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職位描述

崗位職責(zé)：

向全區(qū)高職、本科院校推廣現(xiàn)有理工社教材圖書(shū)、服務(wù)推廣等，組織策劃組稿推廣工作，能獨(dú)立去學(xué)校拜訪客戶(hù)，主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)了解需求，根據(jù)客戶(hù)需求反饋信息，整合資源并聯(lián)合出版社制定對(duì)應(yīng)的服務(wù)解決方案。

要    求：

1、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限。

2、具有良好的邏輯思維能力、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

3、踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感。

4、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

待    遇：

1、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后，基本工資+績(jī)效+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+提成+節(jié)假日福利。

2、上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，五天行政班工作制，周末雙休！周末雙休！

3、全年按國(guó)家法定節(jié)假日休息，春節(jié)帶薪假期半個(gè)月左右。

4、條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮錄用。長(zhǎng)期發(fā)展的行業(yè)，期待強(qiáng)者加入！

公司簡(jiǎn)介

廣西學(xué)研文化教育科技有限公司是北京理工大學(xué)出版社設(shè)立在廣西的分支辦事處，是北京理工大學(xué)出版社廣西高教分社實(shí)體機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)域高等教育出版教學(xué)服務(wù)工作。
北京理工大學(xué)出版社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)理工社）是由工信部主管，北京理工大學(xué)主辦的中央級(jí)出版社。理工社持續(xù)發(fā)展職業(yè)教育、高等教育教學(xué)出版發(fā)行服務(wù)，2022年發(fā)行碼洋達(dá)12個(gè)億，2023年持續(xù)高速增長(zhǎng)。理工社致力追求教材出版高質(zhì)量發(fā)展，在“十四五”國(guó)家規(guī)劃教材評(píng)選中，獲評(píng)規(guī)劃教材品種達(dá)500多種，獲評(píng)數(shù)量在全國(guó)出版社排名第二！未來(lái)我們將繼續(xù)努力，同時(shí)不斷賦能數(shù)字出版，以最高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)深耕廣西，為區(qū)域教育教學(xué)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量?，F(xiàn)因擴(kuò)大數(shù)字出版業(yè)務(wù)需要，廣西分社面向社會(huì)誠(chéng)招以下業(yè)務(wù)崗位，希望有意向從事教育服務(wù)工作的強(qiáng)者加入，我們共同打造理工社廣西優(yōu)質(zhì)教材。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路111號(hào)正恒國(guó)際廣場(chǎng)1號(hào)樓四層401號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 急招實(shí)習(xí)生保底4k
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司

公司運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)勢(shì): 1、無(wú)需外出，無(wú)需自己找客戶(hù)，公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，氛圍好 2、提成點(diǎn)數(shù)高，最高提成總業(yè)績(jī)的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬(wàn)。薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎(jiǎng)金 (3k-3w)+日常激勵(lì)紅包+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶工作內(nèi)容: 1.受理客戶(hù)主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶(hù)情況，制定方案。(不用求著客戶(hù)) 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶(hù)臉色) 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對(duì)意向客戶(hù)，進(jìn)行電話追蹤，了解客戶(hù)基本情況，并了解客戶(hù)業(yè)務(wù)的需求職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金只招隨時(shí)到崗的，不能隨時(shí)到崗勿擾?。ú荒茈S時(shí)到崗可以先收藏過(guò)后還招再投遞簡(jiǎn)歷，如果亂投遞這邊是會(huì)淘汰的）喜歡面試爽約的勿擾！勿擾！不招暑假工還有短期工

18小時(shí)前; 別滑啦歇一歇，看看零零后電商（小白均可）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

都是年輕人氛圍超nice！期待您的加入~ 崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線上和客戶(hù)溝通，不需要打電話和外出?。?！ 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流，了解客戶(hù)需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)，有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)！可蓋章！可證明?。?！福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚，5%～50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理工作時(shí)間：周一到周六 9.00一12.00，13.30一18.30

18小時(shí)前

李蕾; 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西海豚有海信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作，確保產(chǎn)品在競(jìng)品中優(yōu)秀的實(shí)用性和功能性; 2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制，把控產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣，監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過(guò)程; 5、分析用戶(hù)行為，搜集運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的需求，同時(shí)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度; 3、較強(qiáng)邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析加工能力; 6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力。上班時(shí)間：朝九晚六周末雙休福利待遇：十三薪、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、部門(mén)活動(dòng)基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等

18小時(shí)前

零主管; 5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

 廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住，節(jié)假日放假，生日福利，不定期團(tuán)建，五險(xiǎn)一金培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)）【崗位職責(zé)】 1、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道，并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。【任職要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通和提案； 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力，并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、思路清晰，有一定抗壓能力。

18小時(shí)前

李梅先

逆向分析師

8000-13000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西實(shí)領(lǐng)安全科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語(yǔ)法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開(kāi)發(fā)，了解打包、反編譯、破解流程；熟悉脫殼、混淆對(duì)抗；熟悉Ollvm混淆、有實(shí)際的對(duì)抗、滲透測(cè)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、獨(dú)立解決和幫助團(tuán)隊(duì)解決逆向開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作； 7、3年以上移動(dòng)端Android逆向經(jīng)驗(yàn)，有成功還原多個(gè)app算法經(jīng)驗(yàn)，擁有Android正向開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、熟悉 C 編程、 NDK ，了解 Android 原理，熟悉 C 層 Hook 框架者優(yōu)先； 10、有過(guò) iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術(shù)者優(yōu)先

18小時(shí)前

陳厚榮

BI分析師

6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，形成全面的指標(biāo)診斷體系； 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持； 3、深度挖掘用戶(hù)的行為特點(diǎn)，用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)； 4、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控，診斷及分析出現(xiàn)的問(wèn)題，并給出相應(yīng)的建議； 5、獨(dú)立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。任職要求 1、兩年以上咨詢(xún)/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě)； 3、熟悉sql腳本和常用命令； 4、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力（PPT，word，Excel）; 5、適應(yīng)短期出差。

18小時(shí)前

吳偉

軟件需求分析師

8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)

南寧市象緯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等; 　　2、細(xì)化以及挖掘客戶(hù)的需求，并能夠準(zhǔn)確的將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為軟件需求; 　　3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估，合理控制需求的范圍，編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū); 　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序; 　　5、對(duì)客戶(hù)需求有預(yù)見(jiàn)性，對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃; 　　6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收; 　　7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí)，明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，與開(kāi)發(fā)部門(mén)定期溝通，協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 　　8、定期與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)使用反饋，并根據(jù)客戶(hù)反饋意見(jiàn)及建議，完成產(chǎn)品迭代，不斷提升用戶(hù)體驗(yàn); 　　任職資格: 　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 　　2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理; 　　3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力，分析問(wèn)題邏輯思路清晰，有條理; 　　4、掌握需求分析方法，熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件，具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫(xiě)能力; 　　5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力; 　　6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)工作充滿(mǎn)激情，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事認(rèn)真細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

18小時(shí)前

吳吉良

朝九晚六電商

3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、薪資：3000無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （實(shí)習(xí)生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線上和客戶(hù)溝通，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作，不需要打電話和外出！?。?2、了解客戶(hù)需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受實(shí)習(xí)！可蓋章！可證明?。?！工作時(shí)間：周一到周六 9.00一12.30，14：00一18.30 固定周日休息

18小時(shí)前

李蕾

家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師

8000-13000元

南寧

廣西名匠整裝裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、跟客戶(hù)溝通洽談，設(shè)計(jì)方案布局規(guī)劃，立面結(jié)構(gòu)等，及預(yù)算控制，以客戶(hù)需求為主。 2、服務(wù)意向客戶(hù)和設(shè)計(jì)客戶(hù)以及施工客戶(hù)，要對(duì)自己的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。 3、研究設(shè)計(jì)方案，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，是設(shè)計(jì)師的重要工作。

18小時(shí)前

王博瑞

需求分析師

6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西誠(chéng)諦信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)用戶(hù)的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求，編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)和需求原型； 2. 進(jìn)行項(xiàng)目的需求管理、工作量評(píng)審、需求驗(yàn)證、產(chǎn)品演示等需求工作； 3. 向開(kāi)發(fā)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤； 4. 完成產(chǎn)品測(cè)試與發(fā)版工作； 5. 參與項(xiàng)目交付和實(shí)施；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 6. 定期與合作的企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 7.通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求；尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 任職要求： 1. 3年以上業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立與用戶(hù)溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì)； 2. 熟悉業(yè)務(wù)需求調(diào)研的方法，掌握相關(guān)工具的使用，具有現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)實(shí)施組織的能力； 3. 有親和力、幽默感，具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力； 4. 敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng)，具備責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)； 5. 性格開(kāi)朗，具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力，承壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)

18小時(shí)前

李攀

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