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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司物聯(lián)網(wǎng)SAAS平臺(tái)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)產(chǎn)品需求，分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的安全、穩(wěn)定、高性能；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案評(píng)審及改進(jìn)，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，并整體保障代碼質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)核心功能模塊的開發(fā)，相關(guān)技術(shù)攻關(guān)，疑難問題解決；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保產(chǎn)品按時(shí)交付并高質(zhì)量上線。

5、制定代碼規(guī)范、測(cè)試規(guī)范，建立起開發(fā)質(zhì)量控制方法；

6、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作。

任職要求：

1、有成功的SAAS產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或有成功的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、5年以上Java平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有過大型 Web 項(xiàng)目成功交付經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過核心開發(fā)角色；

3、精通Java 技術(shù)棧，對(duì)面向?qū)ο缶幊逃猩羁痰恼J(rèn)識(shí)；良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，良好的編碼習(xí)慣；

4、Java 基礎(chǔ)能力扎實(shí)，熟悉主流開發(fā)框架、基礎(chǔ)組件及各種特性，具備單元測(cè)試編碼習(xí)慣及清晰的代碼邏輯能力；

5、有對(duì)遺留系統(tǒng)重構(gòu)成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；掌握對(duì)代碼質(zhì)量度量標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先；

6、善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，技術(shù)攻關(guān)能力強(qiáng)

7、熟悉JAVA，掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法，了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識(shí)，熟悉常用設(shè)計(jì)模式；

8、對(duì)系統(tǒng)JVM性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、高并發(fā)場(chǎng)景有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐;

9、理解SOA、微服務(wù)、中間件等PaaS相關(guān)的關(guān)鍵理念與技術(shù)，并對(duì)其有廣泛的實(shí)踐與應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

10、問題分析：對(duì)于線上系統(tǒng)問題，有分析問題和解決問題的思路和能力

11、精通容器化實(shí)踐，有大并發(fā)量設(shè)計(jì)和方案、開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

迅奧創(chuàng)立于2013年，是電梯產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的整體解決方案提供商和電梯智慧服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商。迅奧以“守護(hù)萬家平安，開啟數(shù)字時(shí)代”為使命，構(gòu)建電梯智慧產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。

    迅奧致力于線上數(shù)據(jù)系統(tǒng)、線下維保網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)人才體系的建設(shè)與發(fā)展，推動(dòng)政府監(jiān)管網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)，終端物聯(lián)網(wǎng)快速融合。運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和5G技術(shù)，打造天、地、人三位一體的電梯智慧服務(wù)平臺(tái)，助力上、中、下游電梯企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)電梯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)電梯行業(yè)的健康成長(zhǎng)，為世界電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造中國(guó)模式。集團(tuán)旗下?lián)碛欣拙W(wǎng)科技、國(guó)匠教育兩家產(chǎn)業(yè)型子公司，同時(shí)擁有眾方網(wǎng)絡(luò)、鼎安供應(yīng)鏈、鼎海檢測(cè)、中鼎進(jìn)出口等多家業(yè)務(wù)型子公司，現(xiàn)在正快速發(fā)展以廣西桂鼎電梯、貴州寶鼎電梯、云南智鼎電梯為樣板遍布全國(guó)各...

上班地點(diǎn)

工作地址：青秀區(qū)星湖路南一里一巷12號(hào)廣西質(zhì)量工程技術(shù)學(xué)校辦公樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 軟件需求分析師
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)

南寧市象緯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等; 　　2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求，并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求; 　　3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估，合理控制需求的范圍，編寫用戶需求說明書; 　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序; 　　5、對(duì)客戶需求有預(yù)見性，對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃; 　　6、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收; 　　7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí)，明確產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，與開發(fā)部門定期溝通，協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度; 　　8、定期與客戶溝通，了解客戶使用反饋，并根據(jù)客戶反饋意見及建議，完成產(chǎn)品迭代，不斷提升用戶體驗(yàn); 　　任職資格: 　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 　　2、熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理; 　　3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力，分析問題邏輯思路清晰，有條理; 　　4、掌握需求分析方法，熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件，具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫能力; 　　5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力; 　　6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)工作充滿激情，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事認(rèn)真細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-09-29

吳吉良; 家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)室內(nèi)裝修方案，滿足客戶需求； 2.與客戶溝通，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施； 3.選擇合適的裝修材料，為客戶提供專業(yè)的材料推薦； 4.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保設(shè)計(jì)效果的最終實(shí)現(xiàn)。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2.能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 4.能夠有效管理時(shí)間，確保工作質(zhì)量。

2025-09-27

寧軍; 5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

 廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住，節(jié)假日放假，生日福利，不定期團(tuán)建，五險(xiǎn)一金培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)）【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道，并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷，有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通和提案； 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力，并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、思路清晰，有一定抗壓能力。

2025-09-27

李梅先

4S店延保經(jīng)理凱迪拉克(Base南寧）

4000-30000元

南寧-江南區(qū)

江蘇衍安汽車服務(wù)有限公司

職位描述： 1. 無需主動(dòng)開發(fā)客戶，客戶提車時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)業(yè)務(wù)。 2. 在公司合作的4S店內(nèi)向車主介紹、推廣、銷售汽車延長(zhǎng)保修服務(wù) 3. 整理成交客戶合同和資料 4.工作時(shí)間9:30-16:30，午休1小時(shí)，做6休1,法定節(jié)假日休息，有時(shí)間談戀愛，也有時(shí)間照顧家庭 5.有汽車方面的經(jīng)驗(yàn)或者銷售類經(jīng)驗(yàn)，大專文憑以上，條件優(yōu)秀者可談 6.不定期組織團(tuán)建，公司年輕人多，氛圍好職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2. 有面銷經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈 3.性格開朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 4.具有較好的抗壓能力 5.有保險(xiǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資福利：薪酬：無責(zé)底薪4000+提成；試用期綜合工資8K-12K，入職半年后穩(wěn)定在10K-30K; 工作時(shí)間：做6休1，國(guó)家法定節(jié)假日休息上班時(shí)間：9:30-16:30,（我們不加班，給你足夠的私人時(shí)間）

2025-09-27

費(fèi)世敏

主案設(shè)計(jì)師

12000-24000元

南寧-青秀區(qū)

集奧建設(shè)有限公司

金融/投資/證券

能感知客戶核心需求，把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛生活，熱愛設(shè)計(jì)，有責(zé)任感

2025-09-27

羅女士

需求分析工程師

6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

云南保山恒益實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求； 2、根據(jù)需求分析文檔，設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖和流程圖，并撰寫產(chǎn)品需求文檔； 3、參與產(chǎn)品需求評(píng)審，對(duì)需求文檔進(jìn)行修改和完善； 4、跟蹤項(xiàng)目需求變化，及時(shí)更新需求文檔； 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化及升級(jí)； 6、確保設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試人員對(duì)于需求理解的正確性；基本任職條件： 1、計(jì)算機(jī)軟件或信息管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷為佳； 2、 3年以上需求分析、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并且有獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)客戶需求有較強(qiáng)的理解力、分析能力、提煉能力，能抓住客戶的意圖來實(shí)現(xiàn)原型設(shè)計(jì)； 4、熟練掌握Visio、Axure RP、MindManager等常用的設(shè)計(jì)工具； 5、有耐心、有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有口岸信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-09-27

段治葵

BI分析師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】

6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，形成全面的指標(biāo)診斷體系； 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持； 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn)，用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)； 4、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控，診斷及分析出現(xiàn)的問題，并給出相應(yīng)的建議； 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql，存儲(chǔ)過程編寫； 3、具有較強(qiáng)的寫作能力（PPT，word，Excel）。

2025-09-27

吳偉

家裝顧問

3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1.進(jìn)行家裝市場(chǎng)的研究，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)； 2.開發(fā)新客戶，并維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3.收集市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及客戶的需求； 4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司提供策略建議。任職要求： 1.熟悉家裝市場(chǎng)流程和客戶需求； 2.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 3.能夠有效管理客戶關(guān)系，確保客戶滿意度； 4.具備分析和解決問題的能力。

2025-09-27

寧軍

家裝顧問

6000-8000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西歐庭裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)客戶的接待、跟蹤與回訪； 2、對(duì)接公司的客戶資源，熟悉客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確和滿意的回復(fù)；3、與客戶建立良好聯(lián)系，保持持續(xù)跟進(jìn)客戶的耐心，并對(duì)客戶進(jìn)行對(duì)應(yīng)的對(duì)接工作； 4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有所提供的的客戶資源進(jìn)行服務(wù)好客戶。任職資格： 1、男女即可，公司實(shí)行老帶新，讓您一周內(nèi)快速上手業(yè)務(wù)。工作時(shí)間：上午8:45-12:00，下午14:00-18:00（午休兩小時(shí)）?月休4天

2025-09-27

萬萬

人事專員

軟件需求工程師

10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集，對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，撰寫需求方案，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求及數(shù)據(jù)需求分析，與用戶互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求，分析用戶的需求和約束條件，建立業(yè)務(wù)模型并確定合適的技術(shù)架構(gòu)，組織需求論證說明，確認(rèn)需求分析書； 3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的總體規(guī)劃、框架設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、造價(jià)估算等相關(guān)方案編制、方案比選、方案細(xì)化工作，完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作，解決系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn)，提成具體建議方案。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)售前支撐工作，完成項(xiàng)目前期策劃工作； 5.完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，至少 2 年以上相關(guān)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等系統(tǒng)分析方法，能夠熟練應(yīng)用需求分析方法輸出需求方案，具備軟件架構(gòu)規(guī)劃及評(píng)估能力； 3.具備IT 項(xiàng)目管理能力，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作，把控項(xiàng)目需求分析進(jìn)度，保證項(xiàng)目需求分析團(tuán)隊(duì)工作效率； 4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫文檔；熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件； 5.具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，處事靈活，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬體系： 1.薪資：年薪+獎(jiǎng)金；（基本薪酬范圍：初級(jí)：8-12萬年薪；中級(jí)：10-15萬年薪；高級(jí)：15-20萬年薪；） 2.福利：節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定；五險(xiǎn)一金；員工活動(dòng)； 3.工作時(shí)間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。

2025-09-27