前
梁雙龍
監(jiān)理主管
10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1、全面掌握公司工程項目的運作情況及日常統(tǒng)籌工作; 2、負責公司所有項目各參建方的關(guān)系協(xié)調(diào),代表公司與各參建方保持密切關(guān)系,協(xié)調(diào)工作; 3、負責公司所有監(jiān)理工程項目的人員組建,員工工作實施監(jiān)管和引導,指導相關(guān)工作的開展; 4、負責監(jiān)管公司各項目工作開展及執(zhí)行情況,對檢查的情況匯總、分析上報,為公司提供準確、客觀的評定資料。 5、負責監(jiān)理部門的管理統(tǒng)籌安排工作,協(xié)調(diào)好公司與客戶、項目的關(guān)系,做好上傳下達、監(jiān)督執(zhí)行的工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,工程相關(guān)管理專業(yè),具備注冊監(jiān)理工程師證書優(yōu)先; 2、5年以上工程管理崗工作經(jīng)驗,具有一定統(tǒng)籌管理能力; 3、具有良好的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力; 4、熟悉適用于任職項目的相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、施工技術(shù)、施工管理、項目管理。
13小時前
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-08-27
南寧-良慶區(qū)
工作設(shè)備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風險評估; 薪資:6000-7000,具體根據(jù)個人能力定,可溝通。 崗位職責 1、作為公司安全生產(chǎn)負責人,履行法定職責。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制。 3、制定年度安全培訓計劃,輸出安全培訓教材,落實安全培訓全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負責安全操作規(guī)程宣貫及培訓。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責,組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應(yīng)急預案,落實安全預案培訓,并主導、組織年度安全應(yīng)急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應(yīng)對各類安全審計。 9、其他安全管理相關(guān)工作。 能力素質(zhì):1.熟悉?;\輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設(shè)?;\輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領(lǐng)團隊完成風險源辨識、安全隱患排查、道路風險評估+高度的責任心及敏銳的洞察能力。 4.持有安全管理員證/注冊安全工程師證 工作地點在廣西南寧江南區(qū)
2025-08-26
管理培訓生
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-08-26
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-08-26
章麗君
南寧-興寧區(qū)
(一)崗位職責: 1、全面負責職業(yè)培訓銷售(招生)工作; 2、協(xié)助副校長,結(jié)合學校整體戰(zhàn)略目標,制定階段銷售(招生)計劃、目標; 3、為職培部人員提供專業(yè)知識與技能培訓,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進職培部門各業(yè)務(wù)小組的良好運營和各自指標的順利完成。 (二)任職要求: 1、大專及以上學歷,有學校職業(yè)培訓招生工作經(jīng)驗: 2、熟悉教培行業(yè)相關(guān)法規(guī); 3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 4、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗; 薪酬:底薪4000元-6000元+高提成+績效獎金+其他福利
2025-08-26
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現(xiàn)場完成辦理,開發(fā)維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經(jīng)驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內(nèi)部晉升,內(nèi)部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
2025-08-26
丁小芬
樓層主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧匯金商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責: 1.負責商場日常運作管理; 2.督導營業(yè)員、收銀員,進行日常監(jiān)管指導; 3.負責賣場消防等方面安全管理; 4.賣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,親和力強,有一定的溝通能力; 2.能承受一定強度的工作,耐心、有責任心
2025-08-26
1751711127@qq.com
南寧
1.主要負責UPS電源的安裝與維護,要求能吃苦耐勞,服從安排,責任心強! 2.有電工證,C1駕駛證優(yōu)先錄用,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差!
2025-08-26
楊經(jīng)理
廣西朗雅信息技術(shù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西朗雅信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 傳媒/電子
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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