職位描述

1.了解客戶需求
2.幫助客戶分析市場
3.協(xié)助客戶進行投資
4.對市場有一定的敏銳度

公司簡介

吉士達置業(yè)是由具有從業(yè)十年經(jīng)驗的房地產(chǎn)大咖黃榮耀董事和黃文喜總經(jīng)理聯(lián)合創(chuàng)立的。公司秉承著感恩、成就、擔當、規(guī)則的企業(yè)核心價值觀,始終堅持把成就員工作為我們的使命。 在公司里,我們提倡開放自由的工作氛圍,我們更注重由團隊成果帶來的個人成就的提高,公司非常在意員工是不是喜歡自己的工作,我們時常組織各種活動,營造像家一樣的工作氛圍,同事們一起工作、吃飯、運動、狂歡,每周都有豐富多彩的團隊活動。讓員工們快樂工作快樂賺錢。

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?! 2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系; 崗位要求: 1、中專以上學歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓,有師傅一對一教學。 3、有想法有擔當和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習!可蓋章!可證明!??! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
2025-04-24
李蕾
人資專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、根據(jù)公司年度招聘計劃以及預算,與各部門溝通招聘需求,維護各招聘渠道按時完成月度招聘目標; 2、招聘實施(簡歷篩選、面試邀約、初試實施、錄用跟進等); 3、做好人才畫像和崗位說明書的梳理; 4、跟進新員工試用期考核評估,關注新員工匹配度; 5、負責新員工入職培訓,協(xié)助組織員工在職培訓和打卡學習; 6、做好公司培訓組織,支撐業(yè)務需求; 7、協(xié)助開展績效管理的實施; 8、參與人力資源相關激勵機制的制定和推廣實施。 福利: 公司內有食堂,免費停車,提供雙人間宿舍,空調、熱水器、洗衣機等。 任職資格: 1、本科及以上學歷,3年以上HR相關工作經(jīng)驗,有業(yè)務思維,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身體健康,年齡在24~35歲之間; 3、性格開朗熱情,積極主動,細心負責,富有學習、服務意識; 4、能熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達能力。 5、責任心、工作能力突出者可往人資主管或HRBP方向培養(yǎng)發(fā)展。
2025-04-24
招聘組
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責: 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結構、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內的主要參與者、技術和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務洞察。 1.4業(yè)務策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調整業(yè)務策略,如市場擴張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務建議,向管理層或相關團隊呈現(xiàn)分析結果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學歷,特別是經(jīng)濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關領域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務分析經(jīng)驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進行業(yè)務分析和預測。 3.4溝通協(xié)調能力和經(jīng)驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務決策。 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質量的業(yè)務分析服務。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利: 業(yè)務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
2025-04-24
葉娜
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓:崗前培訓+銷售技巧培訓+管理技能培訓+職業(yè)擴展訓練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學習機會) 【崗位職責】 1、不斷開拓業(yè)務相關的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務發(fā)展需求的其他相關運營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學歷,有運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有移動相關的市場工作經(jīng)驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團隊管理經(jīng)驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-04-24
李梅先
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1.項目管理與執(zhí)行 負責軟件項目全生命周期管理,制定計劃、分配資源、跟蹤進度,確保按時高質量交付。 把控項目風險,協(xié)調跨部門協(xié)作,解決技術與非技術問題。 2.團隊管理與指導 領導5-10人開發(fā)團隊,優(yōu)化任務分工與績效,提升團隊效率與技術水平。 參與核心代碼開發(fā)與評審,提供技術指導,確保代碼質量與架構合理性。 3. 技術方案設計 主導系統(tǒng)架構設計,基于Spring Boot/Cloud等框架搭建高可用解決方案。 負責MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及國產(chǎn)化系統(tǒng)(如麒麟操作系統(tǒng)、人大金倉、達夢數(shù)據(jù)庫)集成適配。 4. 客戶與流程管理 對接客戶需求,編寫技術文檔,推動標準化流程與質量體系落地。 任職要求: 1.基礎條件 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),3-5年開發(fā)經(jīng)驗及2年以上項目管理經(jīng)驗。 熟練掌握Java/Python,精通Spring生態(tài)及主流數(shù)據(jù)庫,有國產(chǎn)化改造實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2.軟實力 具備敏捷開發(fā)(Scrum)實踐經(jīng)驗,擁有PMP/信息系統(tǒng)項目管理師認證者優(yōu)先。 優(yōu)秀的溝通能力與抗壓性,能有效激勵團隊并推動目標達成。 3.加分項 熟悉微服務治理、DevOps工具鏈或云原生技術(K8s/Docker)。 了解信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)政策,有政府/氣象行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-04-24
李女士
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責 1、公司提供資源,電話邀約客戶來店 2、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務合作關系 3、協(xié)助設計師成功簽下客戶 4、公司給新員工免費培訓崗位技能。 公司工作環(huán)境: 1.樓下地鐵口、商場,通行便捷 2.工作氛圍好,基本00后 3.集團公司 4. 健全的的培訓及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負責人) 任職要求: 1、可接受實習生 2.學歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣; 3、具有較強的抗壓能力、良好的客戶服務意識; 4、具備良好的語言表達、人際溝通能力與執(zhí)行力; 5、不需要外出 6、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 無責底薪:無責底薪2400-3500+簽單提成(4%-6%)+獎金
2025-04-24
萬萬
人事專員
家裝顧問
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.負責客戶的接待、跟蹤與回訪; 2、對接公司的客戶資源,熟悉客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確和滿意的回復;3、與客戶建立良好聯(lián)系,保持持續(xù)跟進客戶的耐心,并對客戶進行對應的對接工作; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有所提供的的客戶資源進行服務好客戶。 任職資格: 1、男女即可,公司實行老帶新,讓您一周內快速上手業(yè)務。 工作時間:上午8:45-12:00, 下午14:00-18:00(午休兩小時)?月休4天
2025-04-24
萬萬
人事專員
家裝顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責: 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3、及時跟進意向客戶,維護客戶關系; 4、定期接受公司培訓,提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達能力,思維能力、應變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-04-24
聶斌
家裝顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要工作職責: 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月
2025-04-24
陳女士
主案設計師
12000-24000元
南寧-青秀區(qū)
集奧建設有限公司
金融/投資/證券
能感知客戶核心需求,把握客戶心理結合實際情況為客戶提供整體家居解決方案對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量負責對材料選用、配套方案等后續(xù)工作進行完善及監(jiān)督5年以上高級住宅項目全案設計經(jīng)驗有設計-選材-施工全套項目落地執(zhí)行經(jīng)驗有落地項目作品熱愛生活,熱愛設計,有責任感
2025-04-24
羅女士
廣西南寧市吉士達房地產(chǎn)置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市吉士達房地產(chǎn)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時間 8年(2017年3月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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