職位描述
百舸置業(yè) 月薪十萬招兵買馬
公司簡介:
百舸置業(yè)成立于2017年,是一家朝氣蓬勃的新興公司。公司股東、高層管理均為全國十強房企管理層轉(zhuǎn)型經(jīng)營。公司致力于各大房地產(chǎn)項目代理業(yè)務(wù),目前已成功代理數(shù)個南寧市項目。公司2018年將重心轉(zhuǎn)移向高速拓展、培養(yǎng)核心團隊,2018年目標(biāo)是成為一家員工超100人,營收超1000萬。公司將提供高于行業(yè)水平的薪酬體系、超前并民主的晉升機制、專業(yè)扎實的房地產(chǎn)知識培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)等,期望每一位加入百舸的家人都是一名優(yōu)秀的地產(chǎn)人。
廣西南寧百舸置業(yè)有限公司高薪誠聘以下崗位
一:市場精英50名,崗位工作內(nèi)容:
服從公司指派地點進行業(yè)務(wù)拓展;
維系客戶關(guān)系,引導(dǎo)客戶購買適合產(chǎn)品;
接受公司專業(yè)房地產(chǎn)知識培訓(xùn),完成月度、季度、年度指標(biāo)。
任職要求:
18-40歲,高中以上學(xué)歷,具備一定的溝通交流能力,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
崗位待遇:
底薪2500+高額提成+補貼+指標(biāo)獎金,月薪10000元以上,上不封頂,每月有一次晉級主管機會。
二:市場主管5名,崗位工作內(nèi)容:
服從公司指派地點進行業(yè)務(wù)拓展;
引導(dǎo)業(yè)務(wù)員進行專業(yè)拓展;
統(tǒng)計業(yè)務(wù)指標(biāo)及管理團隊;
協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
任職要求:
18-40歲,業(yè)務(wù)經(jīng)驗半年以上,具有一定的管理能力。
崗位待遇:
底薪3000+高額提成+團隊提成+補貼+指標(biāo)獎金,月薪15000元以上, 上不封頂;每季度均有一次晉級經(jīng)理崗位機會。
三:市場經(jīng)理5名,崗位工作內(nèi)容:
服從公司指派地點進行業(yè)務(wù)拓展;
引導(dǎo)業(yè)務(wù)員進行專業(yè)拓展;
統(tǒng)計業(yè)務(wù)指標(biāo)及管理團隊;
協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
參與公司業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
22-40歲,業(yè)務(wù)經(jīng)驗一年以上,具備管理協(xié)調(diào)能力,有帶團隊經(jīng)驗,能組建團隊者優(yōu)先。
崗位待遇:
底薪3000+高額提成+團隊提成+補貼,月薪20000元以上,上不封頂每季度,均有一次晉級總監(jiān)崗位機會。
公司簡介
廣西百舸置業(yè)有限公司,成立于2017年,是一家新興的專業(yè)房地產(chǎn)銷售代理公司,業(yè)務(wù)涉及有房產(chǎn)銷售,項目策劃代理,產(chǎn)品設(shè)計包裝等。
公司以“求真,務(wù)實”為企業(yè)核心文化,踏踏實實做事,真實的提升自我
秉承“不拋棄,不放棄,大家團結(jié)一致;無借口,無理由,業(yè)績使命必達”的理念
公司核心領(lǐng)導(dǎo)人均從事房地產(chǎn)行業(yè)超過5年,服務(wù)過萬科,萬達,恒大,保利等全國一線品牌開發(fā)商,具有非常專業(yè)而實用的經(jīng)驗知識,公司采取從零開始,以人為本的經(jīng)營模式,重視和關(guān)心每一位員工,新員工入職均有專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),針對每個人的性格特點因材施教,能夠使公司員工以最快的速度學(xué)習(xí)和融入房地產(chǎn)行業(yè)。豐富的信息資源、高素質(zhì)的團隊、先進的管理與培訓(xùn)及專業(yè)、高效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)讓我們更具競爭力。
我們只專注做一件事:就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友,提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),給每一位客戶帶來希望、信心與快樂!
我們不追求知名度,我們更在乎業(yè)主、客戶的滿意度;我們不求最大,但求最佳;我們不求快,但求穩(wěn);我們比較小,但是我們有理想;我們可以為了客戶成交上班到晚上10點甚至更晚,我們也可以休息的時候組隊開黑打王者。我們不拘一格,只看實效。
公司創(chuàng)始人說過:一個只會賺錢的公司不一定是一個偉大的公司,但是一個有原則、真正對社會有貢獻、有價值的公司,才是一個偉大的公司!
而百舸置業(yè)正是朝著這樣的目的發(fā)展。
上班地點
 
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15小時前 蒙女士行政人事經(jīng)理 蒙女士行政人事經(jīng)理
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儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.3015小時前 李立慶 李立慶
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。15小時前 林金潔 林金潔
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外派專員+食宿+五險4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、進行外出跟單運營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時間及待遇: 1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責(zé)任底薪4000+提成+獎金+五險 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動15小時前 黃薇 黃薇
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業(yè)務(wù)專員(雙休)3000-4000元南寧工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團隊公司??!不地推不電銷!! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K15小時前 人事部 人事部
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茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。15小時前 盧鳳 盧鳳
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貿(mào)易專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)?: 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護與客戶的良好合作關(guān)系,及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團隊成員協(xié)作,參與市場調(diào)研活動,收集市場信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗,有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場動態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的工作場景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達成交易。? 4.工作積極主動,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,具備較強的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。? 薪資福利?: 1.富有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓(xùn)機會與晉升渠道。? 上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座1902A2025-10-30 lihaiya@gxhuayuan.com lihaiya@gxhuayuan.com
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南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費用! 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5,維護好客戶關(guān)系,及時解答客戶問題,維護公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達能力ok! 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室
 
 
 
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