職位描述
(一)崗位職責(zé):作為用戶(包括客戶、潛在用戶等)與軟件開(kāi)發(fā)工程師的橋梁,主要負(fù)責(zé)了解用戶業(yè)務(wù)、與用戶進(jìn)行溝通并開(kāi)展需求調(diào)研分析工作,同時(shí)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā),確保系統(tǒng)各項(xiàng)功能與指標(biāo)達(dá)到用戶預(yù)期。具體職責(zé)如下: 1、根據(jù)系統(tǒng)(產(chǎn)品)規(guī)劃或項(xiàng)目要求與用戶溝通,快速掌握項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),收集、分析、提煉、挖掘用戶需求,編制調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū) 2、與己方項(xiàng)目經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員溝通,利用軟件原型工具(Axure等)快速制作系統(tǒng)原型 3、與用戶進(jìn)行需求的確認(rèn)、匯報(bào)及評(píng)審;對(duì)用戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn) 4、指導(dǎo)UI設(shè)計(jì)師、前端工程師、后端工程師以及測(cè)試工程師等開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)的編碼及測(cè)試工作。并在系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程中,不斷收集、整理用戶需求,為開(kāi)發(fā)人員不斷完善系統(tǒng)(產(chǎn)品)提供依據(jù)和指導(dǎo) 6、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作 (二)職業(yè)發(fā)展方向及前景:通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐和不斷地在業(yè)務(wù)領(lǐng)域及IT技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行研究,成為最懂客戶業(yè)務(wù)的技術(shù)專家和最懂技術(shù)的業(yè)務(wù)專家,是技術(shù)型的管理人才,也是公司的核心資源和競(jìng)爭(zhēng)力所在,未來(lái)可發(fā)展為產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品總監(jiān),也可以轉(zhuǎn)型為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總監(jiān)。 (三)勝任力要求:需要具備以下潛質(zhì)或能力: 1、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè),擁有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ),熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)或通信原理 2、有意愿往需求分析師、產(chǎn)品經(jīng)理等方向發(fā)展 3、性格外向,具備較強(qiáng)的溝通交流能力,與客戶及己方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好溝通。并在此過(guò)程中獲得客戶信任 4、熟練編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)等需求文檔,并至少掌握一種軟件原型制作工具 5、具備較強(qiáng)的洞察力和總結(jié)歸納能力,能在與客戶溝通的過(guò)程中挖掘和準(zhǔn)確把握用戶需求 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握用戶的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí) 7、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能較快適應(yīng)各種客戶單位的工作模式 8、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、心理素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度
公司簡(jiǎn)介
廣西思特爾科技有限公司是一家受托于廣西某大型省級(jí)政府單位、為其長(zhǎng)期開(kāi)展IT運(yùn)維服務(wù)管理而專門(mén)成立的高新技術(shù)企業(yè)。公司以廣西本地的大型政企單位為主要客戶,以為客戶提供本地化的IT服務(wù)和承接客戶的軟件研發(fā)工程為根本,主要經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋信息系統(tǒng)(含軟硬件)運(yùn)維咨詢、運(yùn)維服務(wù)、信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目監(jiān)理、軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售以及軟件研發(fā)等。公司絕大多數(shù)成員均為在廣西某大型央企長(zhǎng)期從事IT運(yùn)維、軟件開(kāi)發(fā)(需求分析、前端開(kāi)發(fā)、后端開(kāi)發(fā)等)、運(yùn)維和研發(fā)體系建設(shè)的骨干和核心,擁有10年以上極為豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。借助于廣西的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,依托于專業(yè)的管理和技術(shù)能力、長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群體和緊密的客戶關(guān)系,公司大量承接廣西大型政企的大中型IT類項(xiàng)目,發(fā)展?jié)摿薮?。公司員工大多以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的形式在客戶現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)開(kāi)展工作,工作區(qū)內(nèi)食堂、超市、健身房(免費(fèi))、停車(chē)場(chǎng)(免費(fèi))等設(shè)施齊全,辦公環(huán)境優(yōu)越、發(fā)展平臺(tái)寬廣、客戶關(guān)系融洽、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)精良、收入穩(wěn)定可觀,且可以在大型政府行業(yè)獲得寶貴的IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源,職業(yè)發(fā)展空間相當(dāng)廣闊,公司真誠(chéng)期待廣西本土各位有志在IT領(lǐng)域深入發(fā)展的人士加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師10000-11000元南寧-江南區(qū)南寧觀瀾裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計(jì)需求; 2.依客戶需求與預(yù)算,規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖; 3.與客戶溝通配置與裝修材料,進(jìn)行商品、裝修報(bào)價(jià)、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計(jì)協(xié)調(diào); 5.工程管理; 6.記錄客戶需求處理、確認(rèn)施工質(zhì)量、客戶驗(yàn)收。 要求:1.良好自信的溝通能力; 2.親切的服務(wù)態(tài)度向顧客提案并順利成交; 3.具備交通工具能獨(dú)立前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng); 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 5.會(huì)使用AutoCAD軟件尤佳。2025-04-28李
-
電商售前客服5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺(tái)的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對(duì)未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過(guò)程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷(xiāo)售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識(shí),懂消費(fèi)者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級(jí)客服-高級(jí)客服-資深客服-客服組長(zhǎng)-客服主管 【上班時(shí)間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等2025-04-28鄧琳薏
-
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西筑帛裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)家裝的客戶與客戶洽談,全方位了解客戶對(duì)裝修需求及意見(jiàn),根據(jù)客戶的需求,為客戶設(shè)計(jì)合理的裝修方案 2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的材料展廳,為客戶介紹較合適的裝修材。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系. 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè),環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè).優(yōu)先考慮對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 2.能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求,開(kāi)展工作設(shè)計(jì)方案 3.熟悉酷家樂(lè)、3D max,CAD等作圖軟件 4.有家一年家裝以上經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。 5.具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念.較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍 薪資福利 綜合薪資4000-9000元 不定期發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì) 1.底薪+級(jí)別工資+工齡補(bǔ)貼+社保+節(jié)日福利 2.試用期1-3個(gè)月 工作時(shí)間:9:20-12:00。 14:00-18:202025-04-28曾憲坤
-
別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市樺晨商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?! 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn),有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明?。?! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.302025-04-24李蕾
-
人資專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與各部門(mén)溝通招聘需求,維護(hù)各招聘渠道按時(shí)完成月度招聘目標(biāo); 2、招聘實(shí)施(簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、初試實(shí)施、錄用跟進(jìn)等); 3、做好人才畫(huà)像和崗位說(shuō)明書(shū)的梳理; 4、跟進(jìn)新員工試用期考核評(píng)估,關(guān)注新員工匹配度; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),協(xié)助組織員工在職培訓(xùn)和打卡學(xué)習(xí); 6、做好公司培訓(xùn)組織,支撐業(yè)務(wù)需求; 7、協(xié)助開(kāi)展績(jī)效管理的實(shí)施; 8、參與人力資源相關(guān)激勵(lì)機(jī)制的制定和推廣實(shí)施。 福利: 公司內(nèi)有食堂,免費(fèi)停車(chē),提供雙人間宿舍,空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)思維,有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、身體健康,年齡在24~35歲之間; 3、性格開(kāi)朗熱情,積極主動(dòng),細(xì)心負(fù)責(zé),富有學(xué)習(xí)、服務(wù)意識(shí); 4、能熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達(dá)能力。 5、責(zé)任心、工作能力突出者可往人資主管或HRBP方向培養(yǎng)發(fā)展。2025-04-24招聘組
-
大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生10000-11000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊1.崗位職責(zé): 1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集:密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等,以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫(xiě)與呈現(xiàn):撰寫(xiě)詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫(xiě)能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫(xiě)專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起;管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。2025-04-24葉娜
-
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口福利待遇: 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通和提案; 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-04-24

李梅先
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西和佳科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.項(xiàng)目管理與執(zhí)行 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目全生命周期管理,制定計(jì)劃、分配資源、跟蹤進(jìn)度,確保按時(shí)高質(zhì)量交付。 把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作,解決技術(shù)與非技術(shù)問(wèn)題。 2.團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)5-10人開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化任務(wù)分工與績(jī)效,提升團(tuán)隊(duì)效率與技術(shù)水平。 參與核心代碼開(kāi)發(fā)與評(píng)審,提供技術(shù)指導(dǎo),確保代碼質(zhì)量與架構(gòu)合理性。 3. 技術(shù)方案設(shè)計(jì) 主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),基于Spring Boot/Cloud等框架搭建高可用解決方案。 負(fù)責(zé)MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化及國(guó)產(chǎn)化系統(tǒng)(如麒麟操作系統(tǒng)、人大金倉(cāng)、達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)庫(kù))集成適配。 4. 客戶與流程管理 對(duì)接客戶需求,編寫(xiě)技術(shù)文檔,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化流程與質(zhì)量體系落地。 任職要求: 1.基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3-5年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 熟練掌握J(rèn)ava/Python,精通Spring生態(tài)及主流數(shù)據(jù)庫(kù),有國(guó)產(chǎn)化改造實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2.軟實(shí)力 具備敏捷開(kāi)發(fā)(Scrum)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有PMP/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證者優(yōu)先。 優(yōu)秀的溝通能力與抗壓性,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 3.加分項(xiàng) 熟悉微服務(wù)治理、DevOps工具鏈或云原生技術(shù)(K8s/Docker)。 了解信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)政策,有政府/氣象行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-24

李女士
3k-1w專業(yè)家裝顧問(wèn)
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、公司提供資源,電話邀約客戶來(lái)店 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 4、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司工作環(huán)境: 1.樓下地鐵口、商場(chǎng),通行便捷 2.工作氛圍好,基本00后 3.集團(tuán)公司 4. 健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 任職要求: 1、可接受實(shí)習(xí)生 2.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對(duì)銷(xiāo)售類工作有濃厚興趣; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力; 5、不需要外出 6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 無(wú)責(zé)底薪:無(wú)責(zé)底薪2400-3500+簽單提成(4%-6%)+獎(jiǎng)金
2025-04-24

萬(wàn)萬(wàn)
人事專員
主案設(shè)計(jì)師
12000-24000元
南寧-青秀區(qū)
集奧建設(shè)有限公司
金融/投資/證券
能感知客戶核心需求,把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛(ài)生活,熱愛(ài)設(shè)計(jì),有責(zé)任感
2025-04-24

羅女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
軟件需求分析工程師高級(jí)需求分析工程師資深需求分析工程師中級(jí)需求分析工程師需求分析需求管理軟件需求分析需求分析工程師需求工程師中級(jí)需求分析需求管理崗需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理高級(jí)需求分析需求分析經(jīng)理產(chǎn)品需求工程師軟件需求工程師需求管理工程師需求分析師it需求分析師高級(jí)需求工程師中級(jí)需求工程師需求調(diào)研工程師需求分析實(shí)習(xí)生需求分析助理大數(shù)據(jù)需求分析師需求管理員需求分析高級(jí)工程師初級(jí)需求工程師系統(tǒng)分析工程師業(yè)務(wù)需求分析師軟件需求分析師產(chǎn)品需求分析師

- 廣西思特爾科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)/軟件
- 成立時(shí)間 9年(2015年10月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --