職位描述
(一)任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),普通話流利,口齒伶俐,思維敏捷;
2、熱情,耐心,具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;堅持原則、執(zhí)行力強;
3、為人踏實穩(wěn)重,有服務意識、團隊合作精神及良好的心理素質,能夠承受較強的工作壓力;
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、***。
(二)崗位職責:
1、根據(jù)學??傮w發(fā)展目標制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)各部門需求實施招聘、培訓及入職管理;
3、學校內(nèi)訓策劃及實施;
4、績效考核、薪酬體系規(guī)劃;
5、員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
公司簡介
?廣西庭藝外國語培訓學校成立于1998年,經(jīng)廣西勞動和社會保障廳批準創(chuàng)辦,是廣西最早引進和開設劍橋少兒英語系列培訓課程的外語培訓學校,也是廣西招生考試服務中心首批授權的劍橋少兒英語培訓機構和指定考點,是廣西區(qū)招生考試服務中心授予的唯一一個廣西劍橋少兒英語教師培訓基地。教育部國家教育研究十二五規(guī)劃重點課題實驗學校(課題一:《中國學校心理健康教育行動研究—“學生、教師與家長”三位一體心理健康教育研究》,課題二:《個性化學習開發(fā)與提高教學效率研究—教師實現(xiàn)“知識能力、過程方法、情感態(tài)度”三維一體與個性化學習的研究》。?曾被教育部考試中心授予劍橋少兒英語“優(yōu)秀培訓機構”稱號、廣西民政廳授予民辦非企業(yè)單位“示范單位”稱號、國家基礎教育實驗中心,中國教育學會授予“全國學校心理健康教育工作先進實驗學校”稱號;在全國青少年英語口語大賽中榮獲“最佳組織獎”、全國劍橋少兒英語大獎賽中榮獲“優(yōu)秀組織獎”等。自成立以來,廣西庭藝外國語培訓學校持續(xù)專注于國際標準,累計培養(yǎng)學生超過十萬人次,誕生考級狀元5000多名,全國劍橋少兒英語等級考試連續(xù)排名廣西第一。?????廣西庭藝外國語培訓學校積極學習和貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,以“培養(yǎng)推動人類社會和平發(fā)展的杰出人才”為目標;由傳統(tǒng)的英語學科成績的單一培養(yǎng)目的轉化為學科成績與內(nèi)在品質全面提升的綜合培養(yǎng)目標;由傳統(tǒng)的老師教、學生學的單一教學方式轉化為學生、老師、家長共同成長的系統(tǒng)教育方式;以“學校、社會、家庭”三位一體為辦學理念和“培養(yǎng)學生優(yōu)秀品質,提高學生綜合素質,做真正的教育”為育人理念;在教育改革的路上積極探索、銳意進取,為廣西區(qū)乃至全國中小學生的全面健康成長做出應有的貢獻。廣西庭藝外國語培訓學??偛吭O于南寧市教育路11號南寧市少年兒童圖書館,比鄰美麗的南湖,目前下轄教育、東葛、民主、瑯東、田陽、那馬六個分校和田陽幼兒園、藝術中心,總面積近10000平方米。教學環(huán)境和教學設施在不斷地改善,每一間教室增設了多媒體器材,讓我們的課堂更加生動有趣,孩子們學英語更加輕松快樂;在多年的辦學過程中積累了豐富的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,教學水平和教研成果一直走在廣西全區(qū)的前沿;教師隊伍不斷地發(fā)展壯大,現(xiàn)有優(yōu)秀的持證教師和外籍教員50余名,其中骨干教師20余名,他們有很好的專業(yè)素養(yǎng),有活力,有耐心,對孩子認真負責,深得廣大學生的喜愛和家長的認可。廣西庭藝外國語培訓學校在教學服務、教學管理和自身建設上不斷拓展培訓領域,現(xiàn)已開設的培訓項目有:劍橋幼兒英語系列;劍橋少兒英語系列;新概念英語系列;全國劍橋少兒英語等級考試輔導班;寒暑假音標班、語音詞匯通、外教口語班;劍橋少兒英語教師資格考證培訓班,作文培訓班,青少年藝術培訓班等。學校積極開展各種社會公益活動,勇于承擔社會責任。學校每年組織學生開辦雙語“跳蚤”市場,多次承辦大型英語競賽,向希望小學捐贈400余冊字典、詞典等工具書;2011年下半年來,學校與南寧市少年兒童圖書館合作,推出“蒲公英”公益講壇,每月提供1次以上公益講座,至今已成功進行了幾十場公益活動,內(nèi)容涉及家庭教育、心理健康、感恩教育、勵志教育等,足跡遍布南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、扶綏縣、田陽縣等地,有效的將素質教育理念進行了推廣、滲透,提升了家長科學教育觀念,密切了學校與家長之間的關系,贏得了相關部門、學生、家長的一致好評,取得了良好的社會效益。?今天的庭藝已經(jīng)成長為一個廣西劍橋少兒英語品牌培訓機構,一個具有強烈社會責任感和承擔力的民辦學校,一個可以站在廣西,對接國內(nèi)、國際優(yōu)質教育資源的高端培訓機構,一個改革創(chuàng)新、銳意進取的發(fā)展中學校,留給社會的將是一個充滿生命力的教育改革的實踐平臺,我們希望庭藝培養(yǎng)出來的學生能擁有開創(chuàng)幸福人生的持久動力和能力,能為這個社會帶來有用的價值。
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實習生4000+4000-6000元南寧-良慶區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4500-6000元/月 實習生入職可蓋實習章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負責在移動系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務查詢、業(yè)務咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+效能獎勵+績效獎金+節(jié)日福利+五險;綜合收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(上不封頂) 2、培訓:公司提供專業(yè)化的崗前培訓; 3、團建福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境; 4、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。2025-08-07
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學術專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或實習生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!2025-08-07梁惠乾
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庫管專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資2025-08-07蔣小華
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人資經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合公司的實際情況,協(xié)助總監(jiān)建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司中長期規(guī)劃,參與制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃相關工作; 3、主導開展薪酬模塊與績效考核的工作,薪酬與績效體系建設及具體工作的落地開展; 4、指導專員完成日常員工關系相關工作,處理公司發(fā)生的勞動關系事件; 5、擅長薪酬績效、能協(xié)助培訓工作開展 7、配合人資總監(jiān)對人資管理模塊人才隊伍進行建設與管理,團隊內(nèi)部日常管理、工作考核等; 8、深入對接各業(yè)務部門,讓人資管理工作在各部門有效落地及發(fā)揮價值。 二、任職要求: 1、年齡:32-42歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保+商業(yè)險,基礎保障充分; 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等; 6、定期員工團建活動; 7、有內(nèi)部食堂,配備星級廚師; 8、平臺廣闊,晉升機會多; 9、學習成長、職業(yè)培訓機會等; 10、工會福利、愛心基金等其他福利。2025-08-07吳女士
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筑獵主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西咕咕狗孵化器有限公司計算機軟件崗位要求: 1、較好的語言及溝通能力 2、具有敬業(yè)精神、高度責任心和創(chuàng)新精神有很強的掌控大客戶的能力。 3、能吃苦有耐性具備領導能力和團隊意識。 2、市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。 3、帶過電銷團隊優(yōu)先考慮。 4、能夠符合企業(yè)價值觀和團隊文化,能夠與其他團隊成員相互配合,共同實現(xiàn)銷售目標。 工作內(nèi)容: 1、制定銷售計劃:負責制定團隊工作目標,督促完成每月銷售業(yè)績。 2、團隊管理:負責建立團隊客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理;負責團隊管理培訓,總結銷售工作中的問題,并有效解決客戶的問題并促成合作。 3、市場調(diào)研和需求分析:負責市場調(diào)研和需求分析;負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額;制定銷售計劃和銷售預算。 4、銷售渠道和客戶管理:負責銷售渠道和客戶的管理。 5、組建銷售隊伍:組建銷售隊伍,培訓銷售人員。 6、評估銷售業(yè)績:評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 7、客戶服務:通過電話或網(wǎng)絡途徑與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成銷售業(yè)績。 8、售后服務:定期做好售后服務及不斷加強客情建設。 薪資待遇:底薪3400+提成,綜合薪資8000-20000 上班地點:南寧市匯春路6號狀圓大廈A座1603咕咕狗2025-08-06吳女士
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招采平臺應用主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)1.崗位職責 (1)負責招采平臺應用的的推廣工作,制定針對性的推廣計劃,主動挖掘潛在客戶,包括各類企業(yè)、機構等,引導其使用平臺進行招標采購。? (2)向客戶詳細介紹平臺的功能、優(yōu)勢、招標流程等內(nèi)容,解答客戶疑問,促成客戶與平臺的合作,提高平臺的招標業(yè)務量。? (3)維護已合作客戶的關系,定期回訪,了解客戶使用體驗,收集客戶意見和建議,及時反饋給公司,助力平臺優(yōu)化升級。? (4)分析市場動態(tài)和行業(yè)需求,掌握同類型采購平臺的招標推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進方向。? (5)參與平臺相關的市場活動,如推介會、交流會等,宣傳平臺的招標業(yè)務,提升平臺的市場知名度和美譽度。 2.任職要求 (1)本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先,有采購行業(yè)、平臺推廣、招標代理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? (2)具備優(yōu)秀的溝通能力和說服能力,能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺價值。? (3)工作積極主動,有較強的目標感和執(zhí)行力,能夠獨立完成推廣任務。? (4)具備一定的市場洞察力和分析能力,能準確把握客戶需求和市場趨勢。? (5)為人正直誠信,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。2025-08-06
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- 廣西庭藝外國語培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 24年(2001年5月31日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --