職位描述
任職職責(zé):
1.公司提供客戶資源,通過(guò)拜訪、電話、微信等方式挖掘客戶需求;
2.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶資源,并邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn),提升自身能力。
任職要求:
1.男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,有一定的客戶開(kāi)拓能力;
2.有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓,擅于處理各種社會(huì)關(guān)系;
4.無(wú)條件聘用普殘疾應(yīng)屆畢業(yè)生。
一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng),使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺(tái)供您施展您的才華。
按勞取酬:
正常干2200-6000 元/月
努力干6000-10000元/月
使勁干10000元以上/月
薪資福利:
1.浮動(dòng)底薪+高額提成;
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金;
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系:新員工培訓(xùn)、師徒制、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn);
4.良好的晉升發(fā)展空間:家裝顧問(wèn)一部門(mén)經(jīng)理一部門(mén)總監(jiān)—中心副總經(jīng)理;
5.豐富多樣的員工活動(dòng):聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、燒烤等;
6.特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長(zhǎng)期年休假;
7.彈性的上班時(shí)間09:00--12:00 至14:00--18:00 月休假四天。
公司簡(jiǎn)介
待完善
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道86號(hào)金和大廈1樓通道及二樓右側(cè)場(chǎng) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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飼料配方師15000-20000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場(chǎng),協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開(kāi)市場(chǎng)走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶需求,為部門(mén)和公司提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議; 2、結(jié)合客戶需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計(jì)、定價(jià)、生產(chǎn)等維度; 3、獨(dú)立對(duì)接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動(dòng)生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地; 4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開(kāi)定制飼料意向客戶拜訪,給予養(yǎng)殖戶營(yíng)養(yǎng)方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),以技術(shù)推動(dòng)銷(xiāo)售落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識(shí),具備大型飼料廠配方師、營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備基本的技術(shù)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決能力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期高強(qiáng)度出差; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識(shí)。17小時(shí)前孫煒
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需求調(diào)研工程師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際需求調(diào)研分析師,市場(chǎng)調(diào)研 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)17小時(shí)前莊玲
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,推廣,營(yíng)銷(xiāo)能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力2025-07-22劉楠
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2025-07-22張師舉
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電商網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售4000-5000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一.【晉升空間】 1.管理線:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專(zhuān)家線:?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛?,所以沒(méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī),薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī),核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無(wú)需外出跑客戶,無(wú)需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售; 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒(méi)問(wèn)題2025-07-20黃麗梅
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別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市樺晨商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。。?2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn),有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明?。?! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.302025-07-19李蕾
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大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生10000-11000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊1.崗位職責(zé): 1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集:密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等,以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫(xiě)與呈現(xiàn):撰寫(xiě)詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫(xiě)能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起;管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。2025-07-19葉娜
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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口福利待遇: 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 【任職要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通和提案; 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-07-19

李梅先
軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1. 通過(guò)培訓(xùn)掌握廣聯(lián)達(dá)相關(guān)軟件產(chǎn)品,負(fù)責(zé)所屬地區(qū)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作; 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料及客戶新需求調(diào)查與及時(shí)反映; 4. 負(fù)責(zé)在客戶售前服務(wù)和部分售后服務(wù)工作; 5. 負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售產(chǎn)品后的產(chǎn)品或項(xiàng)目交付; 任職資格: 1. 本科或以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 有志于投身產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和積極開(kāi)放的心態(tài),樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3. 1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),抗壓性強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。有學(xué)生會(huì)和社團(tuán)等組織的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 良好的溝通能力、協(xié)作能力及管理能力;
2025-07-19

袁正剛
需求分析工程師
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研,收集、分析、整理產(chǎn)品需求; 2、根據(jù)需求分析文檔,設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖和流程圖,并撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔; 3、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,對(duì)需求文檔進(jìn)行修改和完善; 4、跟蹤項(xiàng)目需求變化,及時(shí)更新需求文檔; 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過(guò)程中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化及升級(jí); 6、確保設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員對(duì)于需求理解的正確性; 基本任職條件: 1、 計(jì)算機(jī)軟件或信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷為佳; 2、 3年以上需求分析、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并且有獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、 對(duì)客戶需求有較強(qiáng)的理解力、分析能力、提煉能力,能抓住客戶的意圖來(lái)實(shí)現(xiàn)原型設(shè)計(jì); 4、熟練掌握Visio、Axure RP、MindManager等常用的設(shè)計(jì)工具; 5、有耐心、有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有口岸信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-07-19

段治葵
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- 廣西時(shí)時(shí)盈數(shù)字科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/建筑
- 成立時(shí)間 6年(2019年5月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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