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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店公寓日常訂單維護(hù)、參加各大OTA平臺(tái)活動(dòng)等，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成；
2、 協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人處理酒店公寓的日常事務(wù)，努力工作，完成酒店公寓所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；
3、 負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門的協(xié)調(diào)溝通，為酒店公寓創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；
4、認(rèn)真做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)處理客人特殊要求及投訴。
任職要求：
1、酒店、民宿管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 愛崗敬業(yè)，注重結(jié)果，擅長整合資源，有一定的銷售能力；
3、有開放、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)大的執(zhí)行力；
4、具有服務(wù)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有親和力。

公司簡介

 一、企業(yè)簡介：
廣西廣平房產(chǎn)置換有限公司成立于2005年4月，主要從事廣西區(qū)域一手房代理、二手房產(chǎn)交易、房產(chǎn)租賃以及各類土地、代辦產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移和按揭貸款、商鋪招商策劃、樓盤銷售代理等業(yè)務(wù)。自公司正式運(yùn)營以來，以房地產(chǎn)三級市場為主，一二手聯(lián)動(dòng)，由物業(yè)部、項(xiàng)目部、商業(yè)部負(fù)責(zé)各版塊運(yùn)營；至今公司物業(yè)部發(fā)展了30多個(gè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，擁有300多名伙伴。8年時(shí)間，廣平已成為廣西南寧市本土房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)最具規(guī)模與前景的直營連鎖體系，成為行業(yè)領(lǐng)頭軍之一！我們一直秉承“專業(yè)、規(guī)范、誠信、創(chuàng)值”的服務(wù)理念，以“行業(yè)共同規(guī)范與繁榮”為己任。通過我們的熱情、專業(yè)、用心服務(wù)，贏得業(yè)界及客戶認(rèn)可與好評。廣平在8年里為上萬人次提供過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造了8年交易零風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)秀成績。

    廣平房產(chǎn)自代理銷售一手房產(chǎn)項(xiàng)目以來，以前期顧問式營銷與全程整合營銷方式相結(jié)合，匯集了多家領(lǐng)航企業(yè)的優(yōu)秀人才和專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)，在一手房產(chǎn)領(lǐng)域不斷幫助客戶取得成功。南寧本地項(xiàng)目主要以“躍盛商業(yè)國際廣場”、“國際金融投資大廈”、“中谷藍(lán)楓”、“塞納維拉”、“翠堤灣”為主，外地項(xiàng)目主要集中在宜州、融水、南丹等地。

二、企業(yè)榮譽(yù)：

南寧房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會(huì)“副會(huì)長單位”；

第二屆中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)網(wǎng)絡(luò)評選“中國房地產(chǎn)行業(yè)最具潛力”企業(yè)；

《南國城報(bào) 居周刊》二手房中介誠信聯(lián)盟企業(yè)；

2011年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)“最具影響力”企業(yè)；

2011年南寧房地產(chǎn)中介“金牌企業(yè)”；

2009年度南寧房地產(chǎn)中介行業(yè)“房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)銀牌獎(jiǎng)”；

2009年度南寧房地產(chǎn)中介行業(yè)“最具成長性房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”；

2007年度南寧房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會(huì)的 “誠信榜樣企業(yè)”房地產(chǎn)中介之一；

2007年南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)“最具發(fā)展?jié)摿Α逼髽I(yè)。

三、企業(yè)愿景：

長期愿景：成為廣西最優(yōu)秀的地產(chǎn)品牌綜合服務(wù)商之一，成就伙伴們的精彩人生。

中期愿景：成為服務(wù)行業(yè)的驕傲與典范，成長為本土最具影響力和發(fā)展?jié)摿Φ姆慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)商之一。

短期愿景：成為客戶首選的區(qū)域市場二手房服務(wù)提供商，成為一手二手聯(lián)動(dòng)的推手。 

四、經(jīng)營服務(wù)理念：專業(yè)、規(guī)范、誠信、創(chuàng)值。

五、培訓(xùn)理念：培養(yǎng)價(jià)值理念一致的房產(chǎn)從業(yè)人員：通過人才的專業(yè)培訓(xùn)讓人才增值，從而提升企業(yè)的核心竟?fàn)幜Α?b>

六、人才發(fā)展理念：廣平堅(jiān)持“人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富；聚賢士同發(fā)展，育精英共輝煌”的人才理念。讓公司成為優(yōu)秀伙伴們一輩子選擇的可靠平臺(tái)，這是我們廣平房產(chǎn)奮斗目標(biāo)之一。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 服務(wù)員
3300-4500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)樂芳康餐飲店

餐飲業(yè)

1. 招聘10名餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2. 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3. 運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)； 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 5. 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。二、任職資格： 1. 身體健康，年齡：16-36歲男女不限 2. 品行端正，能吃苦耐勞。三、福利： 1、包吃包住，一日三餐;2、薪酬：底薪3300＋200全勤+0-500績效獎(jiǎng)金＋工齡獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等上班時(shí)間：早上：9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期暑假工實(shí)習(xí)生原標(biāo)題：《服務(wù)員（臺(tái)北店）》往來餐飲服務(wù)有限公司聯(lián)系人：李經(jīng)理打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??

2025-07-05

李經(jīng)天

老板; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-07-05

龐經(jīng)理; 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-07-04

章麗君; 面點(diǎn)車間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。薪酬：10000-15000元/月

2025-07-04

蘇清立; 面點(diǎn)車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心； 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場流程趨勢，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作，對工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。薪酬：8000-10000元/月

2025-07-04

蘇清立; 專柜主管-薇諾娜-南寧
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

上海貝泰妮生物科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核； 2、負(fù)責(zé)BA的培訓(xùn)與帶教、會(huì)員或促銷活動(dòng)推廣執(zhí)行、會(huì)員管理、專柜物料及形象管理等； 3、負(fù)責(zé)各市場項(xiàng)目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達(dá)成； 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)方案制定，推進(jìn)區(qū)域完成專柜銷售任務(wù)； 5、輔導(dǎo)區(qū)域BA進(jìn)行會(huì)員管理，達(dá)成納新，復(fù)購等會(huì)員關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上護(hù)膚品、日化、美妝銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有專柜渠道督導(dǎo)、銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5、適應(yīng)區(qū)域出差。

2025-07-04

張梅; HR績效經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、績效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)、優(yōu)化和實(shí)施績效管理體系，包括KPI設(shè)定、績效評估、反饋和改進(jìn)流程。 2、定期評估現(xiàn)有績效管理體系的有效性，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 3、績效考核流程管理：組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作，確保考核流程的順利進(jìn)行。 4、績效反饋與輔導(dǎo)：建立有效的績效反饋機(jī)制，促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理和分析績效數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報(bào)告，反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議，幫助公司提升整體績效水平。其他HR相關(guān)工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動(dòng)，營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上績效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通績效管理理論和實(shí)踐，熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠與各層級人員有效合作。具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。加分項(xiàng)：持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書，如PHR、SPHR等。

2025-07-04

潘霞; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-07-04

黃女士; 儲(chǔ)備主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，年齡20-26歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正確； 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營正常開展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率； 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、統(tǒng)籌門店排班管理，值班管理等； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-07-04

人事部; 高薪績效專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西民泰新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

所招職位為：人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo)；工作時(shí)間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費(fèi)），有晉升空間，公司在籌備上市

2025-07-04

潘小姐