察里王子上河城店招干部

職位描述

工作內(nèi)容：配合店長做好店面的經(jīng)營管理和人員管理
職位要求：積極肯干，品行端正
薪資情況：應(yīng)聘干部者，在普通員工的基礎(chǔ)上加200，
以下是普通員工的入職政策：
職位描述：要求高中以上學(xué)歷，年齡18-38歲，基本要求：工作學(xué)習(xí)主動(dòng)積極，吃苦耐勞，勤儉節(jié)約,謝絕品行不端者！試工期5天，5天內(nèi)雙方有權(quán)選擇雇傭關(guān)系，試工期間自行離職的無工資；試工期表現(xiàn)不合格被勸退的，按照50元每天的標(biāo)準(zhǔn)給予資遣。如通過試工期， 視情況進(jìn)行正式入職復(fù)試（做入職說明和5天試工的總結(jié)），5天試工薪資將包含在第一個(gè)月的工資里。每月15日發(fā)上月工資。
全職者：
新手實(shí)習(xí)期為期一個(gè)月，薪資1900元+當(dāng)月績效獎(jiǎng)，通過第一個(gè)月學(xué)習(xí)后，進(jìn)入試用期為期一個(gè)月，薪資2000+當(dāng)月績效獎(jiǎng)（有查理工作經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月以上，并在試工期考察合格者，可直接進(jìn)入試用期），試用期通過者薪資：基本工資+各項(xiàng)福利和獎(jiǎng)金。
營業(yè)時(shí)間大約：9點(diǎn)到24點(diǎn)分兩個(gè)班次，每個(gè)班次8小時(shí)。月休息正休4天，節(jié)假日照常上班。過年假期間上班，享受3倍工資。
兼職者：
按月薪1600計(jì)算，崗位只要求掌握收銀，以及簡單的吧臺(tái)和后廚工作。工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況，由該店店長/干部根據(jù)人力需求情況進(jìn)行商定安排。
一、	薪酬
基本工資
1、	轉(zhuǎn)正后的薪資組成=基本工資（2200~2600）+福利+績效獎(jiǎng)+（當(dāng)月表現(xiàn)嘉獎(jiǎng)）
初中學(xué)歷基本工資定為：2100元/月
高中/中專學(xué)歷定為：    2300元/月
大專學(xué)歷定為：        2500元/月
本科以上學(xué)歷定為：    2800/月
在此基礎(chǔ)上，試用期間視表現(xiàn)優(yōu)異者，基本工資可增加100~300不等
轉(zhuǎn)正后的第二個(gè)月，第三個(gè)月表現(xiàn)依然優(yōu)秀者，可根據(jù)情況不斷增加基本工資。
如: 某新進(jìn)員工，中專學(xué)歷，因?qū)嵙?xí)期，試用期表現(xiàn)優(yōu)異，基本工資加100，那么該員工轉(zhuǎn)正后的基本工資：2300元+100元=2400元
第四個(gè)月，該員工表現(xiàn)依然很優(yōu)秀，基本工資加100，就是2500，又過了3個(gè)月后依然表現(xiàn)優(yōu)異，工資增加200，即為2700，依次類推。。。。。。
未轉(zhuǎn)正前：試用期2000+績效獎(jiǎng)，實(shí)習(xí)期1900+績效獎(jiǎng)
2、	福利：重大節(jié)日過節(jié)費(fèi)  50  元。（非轉(zhuǎn)正人員按25元發(fā)放）
      

公司簡介

察理王子：多元化經(jīng)營奶茶、茶飲、特調(diào)凍飲品項(xiàng)外，更加入健康、衛(wèi)生、無添加的未來經(jīng)營主軸，絕對(duì)滿足顧客多樣的需要與品牌信任度。未來更要做到契作有機(jī)茶園，僅販?zhǔn)厶烊欢Y品奶茶、無防腐劑珍珠等多項(xiàng)標(biāo)。以高質(zhì)量的產(chǎn)品結(jié)合健康與茶飲的休閑型態(tài)，興起一股飲食時(shí)尚。面對(duì)連鎖茶飲的激烈競(jìng)爭(zhēng)，我們的團(tuán)隊(duì)沒有擔(dān)心的理由，唯有不斷的精進(jìn)，讓顧客永保新鮮感，同時(shí)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)堅(jiān)信使用質(zhì)量優(yōu)良、有機(jī)健康的物料，增加產(chǎn)品的質(zhì)量，便是創(chuàng)新與成功的關(guān)鍵。