職位描述
崗位職責
1、負責新客戶開發(fā)與邀約,有計劃溝通與拜訪客戶,并定期拜訪;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,解答客戶異議,產生銷售要求。
任職要求
1、男女不限,歡迎應屆畢業(yè)生,;
2、具備良好的溝通能力,較強的服務意識和工作主動性;
3、口齒清晰,發(fā)音標準,普通話流利,具有基本的商務禮儀。
薪酬福利:
1、基本工資+績效獎金+培訓+帶薪假+節(jié)日福利;
2、早九晚六,單休,法定節(jié)假日休息;
3、公司擁有完善的培訓,個人發(fā)展與晉升激勵制度,為員工提供廣闊的發(fā)展空間;
4、完善的專業(yè)培訓體系,資深骨干一對一專人輔導新人快速成長,企業(yè)注重培養(yǎng)人才;
5、不定期集體組織聚餐、娛樂等豐富的企業(yè)文化,在工作之余給生活增添色彩!
公司簡介
廣西南寧悅步文化傳播有限公司成立于2013年。我們專注企業(yè)文化、品牌視頻、央視紀錄片選題制作、重在發(fā)現中國的人文情懷、地方文化、旅游優(yōu)勢以及為優(yōu)質的企業(yè)提供登錄央視平臺第一站、以央視數字臺企業(yè)形象紀錄片投放,九臺人文旅游紀錄片制作播出、央視廣告、央視網商城、設計、策劃營銷服務的傳媒機構,提供最優(yōu)質的整合營銷服務,以跨界文化、策略及創(chuàng)意,對客戶的產品品質、品牌傳播、產品銷售的成功有著最主要的影響。業(yè)務涵蓋央視紀錄片、品牌形象包裝、互動營銷、新媒體傳播策略等方面。服務過上百家全國優(yōu)質企業(yè)以及品牌,16年獲獎的專題紀錄片有歷史類,愛奇藝里榮獲國際金熊貓獎天罰,二戰(zhàn)全紀實,禪茶一味的霞幕北飛專題片榮獲電視藝術二等獎,江南巧匠香山幫,服務過七匹狼、I?DO珠寶品牌、新希望集團等知名品牌企業(yè),為眾多企業(yè)品牌提供一體化的傳播服務。
上班地點

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可能感興趣的職位
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團隊經理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。22小時前
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南寧-良慶區(qū)工作設備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風險評估; 薪資:6000-7000,具體根據個人能力定,可溝通。 崗位職責 1、作為公司安全生產負責人,履行法定職責。 2、依據國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產管理體系,落實安全生產責任制。 3、制定年度安全培訓計劃,輸出安全培訓教材,落實安全培訓全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產操作規(guī)程,負責安全操作規(guī)程宣貫及培訓。 5、制定公司各崗位安全生產職責,組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產管理構架,培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應急預案,落實安全預案培訓,并主導、組織年度安全應急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應對各類安全審計。 9、其他安全管理相關工作。 能力素質:1.熟悉危化運輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設?;\輸企業(yè)安全生產管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領團隊完成風險源辨識、安全隱患排查、道路風險評估+高度的責任心及敏銳的洞察能力。 4.持有安全管理員證/注冊安全工程師證 工作地點在廣西南寧江南區(qū)
2025-08-26

管理培訓生
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
南寧市弘尚信息科技有限公司
計算機硬件
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-08-26

質保專員(smart新能源)
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司
汽車及零配件
職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
2025-08-26

徐榮偉
百事可樂-營銷系統管理/績效分析
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統使用輔導,系統賬號管理/角色權限檢核 2.系統新功能上線推廣 3.系統日常使用問題處理及需求反饋 4.系統數據維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-08-26

章麗君
職培部經理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市聚才職業(yè)培訓學校
教育/培訓
(一)崗位職責: 1、全面負責職業(yè)培訓銷售(招生)工作; 2、協助副校長,結合學校整體戰(zhàn)略目標,制定階段銷售(招生)計劃、目標; 3、為職培部人員提供專業(yè)知識與技能培訓,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進職培部門各業(yè)務小組的良好運營和各自指標的順利完成。 (二)任職要求: 1、大專及以上學歷,有學校職業(yè)培訓招生工作經驗: 2、熟悉教培行業(yè)相關法規(guī); 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗; 4、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗; 薪酬:底薪4000元-6000元+高提成+績效獎金+其他福利
2025-08-26

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
微信在線客服(行政班高薪酬)
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
南寧雅尚電子商務有限公司
互聯網/電子商務
崗位職責: 1、使用公司企業(yè)微信線上了解客戶需求,根據客戶情況,推介合適的產品,并達成銷售;(客戶是精準有意向主動添加到企微的,不用打電話) 2、確保按時完成公司制定的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3、配合團隊成員完成業(yè)績目標,并幫助成員改正問題,促進成長。 4、及時了解客戶需求情況,與客戶保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護公司產品的口碑宣傳; 職位描述 1、早九晚六,法定節(jié)假日休息; 2、入職后的強化培訓,加大個人能力進行提升;晉升和公平競爭機制,按個人綜合能力考核,上升空間大; 3、90%以上的成員是靠譜的90、95后。 我們回報給您的: 1、薪資2500+獎金(50-1500不等)+高提成+福利補貼等,月收入8K以上;(試用期1個月,帶薪培訓) 2、員工激勵(日常出單獎,周銷量獎,活動出單獎等等),生日福利,節(jié)假日禮品,帶薪休假,各種福利等你拿!??! 晉升空間大:客服--組長--主管--部門經理--合伙人 本崗位對您的要求: 1、希望您是一個口齒伶俐且語言具有感染能力的人; 2、希望您不滿足于每月只獲得基本的底薪的工作; 3、希望您有足夠的是非觀和自己的判斷力,90后有相關工作經驗優(yōu)先考慮; 4、希望您對金錢有很物質的欲望:大房子、好車、逛商場不用買折扣商品... 銷售,底薪都是浮云,只有高提成和有發(fā)展前景的平臺才能幫助你實現你的理想!我們不差錢,只差對金錢有欲望的人才!還在想什么?快來加入我們吧,等你來達成!
2025-08-26

覃仕萍
無責4000+有人帶教(出差專員)
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
廣西南寧為誠科技有限公司
計算機硬件
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產品及業(yè)務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現場完成辦理,開發(fā)維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
2025-08-26

丁小芬
外拓專員
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司
汽車及零配件
【崗位職責】 1、 跟進事故信息,提升留修,保障事故進廠臺次增長; 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關注送修、定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經理; 4、 制定外拓計劃,協助外拓事故車回廠; 5、 對定損、備料、訂貨、結算等單據進行審核,保障維修毛利率; 6、 定期維護保險公司、及其他渠道關系,合理協調公司各部門關系。 【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經驗或 1 年以上同崗位工作經驗,有同品牌經驗者優(yōu)先; 工作地址:南寧市那歷路35號 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強的組織協調能力; 5、服務理念和意識強,口才好,有良好的談判技巧。 福利:五險一金,績效獎金,節(jié)日福利,辦工作餐,帶薪年假, 6、完成領導安排的其他事項。 工作地址那歷路35號
2025-08-26

蒙女士
行政人事經理
EV新能源主管
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司
汽車及零配件
崗位職責: 1、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面主持新品牌的整體運營管理; 2、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導及培訓賦能; 3、負責與廠家巡回員及相關業(yè)務人員進行新能源業(yè)務對接,提供新能源業(yè)務決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷售工作經驗; 2、具有獨立運營能力,整體把控品牌運營能力; 崗位福利: 1、1萬元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購買六險一金,免費提供午餐餐; 3、針對優(yōu)秀人員給予特殊晉級晉升通道;
2025-08-26

蒙女士
行政人事經理
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