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職位描述

“年薪百萬(wàn)，有車(chē)有房”已經(jīng)不再是奢望，只要你懷揣夢(mèng)想，只要你敢于挑戰(zhàn)，江山地產(chǎn)給你廣闊的發(fā)展平臺(tái)。在江山地產(chǎn)這個(gè)充滿活力和激情的大家庭，攜手年薪百萬(wàn)以上的高級(jí)經(jīng)紀(jì)人與你奮斗，助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！
——有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，平均工資3500元以上
——廣闊的晉升空間，我們提供清晰透明的晉升空間，有能力的同事一個(gè)季度快至一個(gè)月晉升一次的晉升機(jī)制，業(yè)績(jī)突出者更可以在半年時(shí)間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)管理層。
——鼓舞人心的激勵(lì)機(jī)制，業(yè)績(jī)突出員工可獲得公司榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)、現(xiàn)金大獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、旅游等豐富等獎(jiǎng)勵(lì)
——提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)：業(yè)績(jī)突出的員工，公司將提供平臺(tái)資金讓您成功做老板，與公司一起創(chuàng)業(yè)。
——無(wú)論你有無(wú)經(jīng)驗(yàn)，只要你有信心有激情，在南寧這個(gè)大城市拼搏出自己的事業(yè)！那就加入我們。
崗位要求：
1、男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。本公司提供完整的房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，只要你有積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，勇敢開(kāi)拓事業(yè)的決心，那就歡迎你加入我們的銷售精英團(tuán)隊(duì);
2、敬業(yè)，這是對(duì)我們高素質(zhì)的業(yè)務(wù)員最基本的要求，尊重自己從熱愛(ài)工作崗位開(kāi)始;
3、自信：心中時(shí)刻懷著100%的自信，主動(dòng)走出去尋找客戶，主動(dòng)去和客戶溝通，那你離成功不遠(yuǎn)了;
4、心細(xì)：關(guān)注細(xì)節(jié)、做好細(xì)節(jié)、我們的服務(wù)才能事半功倍;
5、受挫力：當(dāng)遇到問(wèn)題和難關(guān)時(shí)，要正確認(rèn)識(shí)挫折和失敗，有不折不撓的勇氣，誰(shuí)笑到最后，誰(shuí)才會(huì)是贏！
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、駐守等方式溝通、了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);
2、根據(jù)客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實(shí)地了解房源和介紹溝通，促成成交;
3、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。
優(yōu)勢(shì)
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+公平晉升+完善培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)旅游+出國(guó)旅游外
2.最高提成50%全額整提，全行業(yè)最高提成的地產(chǎn)中介公司，只要你敢做肯拼，月入過(guò)萬(wàn)絕對(duì)是易事.
3.股東分紅40%，比自己和別人合伙開(kāi)公司更劃算，歡迎團(tuán)隊(duì)加盟！
4.房產(chǎn)銷售人員不用出差，在市內(nèi)工作就能實(shí)現(xiàn)高收入的優(yōu)勢(shì)，又遠(yuǎn)比汽車(chē)銷售行業(yè)高很多的提成，又比保險(xiǎn)銷售更現(xiàn)實(shí)易做，如果您不安于枯燥的辦公室工作，想要在銷售行業(yè)快速實(shí)現(xiàn)自己的資本積累，房產(chǎn)銷售是不錯(cuò)的選擇！年薪30萬(wàn)，有車(chē)有房不再是奢望，只要你懷揣夢(mèng)想敢于挑戰(zhàn)，公司將為

公司簡(jiǎn)介

開(kāi)疆?dāng)U土.江山地產(chǎn)籌備人才.現(xiàn)有以下職位:區(qū)經(jīng).高經(jīng).店長(zhǎng).經(jīng)理.
1.營(yíng)業(yè)主任／營(yíng)業(yè)經(jīng)理:3300底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+月4天休假,人數(shù)10名
2.業(yè)務(wù)主任:2300底薪+個(gè)人高額提成+月4天休假.人數(shù)10名
3.高級(jí)置業(yè)顧問(wèn): 2100底薪+個(gè)人高額提成+月4天休假.人數(shù)50名
4.置業(yè)顧問(wèn):無(wú)責(zé)任底薪1500底薪+個(gè)人高額提成+月4天休假.人數(shù)100名
5.置業(yè)助理:無(wú)責(zé)任底薪1400+個(gè)人高額提成+月4天休假.人數(shù)不限.三個(gè)月累計(jì)業(yè)績(jī)夠12000即可次月轉(zhuǎn)正.底薪隨著職位晉升不斷增加.
6.江山精英會(huì)成員.隨時(shí)可以參與公司組織的旅游活動(dòng).并且每個(gè)月有5天的休息時(shí)間
7.工資發(fā)放制度相當(dāng)?shù)娜诵曰?當(dāng)月簽單.次月15號(hào)即領(lǐng)提成和底薪!現(xiàn)金發(fā)放.無(wú)需扣稅
8.提成 15%~55%全額直提.比如當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)40000.提成為40000*40%=16000元現(xiàn)金提成.月薪過(guò)萬(wàn)輕輕松松領(lǐng)取.
9.上班地點(diǎn)全南寧城區(qū)(沒(méi)有學(xué)歷而發(fā)愁嗎!!!沒(méi)有技術(shù)而發(fā)愁嗎!!!四處碰壁而發(fā)愁嗎!!!),聯(lián)系電話:13978****46何經(jīng)理

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

南寧觀瀾裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計(jì)需求； 2.依客戶需求與預(yù)算，規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖； 3.與客戶溝通配置與裝修材料，進(jìn)行商品、裝修報(bào)價(jià)、簽約； 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)； 5.工程管理； 6.記錄客戶需求處理、確認(rèn)施工質(zhì)量、客戶驗(yàn)收。要求：1.良好自信的溝通能力； 2.親切的服務(wù)態(tài)度向顧客提案并順利成交； 3.具備交通工具能獨(dú)立前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)； 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 5.會(huì)使用AutoCAD軟件尤佳。

18小時(shí)前

李; 醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢師
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

上海亞太醫(yī)療美容門(mén)診部有限公司

崗位職責(zé)： 1，全程接待、服務(wù)客人，了解客人需求、期望、評(píng)估心理，配合完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2，負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解客戶對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度，治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系； 3，負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來(lái)訪客戶資料信息； 4，負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，記錄日志； 5，完成上級(jí)主管交辦的其他工作；任職資格： 1，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)； 2，具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有直客咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通，親和力強(qiáng)，耐心細(xì)致； 4，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和忠誠(chéng)度，良好的職業(yè)操守和高度的保密意識(shí)； 5，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力和執(zhí)行能力；

18小時(shí)前

張玳滋; 電商網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一.【晉升空間】 1.管理線：?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線：?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好二.【薪資介紹】 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000，轉(zhuǎn)正底薪2500； ②二八定律：80%普通老員工月均薪資3-4K左右，20%努力的精英員工月均薪資8K以上； ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù)，組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右，因?yàn)橐獛?，所以沒(méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī)，薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī)，核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶，了解客戶需求，給到產(chǎn)品方案，成交客戶； 2.無(wú)需外出跑客戶，無(wú)需打電話，室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售； 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，公司有完善的培養(yǎng)體系，只要愿意學(xué)，基本沒(méi)問(wèn)題

18小時(shí)前

黃麗梅; 家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)家裝的客戶與客戶洽談，全方位了解客戶對(duì)裝修需求及意見(jiàn)，根據(jù)客戶的需求，為客戶設(shè)計(jì)合理的裝修方案 2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目，帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的材料展廳，為客戶介紹較合適的裝修材。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系. 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè).優(yōu)先考慮對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 2.能快速掌握客戶需求，根據(jù)客戶需求，開(kāi)展工作設(shè)計(jì)方案 3.熟悉酷家樂(lè)、3D max，CAD等作圖軟件 4.有家一年家裝以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。 5.具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念.較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底，思維活躍薪資福利綜合薪資4000-9000元不定期發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì) 1.底薪+級(jí)別工資+工齡補(bǔ)貼+社保+節(jié)日福利 2.試用期1-3個(gè)月工作時(shí)間：9:20-12:00。 14:00-18:20

18小時(shí)前

曾憲坤; 急招實(shí)習(xí)生保底4k
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

公司運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)勢(shì): 1、無(wú)需外出，無(wú)需自己找客戶，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，氛圍好 2、提成點(diǎn)數(shù)高，最高提成總業(yè)績(jī)的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬(wàn)。薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎(jiǎng)金 (3k-3w)+日常激勵(lì)紅包+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況，制定方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對(duì)意向客戶，進(jìn)行電話追蹤，了解客戶基本情況，并了解客戶業(yè)務(wù)的需求職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金只招隨時(shí)到崗的，不能隨時(shí)到崗勿擾?。ú荒茈S時(shí)到崗可以先收藏過(guò)后還招再投遞簡(jiǎn)歷，如果亂投遞這邊是會(huì)淘汰的）喜歡面試爽約的勿擾！勿擾！不招暑假工還有短期工

2025-09-22; 別滑啦歇一歇，看看零零后電商（小白均可）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

都是年輕人氛圍超nice！期待您的加入~ 崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線上和客戶溝通，不需要打電話和外出！??！ 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流，了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)，有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)！可蓋章！可證明?。?！福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚，5%～50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理工作時(shí)間：周一到周六 9.00一12.00，13.30一18.30

2025-09-22

李蕾; 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西海豚有海信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作，確保產(chǎn)品在競(jìng)品中優(yōu)秀的實(shí)用性和功能性; 2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制，把控產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣，監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過(guò)程; 5、分析用戶行為，搜集運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的需求，同時(shí)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度; 3、較強(qiáng)邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析加工能力; 6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力。上班時(shí)間：朝九晚六周末雙休福利待遇：十三薪、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、部門(mén)活動(dòng)基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等

2025-09-22

零主管; 5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

 廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住，節(jié)假日放假，生日福利，不定期團(tuán)建，五險(xiǎn)一金培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)）【崗位職責(zé)】 1、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道，并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷，有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通和提案； 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力，并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、思路清晰，有一定抗壓能力。

2025-09-22

李梅先

大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生

10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

1.崗位職責(zé)： 1.1市場(chǎng)研究與分析：需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局，理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好，以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集：密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向，包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等，以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理：收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等，以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定：基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫(xiě)與呈現(xiàn)：撰寫(xiě)詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議，向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果，以支持決策制定。 2.任職要求： 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí)：具備本科及以上學(xué)歷，特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn)： 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解客戶需求，以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn)：需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn)：對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感，能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn)：需要與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫(xiě)能力和經(jīng)驗(yàn)：能夠撰寫(xiě)專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利：業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起；管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地，其它城市有差補(bǔ)。

2025-09-22

葉娜

BI分析師

6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，形成全面的指標(biāo)診斷體系； 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持； 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn)，用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)； 4、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控，診斷及分析出現(xiàn)的問(wèn)題，并給出相應(yīng)的建議； 5、獨(dú)立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě)； 3、熟悉sql腳本和常用命令； 4、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力（PPT，word，Excel）; 5、適應(yīng)短期出差。

2025-09-22

吳偉

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