職位描述
工作內容:負責廣西廣電網絡數字電視用戶的來電業(yè)務咨詢、查詢及回訪等售后維護工作(為網絡數字電視用戶提供費用查詢、寬帶業(yè)務報修、機頂盒報修查詢等業(yè)務)。
任職要求:
1.男女不限,年齡18歲-35歲為佳,中專及以上學歷;
2.語言表達清晰流利、無明顯地方口音;
3.喜歡與人溝通,具有良好的服務意識。
工作時間:
1.按話務需求排班輪休,最早班次8點上班,最晚班次23點下班;無通宵班。
2.每天工作時長不超過8小時,三天輪休一天,月休8天。
福利待遇:
1.薪資:基本工資1600元+提成,綜合薪資2500-4500元(接得越多薪資越高)。
2.實習生:公司接收實習生、應屆畢業(yè)生,正式入職后可提供實習證明,另薪資待遇一視同仁。
3.住宿:可安排住宿,走路上下班即可。
4.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規(guī)范。
5.文娛:公司不定期組織員工開展素質拓展活動(燒烤、聚餐、唱K、戶外運動)。
6.培訓:公司提供入職培訓(業(yè)務技能培訓+話術培訓+系統(tǒng)操作培訓),培訓期間享受補貼50元/人/天。
7.晉升空間:試用期員工-正式員工-組長-培訓師-質檢員-項目經理-運營副總監(jiān)-總監(jiān)-副總-總經理-公司合伙人
面試地址:南寧市江南區(qū)五一東路7號淡村商貿城5號樓3樓(國美電器與北海港兩幢樓通道中間天橋處上三樓)
公交路線:可乘坐5路,39路,39路區(qū)間,49路,60路,64路,93路,208路,219路,602路,801路淡村市場下車。
公司簡介
廣西通華成立于2014年12月,注冊資金500萬元,公司內部設立:運營部、工程部、市場部、綜合部、人力資源部、計劃財物部六個業(yè)務部門;擁有400多個座席規(guī)模的呼叫中心,具有呼叫中心、信息服務等多種電信業(yè)務經營資質,集增值電信服務提供商、且擁有先進的呼叫中心系統(tǒng)和資深的呼叫中心運營團隊,內容提供商等多功能于一身的增值電信業(yè)務服務商。
主營產品/服務:通信工程施工,通信設備的安裝,機房空調的維護(除中央空調),軟件開發(fā)及網絡工程集成,信息網絡建設工程,網絡綜合布線(以上項目憑資質證經營);對通信業(yè)、高新科技業(yè)、建筑業(yè)的投資;通信設備、電子設備(除國家??禺a品)、安防設備的銷售。
公司秉承多年的客戶關系管理運營經驗,憑借自身強大的專家管理團隊,我公司逐步打造出了一個市場營銷策劃、執(zhí)行、效評為一體的營銷體系,公司的目標是成為一個以客戶需求為導向,具備極高性價比、業(yè)內領先的多渠道銷售服務公司,以幫助我們的客戶擴大市場份額以及創(chuàng)造更多的商業(yè)利潤。
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高級產品經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西海豚有海信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責產品規(guī)劃、業(yè)務流程設計、功能設計、產品優(yōu)化等工作,確保產品在競品中優(yōu)秀的實用性和功能性; 2、制定產品需求計劃,進行可行性分析和概要設計,撰寫用戶需求說明書,負責需求的跟蹤和控制,把控產品質量驗收; 3、制定產品業(yè)務規(guī)范,整理、完善產品文檔,業(yè)務流程及相關內容; 4、與技術團隊緊密配合,快速高效推動研發(fā)、運營及推廣,監(jiān)控產品設計至測試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運營中產生的需求,同時對競品進行調研; 6、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、3年以上產品經理或相關工作經驗,有管理經驗優(yōu)先考慮; 2、較強的溝通能力、協調能力、市場洞察力和商業(yè)敏感度; 3、較強邏輯思考能力、產品設計能力和數據分析加工能力; 6、具有強烈的責任心和上進心,具備良好的團隊合作精神,積極主動,能承受較大的工作壓力。 上班時間:朝九晚六 周末雙休 福利待遇:十三薪、五險、商業(yè)險、部門活動基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費供應、不定期團建等2025-09-03零主管
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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧勝駿商貿有限公司貿易/進出口福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓:崗前培訓+銷售技巧培訓+管理技能培訓+職業(yè)擴展訓練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學習機會) 【崗位職責】 1、不斷開拓業(yè)務相關的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務發(fā)展需求的其他相關運營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學歷,有運營經驗優(yōu)先; 2、有移動相關的市場工作經驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團隊管理經驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-09-03

李梅先
大數據業(yè)務分析師/分析師管理培訓生
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責: 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結構、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內的主要參與者、技術和產品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關注市場競爭的動向,包括他們的產品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產品策略提供建議。 1.3數據收集與處理:收集和分析大量的市場數據,包括銷售數據、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務洞察。 1.4業(yè)務策略制定:基于市場分析和數據洞察,制定和調整業(yè)務策略,如市場擴張計劃、產品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現:撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務建議,向管理層或相關團隊呈現分析結果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學歷,特別是經濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數據分析等相關專業(yè)背景。 3崗位經驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關領域的工作經驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務分析經驗。 3.2數據分析能力和經驗:需要具備出色的數據分析能力,包括數據收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數據分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數據分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據此進行業(yè)務分析和預測。 3.4溝通協調能力和經驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務決策。 3.5報告撰寫能力和經驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質量的業(yè)務分析服務。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經驗。 4.崗位福利: 業(yè)務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
2025-09-03

葉娜
強稷酒莊-廣西省域-酒務首代
12000-24000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負責區(qū)域時尚黃酒產品創(chuàng)意營銷與許可貿易綜合銷售績效的開發(fā)達成; 2、組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓; 3、依據地區(qū)營銷產品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理; 4、負責產品集團化大客戶的需求發(fā)現和分析,產品定制式服務設計; 5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關注線上線下需求曲線數據、客戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設計產品; 7、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳; 8、負責產品包裝和交互品鑒流程設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績效管控,推動品牌合作進度的實現,把控效率; 10、協同產品設計師,建設高品質黃酒交互貿易團隊; 11、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。 崗位要求 1、對產品設計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節(jié); 2、具有較強的演說能力,對產品和采銷敏感,思維清晰有條理; 3、對市場需求敏感,善于發(fā)現問題,解決問題; 4、具有較強的書寫能力和團隊溝通協調能力; 5、具有強烈責任心和上進心; 6、熱愛黃酒文明產品品鑒,具有強烈責任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強;
2025-09-03

強福英
家裝顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
工作職責: 1、根據公司客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3、及時跟進意向客戶,維護客戶關系; 4、定期接受公司培訓,提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達能力,思維能力、應變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經理-總監(jiān)-總經理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-09-03

聶斌
需求分析工程師
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
主要工作職責 1、負責公司產品項目的需求調研,收集、分析、整理產品需求; 2、根據需求分析文檔,設計產品功能結構圖和流程圖,并撰寫產品需求文檔; 3、參與產品需求評審,對需求文檔進行修改和完善; 4、跟蹤項目需求變化,及時更新需求文檔; 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中出現的實際問題,進行系統(tǒng)優(yōu)化及升級; 6、確保設計、開發(fā)、測試人員對于需求理解的正確性; 基本任職條件: 1、 計算機軟件或信息管理等相關專業(yè),大專以上學歷、本科以上學歷為佳; 2、 3年以上需求分析、設計工作經驗,并且有獨立或者帶領團隊設計產品/項目經驗; 3、 對客戶需求有較強的理解力、分析能力、提煉能力,能抓住客戶的意圖來實現原型設計; 4、熟練掌握Visio、Axure RP、MindManager等常用的設計工具; 5、有耐心、有責任心,工作積極主動,有良好的溝通、協調能力,有團隊合作精神。 6、有口岸信息化項目經驗優(yōu)先;
2025-09-03

段治葵
「開黑」專場!
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市臻靈網絡科技有限公司
計算機硬件
崗位職責: 1. 負責處理玩家之間的糾紛和問題,確保玩家體驗的順暢 2. 監(jiān)控游戲社區(qū),及時發(fā)現并解決玩家糾紛,維護社區(qū)秩序 3. 與玩家進行溝通,了解他們的需求和問題,提供專業(yè)的解決方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與玩家和團隊成員交流 2. 對游戲有深刻的理解和熱情,能夠快速掌握游戲相關知識和規(guī)則 3. 具備良好的問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效處理玩家糾紛
2025-09-03

廖銘哲
服務伙伴(極氪店)
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
廣西沃之悅汽車服務有限公司
汽車及零配件
工作職責: 職責: 1.深刻理解公司服務理念,提供用戶優(yōu)質的服務體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認,并根據需求給出最優(yōu)服務方案; 3.負責用戶關系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務,以專業(yè)的汽車售后服務技能解決用戶問題; 4.負責車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質量及服務體驗; 跟進用戶服務結果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關系統(tǒng),做好日常工作的維護和記錄; 6.工作過程中應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產事故。 任職要求: 1.三年以上從事汽車售后工作經驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制,相關崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車基礎知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務工作經驗優(yōu)先,具備基本的新能源車技術知識; 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數據分析能力; 5.三年以上的實際駕齡。
2025-09-03

方女士
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