職位描述

(一)崗位職責(zé):作為用戶(包括客戶、潛在用戶等)與軟件開發(fā)工程師的橋梁,主要負(fù)責(zé)了解用戶業(yè)務(wù)、與用戶進(jìn)行溝通并開展需求調(diào)研分析工作,同時(shí)指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行軟件開發(fā),確保系統(tǒng)各項(xiàng)功能與指標(biāo)達(dá)到用戶預(yù)期。具體職責(zé)如下:
1、根據(jù)系統(tǒng)(產(chǎn)品)規(guī)劃或項(xiàng)目要求與用戶溝通,快速掌握項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),收集、分析、提煉、挖掘用戶需求,編制調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書
2、與己方項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通,利用軟件原型工具(Axure等)快速制作系統(tǒng)原型
3、與用戶進(jìn)行需求的確認(rèn)、匯報(bào)及評(píng)審;對(duì)用戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)
4、指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)的編碼及測(cè)試工作
5、為公司進(jìn)行競(jìng)品分析和系統(tǒng)(產(chǎn)品)規(guī)劃
6、對(duì)客戶業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷開展研究、分析和需求挖掘,獲得客戶信任,與客戶保持良好的關(guān)系,主動(dòng)引領(lǐng)客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時(shí)為公司開拓市場(chǎng)、挖掘項(xiàng)目
7、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作
(二)職業(yè)發(fā)展方向及前景:通過項(xiàng)目實(shí)踐和不斷地在業(yè)務(wù)領(lǐng)域及IT技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行研究,成為最懂客戶業(yè)務(wù)的技術(shù)專家和最懂技術(shù)的業(yè)務(wù)專家,是技術(shù)型的管理人才,也是公司的核心資源和競(jìng)爭(zhēng)力所在,未來可發(fā)展為產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品總監(jiān),也可以轉(zhuǎn)型為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總監(jiān)。
(三)勝任力要求:需要具備以下潛質(zhì)或能力:
1、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè),擁有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)或通信原理
2、有意愿往需求分析師、產(chǎn)品經(jīng)理等方向發(fā)展
3、性格外向,具備較強(qiáng)的溝通交流能力,與客戶及己方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好溝通。并在此過程中獲得客戶信任
4、熟練編寫需求規(guī)格說明書等需求文檔,并至少掌握一種軟件原型制作工具
5、具備很強(qiáng)的洞察力和總結(jié)歸納能力,能在與客戶溝通的過程中挖掘和準(zhǔn)確把握用戶需求
6、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握用戶的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)
7、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、心理素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度 

公司簡(jiǎn)介

廣西思特爾科技有限公司是一家受托于廣西某大型省級(jí)政府單位、為其長(zhǎng)期開展IT運(yùn)維服務(wù)管理而專門成立的高新技術(shù)企業(yè)。公司以廣西本地的大型政企單位為主要客戶,以為客戶提供本地化的IT服務(wù)和承接客戶的軟件研發(fā)工程為根本,主要經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋信息系統(tǒng)(含軟硬件)運(yùn)維咨詢、運(yùn)維服務(wù)、信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目監(jiān)理、軟件產(chǎn)品銷售以及軟件研發(fā)等。公司絕大多數(shù)成員均為在廣西某大型央企長(zhǎng)期從事IT運(yùn)維、軟件開發(fā)(需求分析、前端開發(fā)、后端開發(fā)等)、運(yùn)維和研發(fā)體系建設(shè)的骨干和核心,擁有10年以上極為豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。借助于廣西的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,依托于專業(yè)的管理和技術(shù)能力、長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群體和緊密的客戶關(guān)系,公司大量承接廣西大型政企的大中型IT類項(xiàng)目,發(fā)展?jié)摿薮?。公司員工大多以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的形式在客戶現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)開展工作,工作區(qū)內(nèi)食堂、超市、健身房(免費(fèi))、停車場(chǎng)(免費(fèi))等設(shè)施齊全,辦公環(huán)境優(yōu)越、發(fā)展平臺(tái)寬廣、客戶關(guān)系融洽、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)精良、收入穩(wěn)定可觀,且可以在大型政府行業(yè)獲得寶貴的IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源,職業(yè)發(fā)展空間相當(dāng)廣闊,公司真誠(chéng)期待廣西本土各位有志在IT領(lǐng)域深入發(fā)展的人士加入!

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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通和提案; 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-10-14
李梅先
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責(zé): 1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集:密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等,以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。
2025-10-14
葉娜
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作;2、向市場(chǎng)部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算價(jià);4、談判、合同促簽,施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù);5、積極配合市場(chǎng)部的工作,有義務(wù)向市場(chǎng)部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況;6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃;7、積極配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;8、完成上級(jí)交代的其它事宜。
2025-10-14
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理玩家之間的糾紛和問題,確保玩家體驗(yàn)的順暢 2. 監(jiān)控游戲社區(qū),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決玩家糾紛,維護(hù)社區(qū)秩序 3. 與玩家進(jìn)行溝通,了解他們的需求和問題,提供專業(yè)的解決方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與玩家和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 對(duì)游戲有深刻的理解和熱情,能夠快速掌握游戲相關(guān)知識(shí)和規(guī)則 3. 具備良好的問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效處理玩家糾紛
2025-10-14
廖銘哲
逆向分析師
8000-13000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位要求: 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開發(fā),了解打包、反編譯、破解流程;熟悉脫殼、混淆對(duì)抗;熟悉Ollvm混淆、有實(shí)際的對(duì)抗、滲透測(cè)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、獨(dú)立解決和幫助團(tuán)隊(duì)解決逆向開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 6、負(fù)責(zé)重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作; 7、3年以上移動(dòng)端Android逆向經(jīng)驗(yàn),有成功還原多個(gè)app算法經(jīng)驗(yàn),擁有Android正向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、熟悉 C 編程、 NDK ,了解 Android 原理,熟悉 C 層 Hook 框架者優(yōu)先; 10、有過 iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術(shù)者優(yōu)先
2025-10-14
陳厚榮
南寧-青秀區(qū)-萬象城
主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研,收集、分析、整理產(chǎn)品需求; 2、根據(jù)需求分析文檔,設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖和流程圖,并撰寫產(chǎn)品需求文檔; 3、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,對(duì)需求文檔進(jìn)行修改和完善; 4、跟蹤項(xiàng)目需求變化,及時(shí)更新需求文檔; 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題,進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化及升級(jí); 6、確保設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試人員對(duì)于需求理解的正確性; 基本任職條件: 1、 計(jì)算機(jī)軟件或信息管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷為佳; 2、 3年以上需求分析、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并且有獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、 對(duì)客戶需求有較強(qiáng)的理解力、分析能力、提煉能力,能抓住客戶的意圖來實(shí)現(xiàn)原型設(shè)計(jì); 4、熟練掌握Visio、Axure RP、MindManager等常用的設(shè)計(jì)工具; 5、有耐心、有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有口岸信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-10-14
段治葵
南寧-青秀區(qū)
能感知客戶核心需求,把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛生活,熱愛設(shè)計(jì),有責(zé)任感
2025-10-14
羅女士
南寧
廣西名匠整裝裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、跟客戶溝通洽談,設(shè)計(jì)方案布局規(guī)劃,立面結(jié)構(gòu)等,及預(yù)算控制,以客戶需求為主。 2、服務(wù)意向客戶和設(shè)計(jì)客戶以及施工客戶,要對(duì)自己的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。 3、研究設(shè)計(jì)方案,讓客戶滿意,是設(shè)計(jì)師的重要工作。
2025-10-14
王博瑞
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;   5、對(duì)客戶需求有預(yù)見性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí),明確產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗(yàn);   任職資格:   1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件,具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;   6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)工作充滿激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-10-14
吳吉良
需求分析師
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)用戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,編寫需求分析說明書和需求原型; 2. 進(jìn)行項(xiàng)目的需求管理、工作量評(píng)審、需求驗(yàn)證、產(chǎn)品演示等需求工作; 3. 向開發(fā)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤; 4. 完成產(chǎn)品測(cè)試與發(fā)版工作; 5. 參與項(xiàng)目交付和實(shí)施;完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); 6. 定期與合作的企業(yè)客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 7.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1. 3年以上業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立與用戶溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì); 2. 熟悉業(yè)務(wù)需求調(diào)研的方法,掌握相關(guān)工具的使用,具有現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)實(shí)施組織的能力; 3. 有親和力、幽默感,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4. 敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng),具備責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 5. 性格開朗,具有良好的溝通和語言表達(dá)能力、人際交往能力,承壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2025-10-14
李攀
廣西思特爾科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西思特爾科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)/軟件
成立時(shí)間 9年(2015年10月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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