職位描述

崗位職責:
1、網(wǎng)站規(guī)劃:在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制定網(wǎng)上商城的總體定位,負責對電商平臺的規(guī)劃、搭建與營運;
2、市場定位:根據(jù)目標市場,競爭態(tài)勢,客戶需求等調(diào)查,撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運營,業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;
3、運營規(guī)劃:根據(jù)公司網(wǎng)站的運營特色,設計各項運營指標,如流量指標、會員注冊率指標、專題頁面點擊率指標、商品上架受歡迎度指標等等,并制定達成方案逐步跟進;
4、商務拓展與資源合作整合:負責網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,同時制定商務活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳及推廣;負責電商平臺的品牌、誠信與建設,以及網(wǎng)絡危機公關;
5、分析總結競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù);
任職資格:
1、有服裝行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉Alibaba/Amazon?/?Ebay/速賣通/LAZADA/WISH等任意跨境平臺(B2B)操作,5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上的海外電商高管經(jīng)驗;
2、本科或以上學歷,精通英語,工作應用、商務應用無障礙;
3、具有較強的市場洞察力,數(shù)據(jù)分析能力;
4、心態(tài)開放,有創(chuàng)業(yè)激情,喜歡挑戰(zhàn),視解決問題為工作樂趣而非壓力;
5、正直坦誠,心胸開闊,有優(yōu)秀的領導能力、協(xié)調(diào)能力和管理組織能力;

公司簡介

吉林省氧飄飄新材料有限公司前身是白山市長白硅藻礦業(yè)有限公司,公司擁有硅藻礦儲量約79萬噸,公司的硅藻礦遠銷日本歐美等市場,2016年公司在吉林省政府的指導下成立大型集硅藻泥的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一條龍的集團公司。       公司產(chǎn)品主要是:硅藻原土、硅藻泥、硅藻凈化設備、空氣凈化器設備,甲醇分解光觸媒,硅藻負離子礦,白炭黑硅藻泥等等。公司擁有占地近萬平方米的生產(chǎn)基地。形成南、北兩大工業(yè)基地,輻射全國各大區(qū)域。總廠建有獨立的工藝研發(fā)中心、科技研發(fā)中心、施工人員培訓基地等核心部門,營銷網(wǎng)點遍布全國。作為中國早期成品硅藻泥產(chǎn)品供應商,目前屬于國內(nèi)同行難以企及的大型硅藻壁材生產(chǎn)商,無論是產(chǎn)品品質、工藝水平、技術革新及服務質量,始終處于前沿位置.氧飄飄致力于開發(fā)科技、環(huán)保、健康、生態(tài)及安全的產(chǎn)品,生產(chǎn)的氧飄飄硅藻泥產(chǎn)品先后通過國家建材測試中心、技術指標抽樣檢驗、國際質量管理體系認證、國際環(huán)境管理體系認證等,甲醛去除率達到國家II類標準。       現(xiàn)面對全國招商加盟,歡迎有志之士加入氧飄飄硅藻泥的大家庭。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場
職責:   1、負責配合商務部人員實施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認等;   2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉化為軟件需求;   3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;   4、根據(jù)業(yè)務需求進行原型設計,協(xié)助設計應用程序;   5、對客戶需求有預見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進行合理規(guī)劃;   6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進,負責端到端業(yè)務驗收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗;   任職資格:   1、計算機、軟件工程或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,3年及以軟件需求分析相關工作經(jīng)驗;   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構思設計能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應用軟件,具有較強的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學習及溝通能力;   6、具有很好的自我驅動力,對工作充滿激情,有強烈的責任感,做事認真細心,有良好的團隊協(xié)作精神。
22小時前
吳吉良
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責: 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結構、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務洞察。 1.4業(yè)務策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務策略,如市場擴張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務建議,向管理層或相關團隊呈現(xiàn)分析結果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學歷,特別是經(jīng)濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關領域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務分析經(jīng)驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進行業(yè)務分析和預測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務決策。 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質量的業(yè)務分析服務。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利: 業(yè)務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
2025-07-10
葉娜
飼料配方師
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開市場走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶需求,為部門和公司提供針對性的產(chǎn)品建議; 2、結合客戶需求、合作方資質、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設計、定價、生產(chǎn)等維度; 3、獨立對接科研機構、生產(chǎn)廠家等合作方,推動生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地; 4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開定制飼料意向客戶拜訪,給予養(yǎng)殖戶營養(yǎng)方面的專業(yè)意見,以技術推動銷售落地。 任職要求 1、本科及以上學歷,動物營養(yǎng)與飼料科學、動物醫(yī)學、獸醫(yī)類相關專業(yè); 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識,具備大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備基本的技術問題現(xiàn)場解決能力,能夠適應長期高強度出差; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶服務意識、團隊協(xié)作意識佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識。
2025-07-10
孫煒
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務的分析思路,形成全面的指標診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應的建議; 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有企業(yè)增長相關經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關經(jīng)驗加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲過程編寫; 3、具有較強的寫作能力(PPT,word,Excel)。
2025-07-10
吳偉
南寧-青秀區(qū)-萬象城
接受無經(jīng)驗小白!無學歷要求!歡迎任何想加入金融行業(yè)的小伙伴! 告別傳統(tǒng)陌電!!!不打白名單!!!! 免費系統(tǒng)打電話+不用開電話卡+不用繳電話費不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用盲打大海撈針!!!!! 薪資福利: 1、3800底薪+福利補貼(獎金+抽紅包+全勤+獎金+高提成12%-25%) 2、公司環(huán)境優(yōu)雅,冰箱、微波爐等家電一應俱全,零食、下午茶等應有盡有,除此之外公司不定期安排旅游、聚餐,唱K等團建活動; 上班時間: 9:00-18:00,12:00-14:00中午休息兩小時,依法享有法定假期,春節(jié)過年假期長達20多天,每周四下午茶+不定期下午茶福利+每個月一次生日會派對!!! 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準意向客戶(客戶主動向媒體投放廣告申請的,都是有意向和需求的有效客戶),只需通過電話或微信與客戶進行溝通了解基本資料 2、為個人或企業(yè)客戶解答信貸的一些疑問,解決客戶的資金問題 3、對客戶資料進行整理、審核、分析,邀約客戶上門詳細面談
2025-07-10
張堅強
家裝顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責: 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3、及時跟進意向客戶,維護客戶關系; 4、定期接受公司培訓,提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達能力,思維能力、應變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-07-10
聶斌
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 根據(jù)公司業(yè)務需求展開快速桌面研究,運用專業(yè)知識和研究分析方法,快速且準確地收集各類信息,交付高質量解決方案; 2. 運用系統(tǒng)的方*,參與公司頂層設計,為公司組織架構、工作流程、規(guī)章制度等的設計提供支持; 3. 以前瞻性的分析視角,通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析,為管理層決策、業(yè)務運營策略提供分析支持,根據(jù)分析結果推動業(yè)務優(yōu)化及發(fā)展; 4.深入理解公司業(yè)務模式,分析業(yè)務驅動因素,推動公司年度目標、投資計劃、招聘計劃等的擬定; 5.以業(yè)績?yōu)閷?,對各職能部門進行量化分析,識別和評估各部門運營管理對公司的潛在影響; 6.協(xié)助對知識、知識創(chuàng)造與知識應用進行規(guī)劃和管理,形成企業(yè)的智慧資本; 7.協(xié)助建立、審核公司品牌戰(zhàn)略及文化宣傳材料。 任職要求: 1 本科及以上學歷,在校成績優(yōu)異。經(jīng)濟學、金融學等專業(yè)優(yōu)先; 2.有咨詢、投資等專業(yè)服務機構實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析、商業(yè)建模和結構化思考能力,具備復雜數(shù)據(jù)分析及規(guī)律總結的能力; 4.具備良好的業(yè)務規(guī)劃與建模能力及較復雜業(yè)務的分析與策略制定落地經(jīng)驗,有一定的方*沉淀; 5.優(yōu)秀的執(zhí)行力、團隊協(xié)作和資源優(yōu)化能力,邏輯嚴謹,責任心強,勇于承擔工作壓力; 6.有良好口頭與書面表達能力,具有熟練的英文讀寫能力; 7.精通office辦公軟件。
2025-07-10
趙先生
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
1、根據(jù)集團需求,進行分析、調(diào)研,配合編寫需求文檔; 2、負責產(chǎn)品架構分析,提出系統(tǒng)架構方案、數(shù)據(jù)庫存儲設計方案; 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設計、詳細設計; 4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊,負責核心技術問題的攻關,系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題; 5、溝通能力強,有強烈的責任心,具有良好的團隊合作精神。
2025-07-10
向英妮
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二.【薪資介紹】 1.無責任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡銷售; 3.應屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題
2025-07-10
黃麗梅
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、深入了解客戶需求,把握策劃要點,策劃活動創(chuàng)意,制定并執(zhí)行活動方案; 2、緊跟公關活動市場最前沿的技術和動向,能夠創(chuàng)作具有創(chuàng)意和震撼力的方案; 3、整體活動的統(tǒng)籌和監(jiān)控,活動現(xiàn)場進展狀況的控制、監(jiān)督、危機狀況的處理; 4、與客戶溝通,及時將結果反饋給客戶,并提出切實可行的解決方案; 5、帶領團隊完成各種公關活動項目的實施; 任職要求: 1、三年以上公關,廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、獨立運作公關活動的策劃、籌備和執(zhí)行,參與大型活動的策劃與執(zhí)行; 3、熟悉公關活動各個流程的相關環(huán)節(jié)、具有較強現(xiàn)場執(zhí)行能力;以及對危機的應對與管理; 4、具有出色的提案能力、客戶溝通能力、事件統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力等; 5、具有較強的抗壓能力,能夠適應適當?shù)募影嗪统霾睢?
2025-07-10
Shirley
吉林省氧飄飄新材料有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
吉林省氧飄飄新材料有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電器/化學
成立時間 7年(2018年4月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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