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職位描述

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體研發(fā)管理，編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、確保項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量控制；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和維護(hù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有10年以上軟件項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。精通C#或JAVA開發(fā)語言，精通MSSQL/ORACLE/MySQL至少一種主流數(shù)據(jù)庫。良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力。
3、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。有10人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備500萬以上規(guī)模項(xiàng)目的研發(fā)和交付經(jīng)驗(yàn)。 
4、熟悉C#或JAVA軟件項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施流程和標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
5、具備良好的編寫代碼、邏輯思維能力、需求分析能力，良好的沖突處理能力、組織能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力，做事干練、嚴(yán)守機(jī)密、主動(dòng)積極。

公司簡介

     潤建通信股份有限公司創(chuàng)立于2003年，是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程施工為主體的全業(yè)務(wù)通信服務(wù)企業(yè)，服務(wù)對(duì)象為各大通信運(yùn)營商。公司是廣西區(qū)扶持的擬上市企業(yè)，國家級(jí)重點(diǎn)稅源單位，具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)、通信工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、安防工程企業(yè)二級(jí)資質(zhì)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系等國家相關(guān)部門頒發(fā)的資質(zhì)及認(rèn)證。獲得國家級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地資格。

    目前公司的業(yè)務(wù)分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營業(yè)務(wù)涵蓋通信設(shè)備安裝及維護(hù)、光電纜線路施工與維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計(jì)以及電信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)擁有在職員工6000余人，是一個(gè)“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高效團(tuán)隊(duì)。

    公司堅(jiān)持“公開、公平、公正；正直、正氣、正義”的企業(yè)原則；以“誠信為本、言出必踐、開放學(xué)習(xí)、協(xié)作創(chuàng)新”為企業(yè)精神；貫徹“高績效，高回報(bào)”的薪酬理念；實(shí)行軍事化管理，努力把公司打造成為“一個(gè)家庭、一所學(xué)校、一支軍隊(duì)”的企業(yè)。 

    公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，旨在以快速的響應(yīng)速度、良好的企業(yè)形象，持久的市場(chǎng)信譽(yù)，完善的管理體系成為各大運(yùn)營商的綜合服務(wù)提供商，通過提升“甲方感受度”，塑造“潤建品牌”。

    公司提供五險(xiǎn)一金，帶薪年假，根據(jù)員工發(fā)展的不同階段安排完善的培訓(xùn)，分公司提供住宿，在職員工均可享受伙食津貼。

   一經(jīng)正式錄用，公司將提供以下薪酬福利： 

1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬——技術(shù)員崗位根據(jù)個(gè)人能力月薪可達(dá)3500元/月；公司提供食宿補(bǔ)貼。 

2. 完善的保險(xiǎn)機(jī)制——入職購買意外保險(xiǎn)，符合條件的崗位購買社保及其他國家政策性保險(xiǎn)。 

3. 完善的激勵(lì)機(jī)制——公司設(shè)有年終先進(jìn)表彰，業(yè)務(wù)技能比武獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)值獎(jiǎng)勵(lì)等多種激勵(lì)政策。 

4. 帶薪休假——入職滿一年可享受國家5天帶薪年休假，10天婚假，女職工可享受半年帶薪產(chǎn)假；國家法定節(jié)假日加班按國家規(guī)定支付300%加班費(fèi)。 

5. 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)——公司統(tǒng)一安排為期20天左右的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)無經(jīng)驗(yàn)者基本可勝任崗位工作。 

6. 在職員工學(xué)習(xí)晉升——在職員工報(bào)讀我公司南寧信息工程學(xué)校的南京郵電大學(xué)函授班?？啤⒈究撇⒛玫疆厴I(yè)證的，公司給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)室內(nèi)裝修方案，滿足客戶需求； 2.與客戶溝通，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施； 3.選擇合適的裝修材料，為客戶提供專業(yè)的材料推薦； 4.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保設(shè)計(jì)效果的最終實(shí)現(xiàn)。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2.能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 4.能夠有效管理時(shí)間，確保工作質(zhì)量。

2025-09-27

寧軍; 5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

 廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、底薪3500+提成+績效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住，節(jié)假日放假，生日福利，不定期團(tuán)建，五險(xiǎn)一金培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)）【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道，并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營工作。【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷，有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長溝通和提案； 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力，并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、思路清晰，有一定抗壓能力。

2025-09-27

李梅先

4S店延保經(jīng)理凱迪拉克(Base南寧）

4000-30000元

南寧-江南區(qū)

江蘇衍安汽車服務(wù)有限公司

職位描述： 1. 無需主動(dòng)開發(fā)客戶，客戶提車時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)業(yè)務(wù)。 2. 在公司合作的4S店內(nèi)向車主介紹、推廣、銷售汽車延長保修服務(wù) 3. 整理成交客戶合同和資料 4.工作時(shí)間9:30-16:30，午休1小時(shí)，做6休1,法定節(jié)假日休息，有時(shí)間談戀愛，也有時(shí)間照顧家庭 5.有汽車方面的經(jīng)驗(yàn)或者銷售類經(jīng)驗(yàn)，大專文憑以上，條件優(yōu)秀者可談 6.不定期組織團(tuán)建，公司年輕人多，氛圍好職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2. 有面銷經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈 3.性格開朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 4.具有較好的抗壓能力 5.有保險(xiǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資福利：薪酬：無責(zé)底薪4000+提成；試用期綜合工資8K-12K，入職半年后穩(wěn)定在10K-30K; 工作時(shí)間：做6休1，國家法定節(jié)假日休息上班時(shí)間：9:30-16:30,（我們不加班，給你足夠的私人時(shí)間）

2025-09-27

費(fèi)世敏

需求分析工程師

6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

云南保山恒益實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求； 2、根據(jù)需求分析文檔，設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖和流程圖，并撰寫產(chǎn)品需求文檔； 3、參與產(chǎn)品需求評(píng)審，對(duì)需求文檔進(jìn)行修改和完善； 4、跟蹤項(xiàng)目需求變化，及時(shí)更新需求文檔； 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化及升級(jí)； 6、確保設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試人員對(duì)于需求理解的正確性；基本任職條件： 1、計(jì)算機(jī)軟件或信息管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷為佳； 2、 3年以上需求分析、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并且有獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)客戶需求有較強(qiáng)的理解力、分析能力、提煉能力，能抓住客戶的意圖來實(shí)現(xiàn)原型設(shè)計(jì)； 4、熟練掌握Visio、Axure RP、MindManager等常用的設(shè)計(jì)工具； 5、有耐心、有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有口岸信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-09-27

段治葵

主案設(shè)計(jì)師

12000-24000元

南寧-青秀區(qū)

集奧建設(shè)有限公司

金融/投資/證券

能感知客戶核心需求，把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛生活，熱愛設(shè)計(jì)，有責(zé)任感

2025-09-27

羅女士

BI分析師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】

6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，形成全面的指標(biāo)診斷體系； 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持； 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn)，用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營； 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控，診斷及分析出現(xiàn)的問題，并給出相應(yīng)的建議； 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql，存儲(chǔ)過程編寫； 3、具有較強(qiáng)的寫作能力（PPT，word，Excel）。

2025-09-27

吳偉

家裝顧問

3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1.進(jìn)行家裝市場(chǎng)的研究，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)； 2.開發(fā)新客戶，并維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3.收集市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及客戶的需求； 4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司提供策略建議。任職要求： 1.熟悉家裝市場(chǎng)流程和客戶需求； 2.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 3.能夠有效管理客戶關(guān)系，確保客戶滿意度； 4.具備分析和解決問題的能力。

2025-09-27

寧軍

首席設(shè)計(jì)師

8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作，并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作；2、向市場(chǎng)部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求，以利于談單；3、按照公司制度，接待客戶，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)，包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算價(jià)；4、談判、合同促簽，施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù)；5、積極配合市場(chǎng)部的工作，有義務(wù)向市場(chǎng)部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況；6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃；7、積極配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展；8、完成上級(jí)交代的其它事宜。

2025-09-27

李女士

家裝顧問

6000-8000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西歐庭裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)客戶的接待、跟蹤與回訪； 2、對(duì)接公司的客戶資源，熟悉客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確和滿意的回復(fù)；3、與客戶建立良好聯(lián)系，保持持續(xù)跟進(jìn)客戶的耐心，并對(duì)客戶進(jìn)行對(duì)應(yīng)的對(duì)接工作； 4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有所提供的的客戶資源進(jìn)行服務(wù)好客戶。任職資格： 1、男女即可，公司實(shí)行老帶新，讓您一周內(nèi)快速上手業(yè)務(wù)。工作時(shí)間：上午8:45-12:00，下午14:00-18:00（午休兩小時(shí)）?月休4天

2025-09-27

萬萬

人事專員

軟件需求工程師

10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集，對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，撰寫需求方案，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求及數(shù)據(jù)需求分析，與用戶互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求，分析用戶的需求和約束條件，建立業(yè)務(wù)模型并確定合適的技術(shù)架構(gòu)，組織需求論證說明，確認(rèn)需求分析書； 3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的總體規(guī)劃、框架設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、造價(jià)估算等相關(guān)方案編制、方案比選、方案細(xì)化工作，完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作，解決系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn)，提成具體建議方案。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)售前支撐工作，完成項(xiàng)目前期策劃工作； 5.完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，至少 2 年以上相關(guān)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等系統(tǒng)分析方法，能夠熟練應(yīng)用需求分析方法輸出需求方案，具備軟件架構(gòu)規(guī)劃及評(píng)估能力； 3.具備IT 項(xiàng)目管理能力，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作，把控項(xiàng)目需求分析進(jìn)度，保證項(xiàng)目需求分析團(tuán)隊(duì)工作效率； 4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫文檔；熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件； 5.具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，處事靈活，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬體系： 1.薪資：年薪+獎(jiǎng)金；（基本薪酬范圍：初級(jí)：8-12萬年薪；中級(jí)：10-15萬年薪；高級(jí)：15-20萬年薪；） 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險(xiǎn)一金；員工活動(dòng)； 3.工作時(shí)間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。

2025-09-27

黃女士

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