職位描述
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外部市場的維護(hù)及新市場的開拓,完成銷售工作;
2、建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌與產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務(wù)渠道。
崗位要求:
1、獨(dú)立性強(qiáng),較強(qiáng)地環(huán)境適應(yīng)能力;
2、有追求高薪與晉升的野心,敢于挑戰(zhàn)自我,超越自我;
3、較強(qiáng)的抗壓精神與拼搏精神,熱愛銷售;
4、要求能即刻上崗,對工作有很強(qiáng)的責(zé)任感,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活;
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或可全職工作的2018屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、崗前帶薪培訓(xùn),主管一對一指導(dǎo);
2、2500底薪+高績效提成=一般4000起,實(shí)際多少靠自己,你有多大膽,就有多大產(chǎn);
3、平時包住(空調(diào)、WiFi、洗衣機(jī)),出差車費(fèi)房費(fèi)無條件報銷;
4、五險一金,年終獎金,國內(nèi)外各地公費(fèi)旅游學(xué)習(xí)。
等等
公司簡介
???????????廣西朗雅信息技術(shù)有限公司
隸屬于香港創(chuàng)新國際貿(mào)易有限公司(innovage),香港創(chuàng)新國際隸屬美國INNOVAGE集團(tuán),INNOVAGE是一家集開發(fā),設(shè)計(jì),營銷于一體的國際營銷管理集團(tuán),憑借其在行業(yè)30多年的威望在全球100多個國家及地區(qū)設(shè)立了龐大營銷分公司網(wǎng)絡(luò)。并且和世界知名大型商業(yè)零售企業(yè)的合作
例如:WAL-MART、K-MART、GIFT、TARGET……形成了強(qiáng)大的集團(tuán)采購優(yōu)勢,為消費(fèi)者提供價廉物美的產(chǎn)品。?????
香港創(chuàng)新國際以多年的采購,國際營銷經(jīng)驗(yàn),國際化的視野和服務(wù)意識,致力于為中國的客戶打造出具有先進(jìn)國際理念和服務(wù),拓展更多創(chuàng)新精神的專業(yè)營銷管理公司。????
公司主要銷售產(chǎn)品包括:通訊、兒童玩具、電子商務(wù)、工具用品等十幾種類別,擁有近萬種不同產(chǎn)品,產(chǎn)品流通量大。?????
香港創(chuàng)新國際目前已在全國四十多個城市成立了200多家分公司,70多家直營店,有北京卡酷、寧波簡樂貿(mào)易、杭州藍(lán)帽子、南京通球、上海簡樂、廈門藍(lán)帽子傳媒、上海沁豐貿(mào)易,武漢朗雅實(shí)業(yè)有限公司……??????
公司給員工的福利:
?????????????新進(jìn)員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶薪實(shí)習(xí),提供住宿;
?????????????正式員工均享有年終獎,每月公司內(nèi)部對優(yōu)秀員工有相應(yīng)的獎勵;?????????????
?????????????不定期組織員工集體活動(旅游、拓展、過生日等);
?????????????公平公正公開的晉升制度
????????????集團(tuán)每年會舉行大大小小的員工會議、經(jīng)理會議,優(yōu)秀員工每年有兩到三次出國旅游學(xué)習(xí)的機(jī)會等
我們的理念:
??????創(chuàng)造人、塑造人、成就人
工作理念:
??????行動比說話重要
創(chuàng)業(yè)理念:
??????你+創(chuàng)新=美好的生活!
上班地點(diǎn)

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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-06-08梁雙龍
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IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵2025-06-08人力資源部 陳
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省區(qū)經(jīng)理15000-25000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際招聘區(qū)域: 貴州;云南、廣西、海南;江西;甘肅、寧夏、青海;新疆 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域年度指標(biāo)達(dá)成,沖擊年度目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù),做好庫存管理和渠道下沉; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),尤其是按照公司要求團(tuán)隊(duì)人員的及時招聘,并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、考核和績效管理; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域廣告點(diǎn)位的建設(shè),定期開展競品信息的收集并反饋公司; 5.日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報。 任職要求: 1.40歲以下,有3年以上凍品、食材銷售銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道資源(硬性條件); 2.能0-1經(jīng)驗(yàn);能自行組建團(tuán)隊(duì); 3.能開車出差優(yōu)先(油費(fèi)、過路費(fèi)實(shí)報實(shí)銷). 六險一金2025-06-08龐靚
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高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~接受實(shí)習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對公司主營項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無上限,月獎季獎、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎金+提成,沒有業(yè)績要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓2025-06-08崔金利
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訂單主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計(jì)劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進(jìn)行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場,具有較強(qiáng)的市場洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。 (上班時間:8.30:00-18:00 ,月休4天)2025-06-08鄧女士
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高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~可接受實(shí)習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對公司主營項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無上限,月獎季獎、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎金+提成,沒有業(yè)績要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48號江南萬達(dá)A9棟1807-1809號房2025-06-08崔金利
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安環(huán)主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 1、貫徹執(zhí)行國家EHS(Environment環(huán)境、Health職業(yè)健康、Safety安全)、消防方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)修訂公司EHS、消防相關(guān)管理制度和參與安全技術(shù)及操作規(guī)程編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;按規(guī)范建立建全安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等相關(guān)檔案。 3、負(fù)責(zé)公司EHS、消防、治安、紀(jì)律糾查等管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司消防系統(tǒng)、急救器具和安環(huán)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)督、設(shè)備計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設(shè)備作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對應(yīng)的演習(xí)。 6、負(fù)責(zé)EHS、消防相關(guān)政務(wù)平臺信息的提交,負(fù)責(zé)對接政府應(yīng)急部門。 7、檢查安全、環(huán)保教育制度的貫徹執(zhí)行情況,督促、檢查各部門安全活動與安全教育。 8、對企業(yè)活動中存在的的安全、環(huán)保隱患異常、提出整改意見。 9、指導(dǎo)、協(xié)助各部門進(jìn)行事故的應(yīng)急處理,并對事故進(jìn)行調(diào)查、處理、匯報,定期統(tǒng)計(jì)、分析及建立事故檔案。 10、參與生產(chǎn)新工藝、新設(shè)備安全可靠性審核確認(rèn)。 11、負(fù)責(zé)各類安全作業(yè)票證的管理,審批一級、二級動火、登高、入罐等作業(yè)票證,并監(jiān)督檢查安全作業(yè)措施的落實(shí)工作。 12、對外來施工人員進(jìn)行安全教育并且做好備案記錄,整個施工過程的安全檢查及監(jiān)管。 13、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部危險源辨識工作,監(jiān)督檢查危險源控制措施的落實(shí)情況。 14、組織本廠部各項(xiàng)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對違規(guī)行為,有權(quán)制止及提出處罰。 15、部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè);2、三年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有安全工程師任職資質(zhì),熟悉國家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策;熟悉 ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)知識技能;4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。2025-06-08梁先生
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座29292025-06-07
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會員專員4000-9000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運(yùn)營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運(yùn)營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。2025-06-07陳曉春
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);2025-06-07包女士
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