職位描述
只要你年輕,敢拼搏,肯吃苦,只要想創(chuàng)造財富,渴望成功,實現(xiàn)價值,你就來?。?!
外地求職者當天可安排住宿入職(可自己選擇跑家鄉(xiāng)路線)包吃包?。。?!
(薪資每個月10號準時發(fā)放,絕不拖欠)五險一金+不拖欠工資+崗位晉升+包吃住+帶薪休假+年終獎+年假15天
—————————薪資待遇—————————
1、短途底薪:6500元,,出差補貼120元主要負責(zé)江蘇,浙江一帶周邊區(qū)域,當天來回,工作相對比較輕松
2、長途底薪:8000元,,出差補貼300元,主要負責(zé)云南,四川,陜西,江西,重慶,福建,山東,河南等省級各大城市;出差時間20-25天,回來休息10天(休息時間可自己安排)
4、上班休息時間根據(jù)崗位而定,公司每月10號準時發(fā)工資(統(tǒng)一打卡)不拖欠,不扣不押
5、所送的貨物全是比較昂貴的電子產(chǎn)品:手機,電腦,打印機,攝影機,等電子產(chǎn)品。6、所有崗位面試通過后,需要通過一月到兩月考核培訓(xùn)試用期(工資4500-5500),考核通過直接上崗。薪資待遇優(yōu)厚,但是長時間奔波勞累,吃住有可能都在車上;掙的都是辛苦錢,請求職者結(jié)合自身條件,不能做到吃苦耐勞,好高騖遠著勿擾
—————————任職要求—————————
1、年齡16-45周歲,認識26個英文字母,因為到時候公司產(chǎn)品的型號比較多,產(chǎn)品的型號都是以26個英文字母來代寫的,到時候清單,點貨,盤點登記的時候用到。(無經(jīng)驗者前期有人帶)
2、身體健康、不暈車、無犯罪記錄;
3、素質(zhì)教育:具備較強的團隊協(xié)作能力,有較高的素質(zhì),禮貌,言行,舉止,與人為善,知書達理的自我認識!能服從公司安排,具備較強的團隊協(xié)作能力;
4、為人誠實、人品端正、對工作認真負責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強、服從公司安排。
———————工作崗位—————————
1、負責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達,保證貨物能夠安全到達客戶公司;
2、負責(zé)所運載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單;(不需要搬卸貨物)
3、協(xié)助完成每日運輸統(tǒng)計,監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時間等情況;
4、貨物出現(xiàn)問題和客戶進行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時及時反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進行處理。
公司簡介
杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司
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平臺專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò),下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強,反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);2025-06-04張小波
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主管3000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-06-04張小波
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負責(zé)電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德2025-06-04徐耀耀
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質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。2025-06-03徐榮偉
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績效考核專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負責(zé)收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗; 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強烈的保密意識; 3、能夠熟練運用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強; 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。2025-06-03人事部
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責(zé)日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2025-06-03黃女士
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市場推廣(上市公司 績效獎金 年底雙薪)5000-8000元南寧-青秀區(qū)出差區(qū)域:廣西、廣東、海南 1、 策劃負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品推廣計劃并實施; 2、 完成調(diào)研產(chǎn)品的信息收集; 3、 獨立PPT制作及內(nèi)容宣講培訓(xùn); 4、 區(qū)域內(nèi)臨床因素質(zhì)量問題的跟進與維護; 5、 臨床反饋的產(chǎn)品改進意見進行收集; 6、 策劃產(chǎn)品推廣方案2025-06-03彭義興
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