職位描述
-------前言:你還在給別人打工嗎?領(lǐng)那微薄的工資嗎?加入駒馬物流,我們提供車輛、提供長期穩(wěn)定的貨源讓你來當(dāng)老板!讓你月入上萬!有夢敢去追!有路敢去闖!
招募對象:4米2車型(箱式)
項目:快遞、雙匯
數(shù)量:6
注意:快遞的是普通貨車、雙匯的要求冷藏車。
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每月出車天數(shù)26--28天,愿意加班多勞多得,每月純收入可達(dá)12000-20000元
—————————————— 【從業(yè)條件】———————————————
1、能吃苦耐勞,服從公司統(tǒng)一管理;
2、年齡:18-50歲;2年內(nèi)無重、特大交通事故。
3、持有效證件:身份證,駕駛證(C1及以上證照均可)、貨運(yùn)從業(yè)資格證。
4、為人誠懇踏實、勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),能根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作;
—————————————— 【合作模式】———————————————
1、駒馬公司提供長期穩(wěn)定基礎(chǔ)貨源,保障司機(jī)月收入在12000元-20000元范圍,實現(xiàn)運(yùn)價透明化,產(chǎn)生運(yùn)費(fèi)全部結(jié)算給司機(jī),公司不收運(yùn)費(fèi)差價不收管理費(fèi),讓司機(jī)實實在在得到實惠掙到錢;
2、公司提供全新車輛,司機(jī)繳納一定金額的首付與公司簽訂車輛及項目承包合同,2年合同期滿后車輛歸司機(jī)所有,2年內(nèi)每月的月供在運(yùn)費(fèi)里面扣除。
---------后語:與其在普通駕駛崗位上混那少得可憐的工資,何不給自己一個拼搏機(jī)會!為你自己的夢想!更為了家人的生活!好的平臺你要學(xué)會珍惜!!
公司簡介
駒馬以“打造城市智慧物流生態(tài)圈”的模式進(jìn)入城市物流市場,通過構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)力池,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺工具,不斷整合物流各階段及關(guān)聯(lián)市場價值鏈,打造涵蓋物流項目、汽車銷售市場、二手車市場、汽車后市場的智慧物流生態(tài)圈,最終實現(xiàn)生態(tài)圈的良性發(fā)展和信息流的資源整合。
駒馬響應(yīng)國家十三五統(tǒng)籌號召,發(fā)展 創(chuàng)新物流模式,改造和提升城市物流效率,為城市物流帶來更高效、更優(yōu)質(zhì)、更經(jīng)濟(jì)、更透明的顛覆變化為目標(biāo),把城市物流與移動互聯(lián)網(wǎng)緊密融合,通過有效整合社會閑散運(yùn)力、離散的貨源,完成了對運(yùn)力、信息、貨物的聚合與分發(fā),大幅提高了城市物流的運(yùn)輸效率,降低了運(yùn)輸成本,創(chuàng)造出一種新型的城市物流模式。
目前,駒馬已在成都、長沙、深圳、重慶、西安、武漢、廣州、上海、鄭州已經(jīng)建立子公司,未來一年內(nèi)將會在全國34個省會城市完成組建子公司。
招募宣言:
我們是一支80后的城市物流界生力軍,以“互聯(lián)網(wǎng)+”作為馬達(dá),用高度專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)打造一流的物流體驗,探索并實踐著現(xiàn)代物流行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)模式。我們?yōu)槟闾峁┮痪€互聯(lián)網(wǎng)公司的工作環(huán)境:有來自一線互聯(lián)網(wǎng)公司的合作伙伴、彈性工作制、年輕的員工平均年齡、1000余平的舒適辦公環(huán)境、豐富的公司活動...我們有通暢的晉升渠道和完善的培訓(xùn)體系,實現(xiàn)您與公司共同成長。
每個人都能在這里找到舞臺,夢想、激情讓我們毫無動搖地走在創(chuàng)業(yè)的道路上,并持續(xù)創(chuàng)造著一次次驚喜。你的想法總會得到聆聽、你的思想總會得到尊重。英雄莫問出處,我們拒絕高端、大氣、上檔次,只說不干的人。我們歡迎不拘一格、不甘于平凡、有想法,為夢想而奮斗的人。你將不僅僅是一名員工,更是一位創(chuàng)業(yè)好伙伴! 我們有通暢的晉升渠道和完善的培訓(xùn)體系,實現(xiàn)您與公司共同成長。
上班地點(diǎn)

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2025-05-08莊玲
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新零售經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作職責(zé)】 1、根據(jù)公司新零售經(jīng)營目標(biāo)與品牌戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)客戶體驗優(yōu)化、線上營銷活動 、社交媒體平臺(社群、抖音、分銷等)等綜合管理; 2、對新零售市場進(jìn)行調(diào)查分析,撰寫市場調(diào)研報告,制定出適合公司的新零售模式; 3、對接外部資源,提升用戶體驗、為用戶創(chuàng)造價值、建立企業(yè)品牌; 4、根據(jù)新零售平臺銷售目標(biāo)及銷售策略,制定平臺的銷售計劃并組織實施; 5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運(yùn)營板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析; 6、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,定期分析運(yùn)營效果,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和運(yùn)營體系。 【任職要求】 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上電商平臺營銷策劃經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng),能夠整合線上線下資源,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn),具備敏銳的市場洞察力; 3、有快銷、百貨類產(chǎn)品電商運(yùn)營、新零售運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,擅長數(shù)據(jù)化運(yùn)營及數(shù)據(jù)化表達(dá); 5、有責(zé)任心,良好的溝通能力、表達(dá)能力和商務(wù)處理能力,積極的工作態(tài)度及團(tuán)隊合作精神; 【公司福利】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn); 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包、子女生日紅包; 6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 年薪15-20萬2025-05-07磨女士
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團(tuán)隊經(jīng)理3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計劃,目標(biāo) 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算 4、組建隊伍團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力2025-05-07劉楠
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電商售前客服5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負(fù)責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費(fèi)者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等2025-05-05鄧琳薏
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別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市樺晨商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。。?2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.302025-05-05李蕾
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人資專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與各部門溝通招聘需求,維護(hù)各招聘渠道按時完成月度招聘目標(biāo); 2、招聘實施(簡歷篩選、面試邀約、初試實施、錄用跟進(jìn)等); 3、做好人才畫像和崗位說明書的梳理; 4、跟進(jìn)新員工試用期考核評估,關(guān)注新員工匹配度; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),協(xié)助組織員工在職培訓(xùn)和打卡學(xué)習(xí); 6、做好公司培訓(xùn)組織,支撐業(yè)務(wù)需求; 7、協(xié)助開展績效管理的實施; 8、參與人力資源相關(guān)激勵機(jī)制的制定和推廣實施。 福利: 公司內(nèi)有食堂,免費(fèi)停車,提供雙人間宿舍,空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)思維,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身體健康,年齡在24~35歲之間; 3、性格開朗熱情,積極主動,細(xì)心負(fù)責(zé),富有學(xué)習(xí)、服務(wù)意識; 4、能熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達(dá)能力。 5、責(zé)任心、工作能力突出者可往人資主管或HRBP方向培養(yǎng)發(fā)展。2025-05-05招聘組
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大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生10000-11000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊1.崗位職責(zé): 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴(kuò)張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場分析報告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗:對醫(yī)療消費(fèi)市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗:需要與不同部門和團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。同時,能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動業(yè)務(wù)決策。 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。2025-05-05葉娜
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BCBA/BCaBA10000-15000元南寧-青秀區(qū)【我們期望您可以勝任】 1. 【日常個案督導(dǎo)工作】使用應(yīng)用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預(yù)方案;通過數(shù)據(jù)監(jiān)控個案課程進(jìn)展,根據(jù)孩子進(jìn)展及時調(diào)整教學(xué)策略,與個案家長保持日常溝通;對個案康復(fù)師,進(jìn)行日常帶教和督導(dǎo)(BST); 2. 【專業(yè)評估和評估報告】能夠運(yùn)用VB-MAPP、行為量表等工具給兒童做評估,根據(jù)評估完成IEP的撰寫; 3. 【問題行為分析和干預(yù)】能夠進(jìn)行行為功能分析、撰寫行為干預(yù)計劃(BIP)等,并能夠督導(dǎo)監(jiān)控干預(yù)方案的執(zhí)行; 4.【新老師培訓(xùn)】能夠根據(jù)公司的專業(yè)體系和培訓(xùn)資料,對新老師開展培訓(xùn)工作,并能夠使用良好的督導(dǎo)技術(shù)幫助新老師成長進(jìn)步。 【我們期望遇到這樣的您】 1、本科及以上學(xué)歷,持證BCBA或BCaBA優(yōu)先; 2、有大愛,有情懷,樂于分享,性格活潑開朗; 3、自驅(qū)力及執(zhí)行力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊管理能力; 4、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠以開放和空杯的心態(tài),接受不同體系下新的干預(yù)理念和專業(yè)知識,學(xué)習(xí)使用新的工具,有創(chuàng)造性的解決工作和專業(yè)問題。2025-05-05姜英爽
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強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代12000-24000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營銷與許可貿(mào)易綜合銷售績效的開發(fā)達(dá)成; 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨(dú)立營運(yùn)黃酒商品代理連鎖績效開拓; 3、依據(jù)地區(qū)營銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績效自我實施及管理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計; 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計產(chǎn)品; 7、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績效管控,推動品牌合作進(jìn)度的實現(xiàn),把控效率; 10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計師,建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊; 11、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 崗位要求 1、對產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗有良好的直覺,注重細(xì)節(jié); 2、具有較強(qiáng)的演說能力,對產(chǎn)品和采銷敏感,思維清晰有條理; 3、對市場需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 4、具有較強(qiáng)的書寫能力和團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心; 6、熱愛黃酒文明產(chǎn)品品鑒,具有強(qiáng)烈責(zé)任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強(qiáng);2025-05-05強(qiáng)福英
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家裝顧問6000-8000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月2025-05-05陳女士
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