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職位描述

1. 負(fù)責(zé)從事期貨的研究和分析；

2. 負(fù)責(zé)撰寫期貨的相關(guān)研究分析報(bào)告；

3. 負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門做好工作；

4.聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，態(tài)度端正；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行套保、套利、交割等工作；

6.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)工作;

工資無(wú)上限

公司簡(jiǎn)介

　　倍特期貨有限公司成立于1999年，是經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)、中國(guó)國(guó)家工商行政管理總局注冊(cè)成立的合法期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，主要從事商品期貨及金融期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投資咨詢業(yè)務(wù)，目前注冊(cè)資本2億元人民幣，現(xiàn)有公司管理總部和9家營(yíng)業(yè)部，并下設(shè)資產(chǎn)管理子公司——四川倍特資產(chǎn)管理有限公司。倍特期貨有限公司是一家全國(guó)性的大型期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，公司立足四川，布點(diǎn)全國(guó)，在北京、上海、廣州、重慶、天津、青島、濟(jì)南、南寧、綿陽(yáng)等地設(shè)立有營(yíng)業(yè)部，現(xiàn)已形成了沿海覆蓋、沿江貫通的戰(zhàn)略布局。

      倍特期貨現(xiàn)為上海期貨交易所結(jié)算委員會(huì)委員，大連商品交易所會(huì)員資格審查委員會(huì)委員單位，鄭州商品交易所品種委員會(huì)委員單位，中國(guó)金融期貨交易所交易結(jié)算會(huì)員，中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)委員，四川證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)理事、副會(huì)長(zhǎng)單位，重慶證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，北京期貨商會(huì)理事單位，天津期貨業(yè)協(xié)會(huì)理事、副秘書長(zhǎng)單位，四川省糧食協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，四川省黃金協(xié)會(huì)理事單位，天府新區(qū)對(duì)沖基金學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，大連商品交易所成都培訓(xùn)基地。

      自2005年以來(lái)，倍特期貨一直領(lǐng)跑西部十二省市期貨市場(chǎng)，并自2009年起成功實(shí)現(xiàn)代理額超萬(wàn)億、收入超過(guò)億元的輝煌目標(biāo)。期間倍特期貨多次榮獲了上 海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所“交易優(yōu)勝獎(jiǎng)”、“市場(chǎng)服務(wù)獎(jiǎng)”、“市場(chǎng)優(yōu)勝獎(jiǎng)”，取得了“最具區(qū)域影響力期貨公司”的稱號(hào)。倍特期貨承擔(dān) 了中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)、上海期貨交易所的多個(gè)專項(xiàng)課題，撰稿《期貨投資者教育系列叢書——菜籽系分冊(cè)》，完成《上海期貨交易所上市品種定價(jià)效率及 成因研究》課題。公司研究發(fā)展中心研究人員先后3人8次獲得全國(guó)最佳期貨分析師的殊榮。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市民族大道88-1號(hào)銘湖經(jīng)典B座2503 查看上班路線

可能感興趣的職位: 電商售前客服
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責(zé)】 1.售前接待：負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺(tái)的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品，熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢，引導(dǎo)客戶下單促成交易； 2.未下單催付：負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息，對(duì)未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因，優(yōu)化調(diào)整話術(shù)，從而提高轉(zhuǎn)化率； 3.收集信息：負(fù)責(zé)收集接待過(guò)程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等，為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議； 4.售后處理：負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的售后處理，例如：退款、換貨、改地址等。【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，年齡22-30歲，具備銷售能力； 2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷售能力，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高效率； 3.有責(zé)任、有原則，工作細(xì)致耐心，具備良好的服務(wù)意識(shí)，懂消費(fèi)者心理； 4.能接受早晚輪班制；晉升方向：初級(jí)客服-高級(jí)客服-資深客服-客服組長(zhǎng)-客服主管【上班時(shí)間】早班：8:00-16:00，晚班16:00-00:00，一周換一次班【薪資待遇】底薪3000-3500+提成（綜合薪資5000-7000元/月）【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等

22小時(shí)前

鄧琳薏; 家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

南寧觀瀾裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計(jì)需求； 2.依客戶需求與預(yù)算，規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖； 3.與客戶溝通配置與裝修材料，進(jìn)行商品、裝修報(bào)價(jià)、簽約； 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)； 5.工程管理； 6.記錄客戶需求處理、確認(rèn)施工質(zhì)量、客戶驗(yàn)收。要求：1.良好自信的溝通能力； 2.親切的服務(wù)態(tài)度向顧客提案并順利成交； 3.具備交通工具能獨(dú)立前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)； 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 5.會(huì)使用AutoCAD軟件尤佳。

22小時(shí)前

李; 家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝的客戶與客戶洽談，全方位了解客戶對(duì)裝修需求及意見，根據(jù)客戶的需求，為客戶設(shè)計(jì)合理的裝修方案 2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目，帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的材料展廳，為客戶介紹較合適的裝修材。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系. 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè).優(yōu)先考慮對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 2.能快速掌握客戶需求，根據(jù)客戶需求，開展工作設(shè)計(jì)方案 3.熟悉酷家樂、3D max，CAD等作圖軟件 4.有家一年家裝以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。 5.具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念.較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底，思維活躍薪資福利綜合薪資4000-9000元不定期發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì) 1.底薪+級(jí)別工資+工齡補(bǔ)貼+社保+節(jié)日福利 2.試用期1-3個(gè)月工作時(shí)間：9:20-12:00。 14:00-18:20

22小時(shí)前

曾憲坤; 別滑啦歇一歇，看看零零后電商（小白均可）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

都是年輕人氛圍超nice！期待您的加入~ 崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線上和客戶溝通，不需要打電話和外出?。?！ 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流，了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)，有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)！可蓋章！可證明?。。?福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚，5%～50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理工作時(shí)間：周一到周六 9.00一12.00，13.30一18.30

2025-04-24

李蕾; 人資專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與各部門溝通招聘需求，維護(hù)各招聘渠道按時(shí)完成月度招聘目標(biāo)； 2、招聘實(shí)施（簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、初試實(shí)施、錄用跟進(jìn)等）； 3、做好人才畫像和崗位說(shuō)明書的梳理； 4、跟進(jìn)新員工試用期考核評(píng)估，關(guān)注新員工匹配度； 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助組織員工在職培訓(xùn)和打卡學(xué)習(xí)； 6、做好公司培訓(xùn)組織，支撐業(yè)務(wù)需求； 7、協(xié)助開展績(jī)效管理的實(shí)施； 8、參與人力資源相關(guān)激勵(lì)機(jī)制的制定和推廣實(shí)施。福利：公司內(nèi)有食堂，免費(fèi)停車，提供雙人間宿舍，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)思維，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、身體健康，年齡在24~35歲之間； 3、性格開朗熱情，積極主動(dòng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，富有學(xué)習(xí)、服務(wù)意識(shí)； 4、能熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力。 5、責(zé)任心、工作能力突出者可往人資主管或HRBP方向培養(yǎng)發(fā)展。

2025-04-24

招聘組; 大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

1.崗位職責(zé)： 1.1市場(chǎng)研究與分析：需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局，理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好，以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集：密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向，包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等，以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理：收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等，以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定：基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn)：撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議，向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果，以支持決策制定。 2.任職要求： 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí)：具備本科及以上學(xué)歷，特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn)： 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解客戶需求，以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn)：需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn)：對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感，能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn)：需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn)：能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利：業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起；管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地，其它城市有差補(bǔ)。

2025-04-24

葉娜; 5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

 廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住，節(jié)假日放假，生日福利，不定期團(tuán)建，五險(xiǎn)一金培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)）【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道，并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷，有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通和提案； 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力，并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、思路清晰，有一定抗壓能力。

2025-04-24

李梅先

軟件項(xiàng)目經(jīng)理

6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西和佳科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.項(xiàng)目管理與執(zhí)行負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目全生命周期管理，制定計(jì)劃、分配資源、跟蹤進(jìn)度，確保按時(shí)高質(zhì)量交付。把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，解決技術(shù)與非技術(shù)問(wèn)題。 2.團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)5-10人開發(fā)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化任務(wù)分工與績(jī)效，提升團(tuán)隊(duì)效率與技術(shù)水平。參與核心代碼開發(fā)與評(píng)審，提供技術(shù)指導(dǎo)，確保代碼質(zhì)量與架構(gòu)合理性。 3. 技術(shù)方案設(shè)計(jì) 主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，基于Spring Boot/Cloud等框架搭建高可用解決方案。負(fù)責(zé)MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化及國(guó)產(chǎn)化系統(tǒng)（如麒麟操作系統(tǒng)、人大金倉(cāng)、達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)庫(kù)）集成適配。 4. 客戶與流程管理對(duì)接客戶需求，編寫技術(shù)文檔，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化流程與質(zhì)量體系落地。任職要求： 1.基礎(chǔ)條件本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3-5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握J(rèn)ava/Python，精通Spring生態(tài)及主流數(shù)據(jù)庫(kù)，有國(guó)產(chǎn)化改造實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2.軟實(shí)力具備敏捷開發(fā)（Scrum）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有PMP/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證者優(yōu)先。優(yōu)秀的溝通能力與抗壓性，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 3.加分項(xiàng) 熟悉微服務(wù)治理、DevOps工具鏈或云原生技術(shù)（K8s/Docker）。了解信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)政策，有政府/氣象行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-04-24

李女士

3k-1w專業(yè)家裝顧問(wèn)

3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西歐庭裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、公司提供資源，電話邀約客戶來(lái)店 2、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 4、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司工作環(huán)境： 1.樓下地鐵口、商場(chǎng)，通行便捷 2.工作氛圍好，基本00后 3.集團(tuán)公司 4. 健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）任職要求： 1、可接受實(shí)習(xí)生 2.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，18-35歲為佳，對(duì)銷售類工作有濃厚興趣； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力； 5、不需要外出 6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先無(wú)責(zé)底薪：無(wú)責(zé)底薪2400-3500+簽單提成（4%-6%）+獎(jiǎng)金

2025-04-24

萬(wàn)萬(wàn)

人事專員

家裝顧問(wèn)

5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司客戶資源，通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求； 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。任職資格： 1、不限專業(yè)，不限男女，有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達(dá)能力，思維能力、應(yīng)變能力； 3、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 4、入職有人帶，容易上手。晉升空間：家裝顧問(wèn)-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)，綜合5-8k（上不封頂），各種獎(jiǎng)金拿到手軟~ 人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng)，辦公環(huán)境好，交通便利，不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。

2025-04-24

聶斌

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