職位描述
崗位職責(zé)：
1、每天負(fù)責(zé)打電話，向客戶(hù)介紹樓盤(pán)；
2、做好接待客戶(hù)、陪同客戶(hù)看房、促成成交；
3、跟進(jìn)、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，不定期電話拜訪。
任職資格：
1、有較強(qiáng)上進(jìn)心，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真勤奮，熱衷于銷(xiāo)售工作；
2、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；
3、具有良好的銷(xiāo)售意識(shí)和服務(wù)精神。
薪酬待遇：1500底薪+提成（傭金30%-50%），綜合月薪5000-8000元，年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)
福利：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)+公費(fèi)旅游+相關(guān)崗位補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
公司簡(jiǎn)介
廣西億象投資有限公司，成立于2014年8月。是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、投資、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)代理、二手房交易、金融服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)投資服務(wù)公司。億象人以“敬人、誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新”為最高企業(yè)核心價(jià)值觀。敬人是為人處事之本，誠(chéng)信是修身立業(yè)之本，敬業(yè)是成功進(jìn)步之本，創(chuàng)新是發(fā)展壯大之本。公司自成立以來(lái)，一直秉承 “共創(chuàng)、共進(jìn)、共贏”的企業(yè)合作精神和 “誠(chéng)信務(wù)實(shí)，專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，拼搏創(chuàng)新，和諧共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，著力打造最具有價(jià)值的房地產(chǎn)綜合服務(wù)品牌！本公司總部坐落于南寧市青秀區(qū)德利東盟文化廣場(chǎng)A2棟11樓。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)面向廣西北部灣房地產(chǎn)項(xiàng)目，積極拓展北部灣房地產(chǎn)二、三級(jí)市場(chǎng)并取得輝煌的成績(jī)，在營(yíng)銷(xiāo)代理板塊迅速成為廣西知名的快銷(xiāo)品牌。成功代理銷(xiāo)售多個(gè)知名品牌項(xiàng)目，如：防城港德城新世界項(xiàng)目、臺(tái)灣城項(xiàng)目、南寧市花樣年華項(xiàng)目、長(zhǎng)凱9號(hào)項(xiàng)目、盛世同樂(lè)項(xiàng)目、海順花園項(xiàng)目、和德新天地項(xiàng)目和虎邱綜合農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目等，并在不斷拓展其它的項(xiàng)目和業(yè)務(wù)板塊。億象公司現(xiàn)有員工100余人，設(shè)有總經(jīng)辦、項(xiàng)目部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、門(mén)店部、渠道部、財(cái)務(wù)部、行政部、防城港分公司等九個(gè)部門(mén)，平均年銷(xiāo)售額超過(guò)五億元人民幣。公司經(jīng)過(guò)多年的磨練和經(jīng)驗(yàn)累積，以嚴(yán)謹(jǐn)和專(zhuān)業(yè)的眼光為客戶(hù)提供全方位的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢(xún)及最佳的房屋理財(cái)計(jì)劃綜合服務(wù)。在公司飛速發(fā)展的同時(shí)，為給客戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)和高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)水平，公司極其重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展。秉承“銷(xiāo)售不是終點(diǎn)，服務(wù)從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，定期組織員工專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，讓每一位員工都成為專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、敬業(yè)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)精英，堅(jiān)持以真誠(chéng)熱情、安全周到、方便快捷的服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)，以客戶(hù)的高度滿(mǎn)意為企業(yè)使命！
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室內(nèi)辦公專(zhuān)員+提成8000-9000元南寧-青秀區(qū)公司運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)勢(shì): 1、無(wú)需外出 ，無(wú)需自己找客戶(hù)，公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，氛圍好，公司近地鐵口交通便利。 2、提成點(diǎn)數(shù)高，最高提成總業(yè)績(jī)的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬(wàn)。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎(jiǎng)金 (3k-3w)+日常激勵(lì)紅包+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶 工作內(nèi)容: 1.受理客戶(hù)主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶(hù)情況，制定方案。(不用求著客戶(hù)) 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶(hù)臉色) 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對(duì)意向客戶(hù)，進(jìn)行電話追蹤，了解客戶(hù)基本情況，并了解客戶(hù)業(yè)務(wù)的需求 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 只招隨時(shí)到崗的，不能隨時(shí)到崗勿擾！（不能隨時(shí)到崗可以先收藏過(guò)后還招再投遞簡(jiǎn)歷，如果亂投遞這邊是會(huì)淘汰的） 喜歡面試爽約的勿擾！勿擾！ 不招暑假工還有短期工12小時(shí)前
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備件管理專(zhuān)員4000-6000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、合理規(guī)劃備件庫(kù)庫(kù)位，建立可視化標(biāo)識(shí)。 2、在SAP系統(tǒng)執(zhí)行備件出入庫(kù)及系統(tǒng)臺(tái)帳等工作。 3、帳物卡的自查每周一次，要求帳實(shí)相符。 4、按備件管理規(guī)范對(duì)備件的驗(yàn)收、入庫(kù)。 5、按備件管理規(guī)范的要求領(lǐng)用出庫(kù)。 6、每月底對(duì)各部門(mén)備件/低值消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并反饋領(lǐng)導(dǎo)。 7、及時(shí)清理備件庫(kù)衛(wèi)生，保持備件庫(kù)整潔。 8、財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)數(shù)量要賬實(shí)相符。 任職要求： 1、年齡：25-40歲 2、性別：不限 3、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上 4、專(zhuān)業(yè)：機(jī)械、電氣、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 5、資歷要求：具備兩年以上物流或備件管理經(jīng)驗(yàn)12小時(shí)前
張女士綜合專(zhuān)員 -
庫(kù)管專(zhuān)員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資12小時(shí)前
蔣小華
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運(yùn)維專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。12小時(shí)前
人事部
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納稅繳費(fèi)服務(wù)熱線坐席專(zhuān)員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西航天信息技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件（一）工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)受理南寧轄區(qū)內(nèi)納稅人的電話或線上咨詢(xún)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)。 （二）任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（稅務(wù)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先） 2、性別不限，可接納實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生；（1年及以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、喜歡與人溝通，無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利，熱愛(ài)客服行業(yè)； 4、擁有普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)者，優(yōu)先錄用； 5、打字速度40字/分鐘，熟練計(jì)算機(jī)基本操作及office等辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 （三）薪酬班時(shí) 1、綜合月薪3500-5000/月，憑個(gè)人能力多勞多得； 2、行政班，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息； （四）員工福利 1、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建； 2、年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，制度規(guī)范； 3、為員工提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；平穩(wěn)的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 工作地址：南寧市青秀區(qū)金祿大廈（駐點(diǎn)稅局甲方）。 交通路線：地鐵1號(hào)線直達(dá)麻村站D出口步行350米左右。 可接納實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生！！！12小時(shí)前
盧女士
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眼視光專(zhuān)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門(mén)店招聘 門(mén)店店員（2人） 要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-09-09
梁雙龍
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百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶(hù)庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2025-09-09
章麗君
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù)；2025-09-09
龐經(jīng)理
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人力資源部人事薪酬崗6000-12000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計(jì)劃、績(jī)效考核體系優(yōu)化，并監(jiān)督實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)修定公司薪酬管理規(guī)章制度，細(xì)化薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，做好公司各職能部門(mén)、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的薪酬管理工作，并協(xié)助各職能部門(mén)、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施薪酬管理工作； 3.負(fù)責(zé)擬定下達(dá)公司各職能部門(mén)、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的年度人工成本控制和規(guī)劃，跟指標(biāo)完成情況； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析等管理工作，及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究分析、評(píng)價(jià)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并提出相應(yīng)對(duì)策； 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運(yùn)營(yíng)需求； 6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況； 7.建立公司職位流動(dòng)和晉升體系、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范； 8.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.45歲（含）以下，中共黨員，大學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國(guó)有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 2.精通勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識(shí)，熟練使用HR系統(tǒng)； 3.熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，富有搭建物業(yè)服務(wù)人力資源體系等工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和優(yōu)秀的溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 5.為人正直誠(chéng)信，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)較高的工作壓力； 6.勞務(wù)派遣的用工方式，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。2025-09-09
劉先生
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訂單主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷(xiāo)或滯銷(xiāo)的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;（有貿(mào)易類(lèi)、消費(fèi)類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投；大宗商品或建筑類(lèi)采購(gòu)，勿投。） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。 （上班時(shí)間：8.30：00-18：00 ，月休4天）2025-09-09
鄧女士
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經(jīng)理主管專(zhuān)員績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管薪酬主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效助理績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪酬專(zhuān)員薪資主管薪資薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效薪酬助理組織績(jī)效主管薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬薪酬主管/專(zhuān)員薪酬專(zhuān)員/主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理員社保主管績(jī)效考核經(jīng)理員工專(zhuān)員薪酬績(jī)效崗
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老年人養(yǎng)護(hù)服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項(xiàng)目的研發(fā)；旅游業(yè)開(kāi)發(fā)，酒店管理及相關(guān)信息咨詢(xún)服務(wù)；住宿服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；農(nóng)產(chǎn)品種植（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）；健康信息咨詢(xún)，醫(yī)療保健信息咨詢(xún)（除醫(yī)療服務(wù)）。 -
對(duì)醫(yī)院的投資；醫(yī)療科學(xué)技術(shù)的研發(fā)；銷(xiāo)售：第一類(lèi)醫(yī)療器械、體溫計(jì)、血壓計(jì)、磁療器具、醫(yī)用脫脂棉、醫(yī)用脫脂紗布、醫(yī)用衛(wèi)生口罩、家用血糖儀、血糖試紙、妊娠診斷試紙、避孕套、避孕帽、輪椅、醫(yī)用無(wú)菌紗布、保健用品、衛(wèi)生用品、日用百貨、辦公耗材、辦公用品、通訊器材（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品外）、包裝材料、健身器材、酒店用品、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、儀器儀表、服裝鞋帽、化妝品、消毒劑（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸(具體項(xiàng)目以審核部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)教育業(yè)、文化業(yè)的投資；安全信息技術(shù)研發(fā)，教育科技及軟件開(kāi)發(fā)；數(shù)字(智慧)校園規(guī)劃建設(shè)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)、企業(yè)形象策劃服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、教育信息咨詢(xún)、戶(hù)外拓展服務(wù)、安保服務(wù)、物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、學(xué)校后勤管理服務(wù)、勞務(wù)外包、文化交流活動(dòng)策劃服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；銷(xiāo)售：安防器材、電子產(chǎn)品（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品,生鮮肉類(lèi)；道路貨物運(yùn)輸，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上三項(xiàng)憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；家庭服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的投資;房產(chǎn)交易居間、代理、行紀(jì);房產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù);房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃、會(huì)展服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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水處理項(xiàng)目、排水管網(wǎng)項(xiàng)目、河道治理項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理;水質(zhì)及污泥技術(shù)檢測(cè);設(shè)備安裝、調(diào)試、維修服務(wù);工程設(shè)計(jì)與咨詢(xún);技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告。
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