首席設(shè)計(jì)師

需求調(diào)研分析師，市場調(diào)研 數(shù)據(jù)運(yùn)營

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃，目標(biāo) 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場分析，推廣，營銷能力和良好的與人溝，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

崗位職責(zé)： 1.通過數(shù)據(jù)分析、整合，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐依據(jù)，并完成項(xiàng)目所需經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研等工作； 2. 對相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上價(jià)值形成，核心價(jià)值分布情況進(jìn)行跟蹤，并對產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專利運(yùn)營進(jìn)行戰(zhàn)略研究，撰寫項(xiàng)目報(bào)告； 3.對各個行業(yè)的信息進(jìn)行分類收集整理，包括其該行業(yè)所涉及的政策法規(guī)，市場發(fā)展動態(tài)、發(fā)展水平及該行業(yè)龍頭企業(yè)等； 4.關(guān)注各行業(yè)及行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)的最新動態(tài)，持續(xù)對國內(nèi)、國際宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行跟蹤和分析，判斷未來行業(yè)的發(fā)展趨勢； 5. 通過對現(xiàn)有行業(yè)進(jìn)行多層面市場深入調(diào)查，分析各行業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀，制作市場模型，準(zhǔn)確定位市場現(xiàn)狀、預(yù)測未來發(fā)展趨勢； 6.深入運(yùn)用量化模型，關(guān)注國家政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，并判斷出國家政策及宏觀經(jīng)濟(jì)對市場發(fā)展和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行的影響； 7.配合公司其他團(tuán)隊(duì)工作，為其提供數(shù)據(jù)分析、市場分析等所需成果。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有市場咨詢、市場研究、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、政府企事業(yè)單位的行業(yè)分析師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、決策能力、分析研究和商業(yè)判斷能力； 4.邏輯思維強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 5.能適應(yīng)節(jié)奏快、壓力大的工作環(huán)境，具備對工作的輕重緩急的辨析能力； 6.熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件； 7.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任性強(qiáng)，有敬業(yè)精神 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 ，周末雙休， 國家法定及廣西法定節(jié)假日正常放假

【此崗位為第三方機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣崗位】 一、崗位要求 1. 具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 熟練掌握鮮肉分割和切割技巧，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 具備肉類知識，了解鮮肉的鮮度、質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)，知道如何正確使用切割工具和設(shè)備； 4. 40歲以下，具有良好的身體健康狀況和體力； 5. 嚴(yán)格遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定； 6. 遵守廠內(nèi)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程； 7. 有文化識字能力和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé) 1.驗(yàn)收豬肉并檢查質(zhì)量?：負(fù)責(zé)驗(yàn)收豬肉的來貨質(zhì)量和安全，確保豬肉的新鮮度和質(zhì)量，遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定。 2.整豬分割?：按照客戶訂單情況對整豬進(jìn)行分割，按照要求進(jìn)行處理，確保銷售的同時(shí)減少廢肉，避免商品積壓。 3.骨頭鋸斷和肉餡制作?：負(fù)責(zé)鋸斷骨頭和制作肉餡，滿足不同的產(chǎn)品需求。 4. 維護(hù)好工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生； 5. 遵守車間的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程； 6. 其他與鮮肉分割相關(guān)的工作。 上班時(shí)間 0:00-06:00 月休4天

1、專業(yè)技能：擁有豐富的裝修設(shè)計(jì)知識體系，可快速呈現(xiàn)設(shè)計(jì)構(gòu)思，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上大宅或別墅設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、設(shè)計(jì)能力：擁有卓越的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和審美能力，能準(zhǔn)確把握不同風(fēng)格的設(shè)計(jì)精髓，善于將客戶需求與設(shè)計(jì)理念完美融合； 4、項(xiàng)目管理：具備一定的項(xiàng)目管理能力，能夠制定合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，把控項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成； 5、工作態(tài)度：對設(shè)計(jì)充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，面對設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)和項(xiàng)目壓力，能夠保持積極的工作態(tài)度。

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的資源電話聯(lián)系有裝修需求的業(yè)主，對業(yè)主的訂單進(jìn)行核實(shí)與跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)給需求業(yè)主推薦裝修公司，促成裝修合作； 3、負(fù)責(zé)電話回訪客戶，負(fù)責(zé)客戶的疑難解答與售后工作； 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，定期對投訴結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)，總結(jié)和分析客戶的投訴、建議和意見，并提出改進(jìn)方案。

【工作職責(zé)】 1、根據(jù)公司新零售經(jīng)營目標(biāo)與品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)優(yōu)化、線上營銷活動 、社交媒體平臺（社群、抖音、分銷等）等綜合管理； 2、對新零售市場進(jìn)行調(diào)查分析，撰寫市場調(diào)研報(bào)告，制定出適合公司的新零售模式； 3、對接外部資源，提升用戶體驗(yàn)、為用戶創(chuàng)造價(jià)值、建立企業(yè)品牌； 4、根據(jù)新零售平臺銷售目標(biāo)及銷售策略，制定平臺的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施； 5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運(yùn)營板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析； 6、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營效果，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和運(yùn)營體系。 【任職要求】 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺營銷策劃經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)，能夠整合線上線下資源，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn)，具備敏銳的市場洞察力； 3、有快銷、百貨類產(chǎn)品電商運(yùn)營、新零售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，擅長數(shù)據(jù)化運(yùn)營及數(shù)據(jù)化表達(dá)； 5、有責(zé)任心，良好的溝通能力、表達(dá)能力和商務(wù)處理能力，積極的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神； 【公司福利】 1、購買五險(xiǎn)； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會； 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅； 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn)； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包、子女生日紅包； 6、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00 年薪15-20萬

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等； 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫； 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)和行規(guī)，熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線驗(yàn)收，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作； 6.良好溝通設(shè)計(jì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，準(zhǔn)確傳達(dá)需求； 7.上級安排的其他工作； 8.全日制本科軟件設(shè)計(jì)或建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)； 9.3年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并且1年以上建筑行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

【崗位職責(zé)】 1.售前接待：負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品，熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢，引導(dǎo)客戶下單促成交易； 2.未下單催付：負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息，對未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因，優(yōu)化調(diào)整話術(shù)，從而提高轉(zhuǎn)化率； 3.收集信息：負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等，為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議； 4.售后處理：負(fù)責(zé)簡單的售后處理，例如：退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，年齡22-30歲，具備銷售能力； 2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷售能力，調(diào)動員工積極性，提高效率； 3.有責(zé)任、有原則，工作細(xì)致耐心，具備良好的服務(wù)意識，懂消費(fèi)者心理； 4.能接受早晚輪班制； 晉升方向：初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時(shí)間】早班：8:00-16:00，晚班16:00-00:00，一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成（綜合薪資5000-7000元/月） 【公司福利】全勤獎、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶接待，提供專業(yè)的TKE家用電梯產(chǎn)品咨詢和講解； 2、深入了解客戶需求，提供個性化的家用電梯解決方案，促成店內(nèi)壓單； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行后期跟蹤服務(wù)，提升客戶滿意度； 4、 協(xié)助對接設(shè)計(jì)師、異業(yè)合作伙伴、裝修公司等渠道，拓展客戶資源； 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 任職要求： 1、年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷； 2、具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有家居、建材、汽車等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 熟悉TKE品牌和產(chǎn)品者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)； 6、具備一定的市場敏銳度和客戶服務(wù)意識。