雙休+無責(zé)任底薪+包住

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)方案，確保設(shè)計(jì)符合客戶需求與空間特性； 2. 獨(dú)立完成從概念設(shè)計(jì)到施工圖繪制的全過程，控制項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量； 3. 與客戶保持良好溝通，準(zhǔn)確理解并轉(zhuǎn)化客戶的需求為設(shè)計(jì)成果； 4. 協(xié)調(diào)材料選擇、家具搭配以及施工團(tuán)隊(duì)，確保設(shè)計(jì)方案的完美呈現(xiàn)。 任職要求： 1. 熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)，具備敏銳的色彩感和空間感，有創(chuàng)新思維； 2. 熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，如AutoCAD、3D Max、Photoshop等； 3. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確捕捉客戶需求； 4. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作。

崗位職責(zé) 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場，協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開市場走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作，分析養(yǎng)殖客戶需求，為部門和公司提供針對性的產(chǎn)品建議； 2、結(jié)合客戶需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況，協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案，包括設(shè)計(jì)、定價(jià)、生產(chǎn)等維度； 3、獨(dú)立對接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方，推動(dòng)生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地； 4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開定制飼料意向客戶拜訪，給予養(yǎng)殖戶營養(yǎng)方面的專業(yè)意見，以技術(shù)推動(dòng)銷售落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識(shí)，具備大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備基本的技術(shù)問題現(xiàn)場解決能力，能夠適應(yīng)長期高強(qiáng)度出差； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳，具備良好的敬業(yè)精神和保密意識(shí)。

主要崗位職責(zé)： 1.談單：與市場專員交接客戶信息，初次接洽客戶，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品、優(yōu)勢，進(jìn)入談單模式； 2.促單：熟悉談單流程，提升公司簽單率； 3.與設(shè)計(jì)師核對客戶信息，確保信息正確與一致； 4.談單、對單、跟單、追單、核單，提升客戶服務(wù)水平及老客戶回單率。 基本任職資格： 1.24-35歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熟悉辦公軟件使用，有2年及以上家裝談單手經(jīng)驗(yàn)、有家裝銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉家裝模式，談單流程優(yōu)先； 4.有較強(qiáng)溝通、親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 福利待遇： 1、薪酬范圍：8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金，準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 2、月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。

負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求調(diào)研和需求分析

1.崗位職責(zé)： 1.1市場研究與分析：需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局，理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好，以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集：密切關(guān)注市場競爭的動(dòng)向，包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場份額等，以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理：收集和分析大量的市場數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報(bào)告等，以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定：基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，如市場擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場營銷活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn)：撰寫詳細(xì)的市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議，向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果，以支持決策制定。 2.任職要求： 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí)：具備本科及以上學(xué)歷，特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn)： 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有把握市場動(dòng)態(tài)，理解客戶需求，以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn)：需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗(yàn)：對醫(yī)療消費(fèi)市場的動(dòng)態(tài)、趨勢和變化保持敏感，能夠及時(shí)捕捉市場信息，并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn)：需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn)：能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場環(huán)境，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利： 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起；管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地，其它城市有差補(bǔ)。

能感知客戶核心需求，把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛生活，熱愛設(shè)計(jì)，有責(zé)任感

崗位要求： 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開發(fā)，了解打包、反編譯、破解流程；熟悉脫殼、混淆對抗；熟悉Ollvm混淆、有實(shí)際的對抗、滲透測試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、獨(dú)立解決和幫助團(tuán)隊(duì)解決逆向開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 6、負(fù)責(zé)重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作； 7、3年以上移動(dòng)端Android逆向經(jīng)驗(yàn)，有成功還原多個(gè)app算法經(jīng)驗(yàn)，擁有Android正向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、熟悉 C 編程、 NDK ，了解 Android 原理，熟悉 C 層 Hook 框架者優(yōu)先； 10、有過 iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術(shù)者優(yōu)先

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作，并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作；2、向市場部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求，以利于談單；3、按照公司制度，接待客戶，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)，包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算價(jià)；4、談判、合同促簽，施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù)；5、積極配合市場部的工作，有義務(wù)向市場部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況；6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃；7、積極配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展；8、完成上級(jí)交代的其它事宜。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理玩家之間的糾紛和問題，確保玩家體驗(yàn)的順暢 2. 監(jiān)控游戲社區(qū)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決玩家糾紛，維護(hù)社區(qū)秩序 3. 與玩家進(jìn)行溝通，了解他們的需求和問題，提供專業(yè)的解決方案 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與玩家和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 對游戲有深刻的理解和熱情，能夠快速掌握游戲相關(guān)知識(shí)和規(guī)則 3. 具備良好的問題解決能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，有效處理玩家糾紛

主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求； 2、根據(jù)需求分析文檔，設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖和流程圖，并撰寫產(chǎn)品需求文檔； 3、參與產(chǎn)品需求評審，對需求文檔進(jìn)行修改和完善； 4、跟蹤項(xiàng)目需求變化，及時(shí)更新需求文檔； 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化及升級(jí)； 6、確保設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試人員對于需求理解的正確性； 基本任職條件： 1、 計(jì)算機(jī)軟件或信息管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷為佳； 2、 3年以上需求分析、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并且有獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、 對客戶需求有較強(qiáng)的理解力、分析能力、提煉能力，能抓住客戶的意圖來實(shí)現(xiàn)原型設(shè)計(jì)； 4、熟練掌握Visio、Axure RP、MindManager等常用的設(shè)計(jì)工具； 5、有耐心、有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有口岸信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；