職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘目標(biāo)計劃,拓展招聘渠道,通過網(wǎng)絡(luò)、校企合作等多種方式實施招聘活動;
2、執(zhí)行發(fā)布職位信息、候選人邀約與面試、及時滿足用人部門需求;
3、創(chuàng)新招聘渠道與方法,完善甄選流程與標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升招聘效率與效果;
4、負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)辦理,管理員工檔案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗優(yōu)先, 能夠熟練使用Office辦公軟件;
2、對人力資源各模塊知識有基礎(chǔ)了解,擅長招聘模塊,有校園招聘經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有互聯(lián)網(wǎng)、電商、房產(chǎn)、物流招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
思維敏捷、親和力強(qiáng),具有敏銳的洞察能力和分析判斷能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),單兵作戰(zhàn)能力優(yōu)秀,有清晰目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。
待遇福利:
底薪+績優(yōu)獎+工齡獎+工作餐+生日福利+節(jié)假日福利。
公司簡介
廣西桂誠達(dá)建設(shè)投資有限公司,于2004年6月18日在南寧工商管理局登記注冊,公司注冊資本1080萬元,主要經(jīng)營對交通能源、房地產(chǎn)、電站、公路、橋梁、港口、碼頭、飛機(jī)場、礦山、高科技項目、旅游業(yè)的投資建設(shè);建筑材料、裝飾材料、五金交電、化工產(chǎn)品、汽車配件、摩托車配件的購銷。是集多元化產(chǎn)業(yè)為一體的綜合型企業(yè)。
公司擁有一批高、精、尖的專業(yè)技術(shù)人才,具備長期的專業(yè)實踐,團(tuán)隊多次外出考察調(diào)研,積累了豐富經(jīng)驗,公司本著“以人為本、誠實守信、品質(zhì)第一、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營管理理念,立足于社會,不斷成長。
上班地點
工作地址:
南寧市武鳴區(qū)武鳴翰林江畔 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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電商售前客服5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負(fù)責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費(fèi)者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等16小時前鄧琳薏
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家裝室內(nèi)設(shè)計師10000-11000元南寧-江南區(qū)南寧觀瀾裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計需求; 2.依客戶需求與預(yù)算,規(guī)劃設(shè)計圖、施工圖; 3.與客戶溝通配置與裝修材料,進(jìn)行商品、裝修報價、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計協(xié)調(diào); 5.工程管理; 6.記錄客戶需求處理、確認(rèn)施工質(zhì)量、客戶驗收。 要求:1.良好自信的溝通能力; 2.親切的服務(wù)態(tài)度向顧客提案并順利成交; 3.具備交通工具能獨(dú)立前往項目現(xiàn)場; 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關(guān)經(jīng)驗者; 5.會使用AutoCAD軟件尤佳。16小時前李
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家裝室內(nèi)設(shè)計師4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西筑帛裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗家裝的客戶與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修需求及意見,根據(jù)客戶的需求,為客戶設(shè)計合理的裝修方案 2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的材料展廳,為客戶介紹較合適的裝修材。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系. 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計專業(yè),環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè).優(yōu)先考慮對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 2.能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求,開展工作設(shè)計方案 3.熟悉酷家樂、3D max,CAD等作圖軟件 4.有家一年家裝以上經(jīng)驗,熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。 5.具有先進(jìn)的設(shè)計理念.較強(qiáng)的設(shè)計功底,思維活躍 薪資福利 綜合薪資4000-9000元 不定期發(fā)放獎勵 1.底薪+級別工資+工齡補(bǔ)貼+社保+節(jié)日福利 2.試用期1-3個月 工作時間:9:20-12:00。 14:00-18:2016小時前曾憲坤
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別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市樺晨商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?! 2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.302025-04-24李蕾
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人資專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與各部門溝通招聘需求,維護(hù)各招聘渠道按時完成月度招聘目標(biāo); 2、招聘實施(簡歷篩選、面試邀約、初試實施、錄用跟進(jìn)等); 3、做好人才畫像和崗位說明書的梳理; 4、跟進(jìn)新員工試用期考核評估,關(guān)注新員工匹配度; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),協(xié)助組織員工在職培訓(xùn)和打卡學(xué)習(xí); 6、做好公司培訓(xùn)組織,支撐業(yè)務(wù)需求; 7、協(xié)助開展績效管理的實施; 8、參與人力資源相關(guān)激勵機(jī)制的制定和推廣實施。 福利: 公司內(nèi)有食堂,免費(fèi)停車,提供雙人間宿舍,空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)思維,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身體健康,年齡在24~35歲之間; 3、性格開朗熱情,積極主動,細(xì)心負(fù)責(zé),富有學(xué)習(xí)、服務(wù)意識; 4、能熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達(dá)能力。 5、責(zé)任心、工作能力突出者可往人資主管或HRBP方向培養(yǎng)發(fā)展。2025-04-24招聘組
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大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生10000-11000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊1.崗位職責(zé): 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴(kuò)張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場分析報告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗:對醫(yī)療消費(fèi)市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗:需要與不同部門和團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。同時,能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務(wù)決策。 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。2025-04-24葉娜
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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有移動相關(guān)的市場工作經(jīng)驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-04-24

李梅先
軟件項目經(jīng)理
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西和佳科技有限公司
計算機(jī)硬件
1.項目管理與執(zhí)行 負(fù)責(zé)軟件項目全生命周期管理,制定計劃、分配資源、跟蹤進(jìn)度,確保按時高質(zhì)量交付。 把控項目風(fēng)險,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,解決技術(shù)與非技術(shù)問題。 2.團(tuán)隊管理與指導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)5-10人開發(fā)團(tuán)隊,優(yōu)化任務(wù)分工與績效,提升團(tuán)隊效率與技術(shù)水平。 參與核心代碼開發(fā)與評審,提供技術(shù)指導(dǎo),確保代碼質(zhì)量與架構(gòu)合理性。 3. 技術(shù)方案設(shè)計 主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,基于Spring Boot/Cloud等框架搭建高可用解決方案。 負(fù)責(zé)MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及國產(chǎn)化系統(tǒng)(如麒麟操作系統(tǒng)、人大金倉、達(dá)夢數(shù)據(jù)庫)集成適配。 4. 客戶與流程管理 對接客戶需求,編寫技術(shù)文檔,推動標(biāo)準(zhǔn)化流程與質(zhì)量體系落地。 任職要求: 1.基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3-5年開發(fā)經(jīng)驗及2年以上項目管理經(jīng)驗。 熟練掌握J(rèn)ava/Python,精通Spring生態(tài)及主流數(shù)據(jù)庫,有國產(chǎn)化改造實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2.軟實力 具備敏捷開發(fā)(Scrum)實踐經(jīng)驗,擁有PMP/信息系統(tǒng)項目管理師認(rèn)證者優(yōu)先。 優(yōu)秀的溝通能力與抗壓性,能有效激勵團(tuán)隊并推動目標(biāo)達(dá)成。 3.加分項 熟悉微服務(wù)治理、DevOps工具鏈或云原生技術(shù)(K8s/Docker)。 了解信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)政策,有政府/氣象行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-04-24

李女士
3k-1w專業(yè)家裝顧問
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、公司提供資源,電話邀約客戶來店 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、協(xié)助設(shè)計師成功簽下客戶 4、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司工作環(huán)境: 1.樓下地鐵口、商場,通行便捷 2.工作氛圍好,基本00后 3.集團(tuán)公司 4. 健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 任職要求: 1、可接受實習(xí)生 2.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識; 4、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力; 5、不需要外出 6、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 無責(zé)底薪:無責(zé)底薪2400-3500+簽單提成(4%-6%)+獎金
2025-04-24

萬萬
人事專員
家裝顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3、及時跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達(dá)能力,思維能力、應(yīng)變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-04-24

聶斌
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- 廣西桂誠達(dá)建設(shè)投資有限公司武鳴分公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 14年(2010年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --