職位描述

崗位職責(zé):
1按照公司自定的營(yíng)銷方案,計(jì)劃完成銷售任務(wù)。
2掌握客戶需求,挖掘新客戶,發(fā)掘新客戶做好客戶的追蹤.聯(lián)系.邀約
3負(fù)責(zé)客戶的接待,為客戶提供專業(yè)的服務(wù).
4晉升通道實(shí)習(xí)職業(yè)顧問-職業(yè)顧問-高級(jí)職業(yè)顧問-部門經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-營(yíng)銷副總
快速成長(zhǎng):1完善的培訓(xùn)體系,為期三天的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn).培訓(xùn)涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),銷售技巧,商務(wù)禮儀,按揭貸款,樓盤項(xiàng)目情況,讓您走上銷售冠軍之路
2完善的考核制度,合理的考核周期,廣闊的晉升空間,所有崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工提拔
優(yōu)越的薪酬體系:無責(zé)任底薪2000+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)+頭炮獎(jiǎng)+銷售冠軍獎(jiǎng)+等等
2高額提成上不封頂只要你善于挑戰(zhàn)一切皆有可能
3快速成為管理層,早日實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧市興創(chuàng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2014年,公司自成立以來,一貫堅(jiān)持“誠(chéng)信為本 服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,公司專注于從事二手房買賣、房屋租賃代理、一手樓盤分銷代理、房屋抵押貸款、房屋評(píng)估、過戶、析產(chǎn)、繼承等。
公司福利——興創(chuàng)地產(chǎn)實(shí)行無責(zé)任底薪+浮動(dòng)工資+開單獎(jiǎng)勵(lì)+40%高提成的高薪模式。每?jī)蓚€(gè)月提升一次,由實(shí)習(xí)置業(yè)顧問-置業(yè)顧問-高級(jí)置業(yè)顧問-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理。如您是新入行也不用擔(dān)心,公司歷來重視人才培養(yǎng),實(shí)行以老帶新,以一帶一,直到你學(xué)會(huì)為止。只要您想從事這行業(yè),我們就會(huì)對(duì)您不拋棄不放棄。公司提供平臺(tái),有無限機(jī)會(huì)讓您夢(mèng)想成真。
展望未來——興創(chuàng)地產(chǎn)將以南寧為據(jù)點(diǎn),企業(yè)以“規(guī)模、正規(guī)、專業(yè)”的運(yùn)作管理模式,快速占領(lǐng)市場(chǎng),力爭(zhēng)布點(diǎn)分行50家,精英團(tuán)隊(duì)100個(gè),總?cè)藬?shù)達(dá)到600人的專業(yè)化公司。
夢(mèng)想是要有的,萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢!興創(chuàng)地產(chǎn)就是夢(mèng)想的起點(diǎn),歡迎您加入興創(chuàng)大家庭!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、在業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話、陌拜客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找熱水項(xiàng)目及銷售相關(guān)設(shè)備機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng) 招聘條件: 1、學(xué)歷大專以上,專業(yè)不限,營(yíng)銷、機(jī)電一體化、機(jī)械裝備專業(yè)優(yōu)先; 2、性格開朗,有韌性,具有一定抗壓能力,熱愛工程銷售; 3、口齒伶俐,思維敏捷、具備較強(qiáng)溝通、開發(fā)市場(chǎng)、維護(hù)市場(chǎng)能力; 4、思想品格良好,服從管理,做事穩(wěn)重,能吃苦。 薪金報(bào)酬: 底薪(3000-5000元)+提成+公司福利
22小時(shí)前
肖總
南寧-青秀區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.收集、整理和分析系統(tǒng)、產(chǎn)品及客戶需求,制定需求文檔,并持續(xù)跟蹤和優(yōu)化產(chǎn)品特性和表現(xiàn)。 2.參與產(chǎn)品策略的制定,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。 3.協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試、市場(chǎng)等多個(gè)部門,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試和上線,并定期對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)、用戶反饋等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上需求分析及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好的邏輯思考能力和文字表達(dá)能力,能夠清晰地描述和整理需求。 3.熟練掌握至少一款需求分析工具和項(xiàng)目管理工具,具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出改進(jìn)方案。 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)商能力,善于與各個(gè)部門溝通和協(xié)調(diào),能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 5.具備完整的AI大型項(xiàng)目系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn),或有多個(gè)AI中型項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)。 6.具備運(yùn)營(yíng)商、政企、高校等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-05
奚主管
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責(zé)】 1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺(tái)的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對(duì)未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識(shí),懂消費(fèi)者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級(jí)客服-高級(jí)客服-資深客服-客服組長(zhǎng)-客服主管 【上班時(shí)間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-08-05
鄧琳薏
南寧-江南區(qū)
南寧觀瀾裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計(jì)需求; 2.依客戶需求與預(yù)算,規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖; 3.與客戶溝通配置與裝修材料,進(jìn)行商品、裝修報(bào)價(jià)、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計(jì)協(xié)調(diào); 5.工程管理; 6.記錄客戶需求處理、確認(rèn)施工質(zhì)量、客戶驗(yàn)收。 要求:1.良好自信的溝通能力; 2.親切的服務(wù)態(tài)度向顧客提案并順利成交; 3.具備交通工具能獨(dú)立前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng); 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 5.會(huì)使用AutoCAD軟件尤佳。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競(jìng)品中優(yōu)秀的實(shí)用性和功能性; 2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的需求,同時(shí)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度; 3、較強(qiáng)邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析加工能力; 6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力。 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 福利待遇:十三薪、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、部門活動(dòng)基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等
2025-08-05
零主管
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通和提案; 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-08-05
李梅先
逆向分析師
8000-13000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位要求: 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語(yǔ)法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開發(fā),了解打包、反編譯、破解流程;熟悉脫殼、混淆對(duì)抗;熟悉Ollvm混淆、有實(shí)際的對(duì)抗、滲透測(cè)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、獨(dú)立解決和幫助團(tuán)隊(duì)解決逆向開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 6、負(fù)責(zé)重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作; 7、3年以上移動(dòng)端Android逆向經(jīng)驗(yàn),有成功還原多個(gè)app算法經(jīng)驗(yàn),擁有Android正向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、熟悉 C 編程、 NDK ,了解 Android 原理,熟悉 C 層 Hook 框架者優(yōu)先; 10、有過 iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術(shù)者優(yōu)先
2025-08-05
陳厚榮
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位職責(zé): 1,全程接待、服務(wù)客人,了解客人需求、期望、評(píng)估心理,配合完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2,負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 3,負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息; 4,負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),記錄日志; 5,完成上級(jí)主管交辦的其他工作; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí); 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有直客咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通,親和力強(qiáng),耐心細(xì)致; 4,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和忠誠(chéng)度,良好的職業(yè)操守和高度的保密意識(shí); 5,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通、說服、引導(dǎo)能力和執(zhí)行能力;
2025-08-05
張玳滋
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.熟悉車輛功能及使用,對(duì)用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時(shí)有效的溝通,確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn); 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄; 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求: 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識(shí)和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識(shí); 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.三年以上的實(shí)際駕齡。
2025-08-05
方女士
南寧-青秀區(qū)
能感知客戶核心需求,把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛生活,熱愛設(shè)計(jì),有責(zé)任感
2025-08-05
羅女士
廣西南寧市興創(chuàng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司維也納森林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市興創(chuàng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司維也納森林分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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