職位描述
崗位職責:
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源管理經(jīng)驗,一年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
公司簡介
廣西睿德科技有限公司成立于2015年3月,注冊資本金1000萬元,是一家以健康產(chǎn)業(yè)為主導的綜合型企業(yè),集電子產(chǎn)品研發(fā)、保健品研發(fā)、醫(yī)療器械銷售、酒店投資為一體的多元化集團公司。
公司以“傳播健康理念,造福百姓家庭”為企業(yè)使命,以“以人為本、顧客至上”為企業(yè)宗旨,堅持“誠信經(jīng)營、誠摯服務、不斷進取、精益求精”的企業(yè)方針。經(jīng)過十多年的經(jīng)營發(fā)展,目前旗下?lián)碛腥儆嗉胰Y、控股子公司,業(yè)務涉及全國多個省份和地區(qū)。
公司建立員工職業(yè)成長指引及職業(yè)發(fā)展測評體系,建全集團人力資源發(fā)展規(guī)劃,致力打造一個員工安身立命的企業(yè)平臺。公司尊重員工,培養(yǎng)員工,讓員工最大限度地發(fā)揮自我價值。公司目前擁有一支團結(jié)高效、精誠協(xié)作、斗志高昂的高素質(zhì)員工團隊。
公司堅持以市場為導向,以客戶的需求為核心,關注科技創(chuàng)新,整合利用社會資源,與國內(nèi)外大學、科研機構(gòu)建立全方位的緊密合作關系。積極開展企業(yè)自主創(chuàng)新活動,在產(chǎn)品研發(fā)、投資管理等領域都取得了長足發(fā)展,為爭取成為全國一流健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)而奮進。
公司堅持以高起點、高質(zhì)量、高專業(yè)化為原則,以高效合作、開拓創(chuàng)新、顧客至上、品質(zhì)為先為企業(yè)方針,以關注百姓生活,倡導家庭健康為企業(yè)使命。經(jīng)過十多年的經(jīng)營發(fā)展,目前擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍,在冊員工500余人。
公司視人才為企業(yè)最寶貴的資源,公司配備有現(xiàn)代化的辦公設備,為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境、廣闊的成長空間、專業(yè)的培訓學習及優(yōu)厚的福利待遇。
現(xiàn)面向社會各界誠邀有志之士加盟與合作!
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家裝室內(nèi)設計師5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西金世家房產(chǎn)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1. 根據(jù)客戶需求和項目要求,負責設計家裝室內(nèi)方案; 2. 根據(jù)公司要求,確保設計方案符合品牌形象和推廣要求; 3. 管理設計和物料供應資源。 任職要求: 1. 具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責任心強,具有團隊合作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2. 能夠理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。2025-10-12張鳳姣
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- 廣西睿德輔拍商務服務有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
- 成立時間 5年(2020年3月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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