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職位描述

崗位職責(zé)

1、 良好的溝通能力、能與領(lǐng)導(dǎo)、客戶、項(xiàng)目經(jīng)理、程序員充分溝通，能認(rèn)真、負(fù)責(zé)的高效率的按照公司的需求分析方法做項(xiàng)目的需求分析

2、優(yōu)秀的文字溝通能力，寫過方案，可根據(jù)格式要求完成技術(shù)方案、工作方案、需求分析報(bào)告、使用手冊等文檔的編制。

3、熟悉軟件工程過程或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)工程，明白你所在做的事情是在什么環(huán)節(jié)，會(huì)對前后有什么影響。

4、能短期出差，和領(lǐng)導(dǎo)一起區(qū)策劃項(xiàng)目、認(rèn)識(shí)客戶，了解需求。

5、良好的自我學(xué)習(xí)能力，能學(xué)會(huì)更多的需求分析技巧，及寫一套格式的文檔，學(xué)會(huì)如何分析和策劃客戶業(yè)務(wù)，提高用戶體驗(yàn)；學(xué)會(huì)如何策劃項(xiàng)目。

任職資格

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、能熟練掌握WORD、PPT、EXCEL、VISIO等工具，具有良好的文檔組織能力；

3、為人負(fù)責(zé)、誠實(shí)、勇于進(jìn)取。

福利：

1、保險(xiǎn)：提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn))

2、假期：依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等假期

3、培訓(xùn)：不定期開展入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等

4、用餐：公司配備有冰箱、微波爐，員工可自行帶餐

5、娛樂：公司配備運(yùn)動(dòng)休閑場地，員工可在公司運(yùn)動(dòng)場開展羽毛球、氣排球、麻將、桌球等活動(dòng)，可在休閑場地觀景、桌游等。

其他：

1、工作時(shí)間：五天工作制，每天6.5小時(shí)，上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

2、工作性質(zhì)：全職

公司簡介

廣西欣云信息技術(shù)有限公司成立于2015 年8 月25 日，是廣西信息產(chǎn)業(yè)孵化基地的入孵企業(yè)，公司是一家為響應(yīng)國家以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策而創(chuàng)立的科技型小微企業(yè)。

    公司是一家專業(yè)的智慧業(yè)務(wù)與信息服務(wù)提供商，主要為客戶提供軟件定制化開發(fā)服務(wù)，涉及“智慧城市、智慧社區(qū)、智慧城管、智慧政務(wù)、智慧園區(qū)、智慧醫(yī)療、智慧旅游、智慧物流、電子商務(wù)、中小企業(yè)云、城市指揮中心”等整體解決方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施及服務(wù)。

     秉承“為客戶需求持續(xù)創(chuàng)新”的理念，公司正朝著專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展，通過云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)手段，與合作伙伴一起為社會(huì)的信息化、智慧化作出貢獻(xiàn)！

    尊重人才，給人才更自由更寬廣的發(fā)展空間是公司人力資源管理的宗旨。

    工資待遇優(yōu)厚，含五險(xiǎn)。

    誠摯的歡迎各屆英才和應(yīng)屆畢業(yè)生和我們共同發(fā)展！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 別滑啦歇一歇，看看零零后電商（小白均可）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

都是年輕人氛圍超nice！期待您的加入~ 崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線上和客戶溝通，不需要打電話和外出?。?！ 2、通過自媒體短視頻平臺(tái)引流，了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)，有師傅一對一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)！可蓋章！可證明?。。?福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚，5%～50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理工作時(shí)間：周一到周六 9.00一12.00，13.30一18.30

2025-05-17

李蕾; 人資專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與各部門溝通招聘需求，維護(hù)各招聘渠道按時(shí)完成月度招聘目標(biāo)； 2、招聘實(shí)施（簡歷篩選、面試邀約、初試實(shí)施、錄用跟進(jìn)等）； 3、做好人才畫像和崗位說明書的梳理； 4、跟進(jìn)新員工試用期考核評估，關(guān)注新員工匹配度； 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助組織員工在職培訓(xùn)和打卡學(xué)習(xí)； 6、做好公司培訓(xùn)組織，支撐業(yè)務(wù)需求； 7、協(xié)助開展績效管理的實(shí)施； 8、參與人力資源相關(guān)激勵(lì)機(jī)制的制定和推廣實(shí)施。福利：公司內(nèi)有食堂，免費(fèi)停車，提供雙人間宿舍，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)思維，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、身體健康，年齡在24~35歲之間； 3、性格開朗熱情，積極主動(dòng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，富有學(xué)習(xí)、服務(wù)意識(shí)； 4、能熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力。 5、責(zé)任心、工作能力突出者可往人資主管或HRBP方向培養(yǎng)發(fā)展。

2025-05-17

招聘組; 家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

南寧觀瀾裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計(jì)需求； 2.依客戶需求與預(yù)算，規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖； 3.與客戶溝通配置與裝修材料，進(jìn)行商品、裝修報(bào)價(jià)、簽約； 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)； 5.工程管理； 6.記錄客戶需求處理、確認(rèn)施工質(zhì)量、客戶驗(yàn)收。要求：1.良好自信的溝通能力； 2.親切的服務(wù)態(tài)度向顧客提案并順利成交； 3.具備交通工具能獨(dú)立前往項(xiàng)目現(xiàn)場； 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 5.會(huì)使用AutoCAD軟件尤佳。

2025-05-17

李; 大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

1.崗位職責(zé)： 1.1市場研究與分析：需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局，理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好，以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集：密切關(guān)注市場競爭的動(dòng)向，包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場份額等，以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理：收集和分析大量的市場數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報(bào)告等，以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定：基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，如市場擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場營銷活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn)：撰寫詳細(xì)的市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議，向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果，以支持決策制定。 2.任職要求： 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí)：具備本科及以上學(xué)歷，特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn)： 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有把握市場動(dòng)態(tài)，理解客戶需求，以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn)：需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗(yàn)：對醫(yī)療消費(fèi)市場的動(dòng)態(tài)、趨勢和變化保持敏感，能夠及時(shí)捕捉市場信息，并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn)：需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn)：能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場環(huán)境，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利：業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起；管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地，其它城市有差補(bǔ)。

2025-05-17

葉娜; 外派員（底薪4000包吃?。?
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、底薪3500+提成+績效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住，節(jié)假日放假，生日福利，不定期團(tuán)建，五險(xiǎn)一金培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)）【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道，并對不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營工作。【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷，有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場工作經(jīng)驗(yàn)，擅長溝通和提案； 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力，并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、思路清晰，有一定抗壓能力。

2025-05-17

李梅先; 高級(jí)需求分析師
11000-15000元

南寧-良慶區(qū)

深圳市睿服科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求（一）技能要求熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、核保核賠等流程；掌握需求分析方法和工具，如UML、Visio等，能夠繪制業(yè)務(wù)流程圖、用例圖等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)ΡｋU(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；熟悉SQL語言，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢和簡單的數(shù)據(jù)處理；了解基本的軟件開發(fā)流程和架構(gòu)設(shè)計(jì)，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠撰寫高質(zhì)量的文檔和報(bào)告。（二）經(jīng)驗(yàn)要求具有3年以上保險(xiǎn)行業(yè)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目經(jīng)歷；有參與保險(xiǎn)核心系統(tǒng)、保險(xiǎn)電商平臺(tái)等相關(guān)項(xiàng)目的需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

2025-05-17

周志超; 軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西和佳科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.項(xiàng)目管理與執(zhí)行負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目全生命周期管理，制定計(jì)劃、分配資源、跟蹤進(jìn)度，確保按時(shí)高質(zhì)量交付。把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，解決技術(shù)與非技術(shù)問題。 2.團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)5-10人開發(fā)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化任務(wù)分工與績效，提升團(tuán)隊(duì)效率與技術(shù)水平。參與核心代碼開發(fā)與評審，提供技術(shù)指導(dǎo)，確保代碼質(zhì)量與架構(gòu)合理性。 3. 技術(shù)方案設(shè)計(jì) 主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，基于Spring Boot/Cloud等框架搭建高可用解決方案。負(fù)責(zé)MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及國產(chǎn)化系統(tǒng)（如麒麟操作系統(tǒng)、人大金倉、達(dá)夢數(shù)據(jù)庫）集成適配。 4. 客戶與流程管理對接客戶需求，編寫技術(shù)文檔，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化流程與質(zhì)量體系落地。任職要求： 1.基礎(chǔ)條件本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3-5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握J(rèn)ava/Python，精通Spring生態(tài)及主流數(shù)據(jù)庫，有國產(chǎn)化改造實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2.軟實(shí)力具備敏捷開發(fā)（Scrum）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有PMP/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證者優(yōu)先。優(yōu)秀的溝通能力與抗壓性，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 3.加分項(xiàng) 熟悉微服務(wù)治理、DevOps工具鏈或云原生技術(shù)（K8s/Docker）。了解信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)政策，有政府/氣象行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-05-17

李女士; 逆向分析師
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西實(shí)領(lǐng)安全科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開發(fā)，了解打包、反編譯、破解流程；熟悉脫殼、混淆對抗；熟悉Ollvm混淆、有實(shí)際的對抗、滲透測試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、獨(dú)立解決和幫助團(tuán)隊(duì)解決逆向開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 6、負(fù)責(zé)重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作； 7、3年以上移動(dòng)端Android逆向經(jīng)驗(yàn)，有成功還原多個(gè)app算法經(jīng)驗(yàn)，擁有Android正向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、熟悉 C 編程、 NDK ，了解 Android 原理，熟悉 C 層 Hook 框架者優(yōu)先； 10、有過 iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術(shù)者優(yōu)先

2025-05-17

陳厚榮; 強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

山西強(qiáng)稷酒業(yè)有限公司

【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營銷與許可貿(mào)易綜合銷售績效的開發(fā)達(dá)成； 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開拓，并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等，獨(dú)立營運(yùn)黃酒商品代理連鎖績效開拓； 3、依據(jù)地區(qū)營銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布，對介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績效自我實(shí)施及管理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì)； 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃； 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品； 7、關(guān)注競爭對手的狀況，對市場變化反應(yīng)敏銳； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 9、月度季度客戶定制績效管控，推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)，把控效率； 10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊(duì)； 11、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。崗位要求 1、對產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有良好的直覺，注重細(xì)節(jié)； 2、具有較強(qiáng)的演說能力，對產(chǎn)品和采銷敏感，思維清晰有條理； 3、對市場需求敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 4、具有較強(qiáng)的書寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心； 6、熱愛黃酒文明產(chǎn)品品鑒，具有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)；

2025-05-17

強(qiáng)福英; 朝九晚六電商
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、薪資：3000無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （實(shí)習(xí)生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線上和客戶溝通，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作，不需要打電話和外出?。?！ 2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受實(shí)習(xí)！可蓋章！可證明?。?！工作時(shí)間：周一到周六 9.00一12.30，14：00一18.30 固定周日休息

2025-05-17

李蕾