職位描述
單一 保姆住家單,做飯做衛(wèi)生(180平)接送4歲的小女孩上下學(xué),學(xué)歷高中,戶籍不限,年齡50歲以下,工資6000月 休4天,
單二 保姆住家單,家里3口人,170平,主要接送5歲孩子上下學(xué),做飯做衛(wèi)生。阿姨要求,做飯好吃,部分衣服手洗,做過高端家庭,戶籍不限,年齡50歲以下 工資7000單休
單三 保姆住家 四口之家 128平左右,阿姨主要做飯做衛(wèi)生,輔助帶6個月寶寶,不帶睡,要善良,有愛心,做事主動麻利,清淡口味,戶籍不限 50歲以下,工資6500 休四
單四 別墅保姆單 別墅四層大概800平左右,8口人,住家阿姨負(fù)責(zé)做衛(wèi)生、洗碗做飯,要求做過大面積衛(wèi)生阿姨,較好做過別墅家庭,衛(wèi)生干凈,手腳利索,老實勤快,48歲以下,工資6000起 休息4天
單五 育嬰單,阿姨主要帶1歲4半男寶貝,負(fù)責(zé)孩子的日常起居,帶睡,輔助家務(wù),房子138平 要求:性格開朗,喜歡孩子,有耐心,會和寶貝互動,戶籍不限,年齡48歲,薪資6500休四,休4天 不休補工資
單六 育嬰單 三口之家,阿姨主帶5個月女寶,只需要負(fù)責(zé)寶寶的日常,帶睡,阿姨要有經(jīng)驗,擅長花樣輔食,性格好,活潑開朗,家里有另一個阿姨做衛(wèi)生,年齡48歲以下,薪資6500休4,不休補工資
單七 月嫂單 預(yù)產(chǎn)期12月中旬,有照顧過寶寶優(yōu)先,會開奶,懂做廣式月子餐,服務(wù)期42天,戶籍不限,年齡:48歲以下,到手工資是21000元,
單八 月嫂單:預(yù)產(chǎn)期11月下旬,熟手優(yōu)先,會做營養(yǎng)餐,會開奶。人老實勤快,上26天,到手工資8800元,要求:戶籍不限,年齡48歲以下。
單九 家教單 專職英語家教,需要阿姨英語六級,會早教,英語口語全程與寶寶交流溝通,會輔導(dǎo)做業(yè),互動,游戲 大寶二年級,小寶二歲半,戶籍不限 年齡40歲以下 工資12000 休4天
單十 家教單 四口之家,要求阿姨會開車,白天家里沒人,倆個孩子上小學(xué),一個上二年級,一個上四年級,需要阿姨輔導(dǎo)孩子功課,要求:大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下,工資7000,休4天
單十一 老人護理單,全職照顧一個70歲男老人,老人開工廠多年,家人都在北京,請一個阿姨照顧飲食起居,做飯搞衛(wèi)生,雇主有時候會去廠里巡視,阿姨跟著一起。做飯菜要好吃,會煲營養(yǎng)湯,做衛(wèi)生干凈整潔,為人厚道,戶籍不限,48歲以下
公司簡介
深圳永佳家政服務(wù)有限公司簡稱:永佳家政,公司于2018年成立以來,擁有數(shù)萬名家庭保姆、家庭早教、家庭教師、別墅管家、家庭護理員等家庭服務(wù)技師人員。深圳永佳家政服務(wù)有限引進(jìn)國際先進(jìn)家政服務(wù)經(jīng)營理念和管理模式,為全國各地中端、高端家庭以及外籍人士提供各種多元化家政家庭服務(wù)。公司依靠自身在家政市場所積累的豐富管理經(jīng)驗,利用成熟的管理機制及大量網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,在深圳涉外高級家政市場上已擁有了一定的知名度,永佳家政是集產(chǎn)前咨詢、母嬰服務(wù)、家政保姆服務(wù)、月嫂服務(wù)及育嬰師以于一體的綜合化公司,同時提供優(yōu)質(zhì)的月嫂、保姆、育嬰早教、小兒推拿、產(chǎn)后康復(fù)、照顧老人等服務(wù)。永佳家政集團擁有一支護理經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)服務(wù)團隊,保證服務(wù)質(zhì)量,秉承開拓創(chuàng)新理念,整合中西方母嬰護理方法,不斷發(fā)掘母嬰保健護理新思維、開拓創(chuàng)新、科學(xué)育兒,使之成為一種“永佳”的文化體系。無論是服務(wù)還是發(fā)展,永佳家政始終追求最新的護理理念,尊重科學(xué),不斷進(jìn)行技術(shù)知識升級更新,快速適應(yīng)市場需求,滿足客戶要求。深圳永佳家政服務(wù)有限引進(jìn)高端家政管理理念,提供別墅家務(wù)、高端育兒、月嫂、住家型保姆、大學(xué)生家政、鐘點工等個性化服務(wù)。努力為用戶提供高品質(zhì)、全方位的家政服務(wù),為您排憂解難。公司向您承諾——“您的滿意就是我們的信譽”我們將以飽滿的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得您的贊譽和支持。服務(wù)宗旨:‘以極具專業(yè)的服務(wù)和充足的人力資源滿足雇主需求?!菒坌摹⒛托?、細(xì)心、責(zé)任心,對每一位用戶盡心盡職。為您打造出干凈、健康、和諧的家庭生活。讓您開心工作、健康生活;企業(yè)堅信先做人、后做事,用心對待客戶,實行公平、公正、公開,人性化服務(wù)。我們本著對客戶負(fù)責(zé),對阿姨負(fù)責(zé),更是對自己發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭取做到讓每位客戶滿意。相信不久的將來良好的信譽將會讓我們贏得更多信賴、走的更長更遠(yuǎn)。公司對招聘的所有家政服務(wù)人員實行嚴(yán)格面試、審查、體檢等崗前注冊。對服務(wù)人員實行員工制管理,并進(jìn)行定期跟蹤與管理,指導(dǎo)家政服務(wù)員工作,提高服務(wù)質(zhì)量。以客戶為先,一切為了客戶需求而服務(wù),為客戶量身安排服務(wù)員,真正做到:攜手永佳家政,幸福千萬家。
上班地點

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可能感興趣的職位
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欽州海底撈就近安排包吃住4000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工、水產(chǎn)員等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 實行基礎(chǔ)薪資和計件工資并行制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-10-20張瑞瑞
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2025-10-18馬小姐
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保潔洗碗工2000-3000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、分類分檔存放餐具,防止污染; 2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒; 3、餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞; 4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報并查找原因; 5、負(fù)責(zé)餐廳的日常保潔工作,確保環(huán)境衛(wèi)生和整潔 6、按照要求完成指定的清潔任務(wù),包括但不限于擦拭、整理和清掃 7、協(xié)助維護餐廳的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全和顧客舒適度 任職資格: 1、男女不限,身體健康,年齡55-60歲 2、具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和細(xì)致的工作態(tài)度 3、能夠高效地完成分配的保潔任務(wù),保持工作區(qū)域的整潔 4、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同維護餐廳環(huán)境 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-10-16
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洗碗工2000-3000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)傳菜、收餐具、洗碗; 2.協(xié)助廚師進(jìn)行簡單的切配工作。 崗位要求: 1.身體健康,有健康證,無不良嗜好; 2.年齡在55歲以下; 3.有酒店或月子中心工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.會說普通話,識字。2025-10-14金月宮人事行政人事
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洗碗工5000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府一、【招聘崗位】 服務(wù)員 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入 職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-10-13張瑞瑞
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洗碗工2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧鴻福東葛餐飲有限公司餐飲業(yè)【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)廚房做菜使用的餐具清洗以及部分蔬菜的清洗; 【崗位要求】 1.55周歲以下; 2.學(xué)歷不限,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.熱愛餐飲行業(yè),有服務(wù)意識,有團隊意識; 4.身體健康,符合國家餐飲行業(yè)從業(yè)要求; 【工作時間】 上班時間:09:00~14:00 17:00~21:00(中午2點到下午5點休息) 每月例休4天+節(jié)假日調(diào)休補償; 【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 1.綜合薪資:全勤每月綜合工資2600+100元/月; 2.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+全勤獎+員工福利(生日紅包等); 【福利待遇】 1.入職后,可享受公司安排的員工宿舍,有空調(diào)熱水; 2.公司提供全天員工餐(早餐、中餐、晚餐、夜宵); 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年后,可享受帶薪年休假; 4.各崗位員工在職期間免費享受公司安排的崗位培訓(xùn);2025-10-10奚主任

- 深圳永佳家政服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 家政
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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